職業(yè)健康與勞動保護制度模版

第頁共頁職業(yè)健康與勞動保護制度模版第一章總則第一條為了保障職工的身體健康，維護職工的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工，包括全職、兼職和臨時工。第三條本單位負責組織實施職業(yè)健康與勞動保護工作，保證職工不受職業(yè)傷害和職業(yè)病的侵害。第四條實行職業(yè)健康與勞動保護的原則：預防為主、綜合治理、全員參與、法律保障。第五條本制度由本單位相關(guān)部門負責具體實施，相關(guān)部門應定期檢查和評估制度執(zhí)行情況。第二章職業(yè)健康與勞動保護的責任第六條本單位的領(lǐng)導干部應負有職業(yè)健康與勞動保護工作的主要責任，包括但不限于：（一）貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)職業(yè)健康與勞動保護的法律法規(guī)和政策；（二）組織制定本單位的職業(yè)健康與勞動保護制度，并定期進行修訂和完善；（三）明確職業(yè)健康與勞動保護工作的目標和任務，并據(jù)此制定年度計劃和工作方案；（四）組織開展職業(yè)健康與勞動保護的宣傳教育活動，提高職工的安全意識和責任意識；（五）監(jiān)督職業(yè)健康與勞動保護工作的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；（六）對于職業(yè)健康與勞動保護工作成效顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。第七條本單位的相關(guān)部門應根據(jù)職業(yè)健康與勞動保護工作的需要，明確職責，落實具體的工作職責和任務。（一）制定職業(yè)健康與勞動保護的年度計劃和工作方案；（二）組織開展職業(yè)健康與勞動保護的宣傳教育活動，提升職工的安全意識和責任意識；（三）建立職業(yè)健康與勞動保護的檔案管理制度，記錄和保存與職業(yè)健康與勞動保護相關(guān)的資料和文件；（四）監(jiān)督職業(yè)健康與勞動保護工作的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。第三章工作環(huán)境和設(shè)備的安全管理第八條本單位應建立安全生產(chǎn)管理制度，明確各崗位的安全責任和措施，確保工作環(huán)境和設(shè)備的安全。第九條本單位應進行日常巡檢和維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，杜絕事故的發(fā)生。第十條本單位應定期檢查工作環(huán)境，確保符合國家的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，如有問題應及時采取措施進行整改。第十一條本單位應設(shè)立安全警示標識，如火災、電擊等有危險性的場所應配備相應的安全設(shè)施。第四章職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治第十二條本單位應定期進行職業(yè)病危害評估，制定相應的防護措施，并定期向職工進行宣傳教育。第十三條本單位應組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)職工存在職業(yè)衛(wèi)生問題，應及時采取措施，確保職工健康。第十四條本單位應提供必要的防護用品，如防護服、口罩、安全帽等。第十五條本單位應建立職業(yè)病防治檔案，對可能受到職業(yè)病危害的職員進行記錄和監(jiān)護，并為職業(yè)病患者提供相應的醫(yī)療服務。第五章工傷事故的預防和處理第十六條本單位應建立工傷事故的預防救治體系，包括預防、報告、處理和補償?shù)确矫娴拇胧?。第十七條本單位應定期開展工傷事故的宣傳教育活動，提高職工的安全意識和自我防護能力。第十八條在發(fā)生工傷事故時，本單位應及時進行報告，并進行相應的救治和處理工作。第十九條本單位應為傷員提供必要的醫(yī)療服務，并依法進行工傷補償。第六章職業(yè)健康與勞動保護的監(jiān)督和評估第二十條本單位應建立職業(yè)健康與勞動保護的監(jiān)督機制，對職業(yè)健康與勞動保護工作的實施情況進行監(jiān)督，確保工作的有效性。第二十一條本單位應定期評估職業(yè)健康與勞動保護的工作效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并對相關(guān)人員進行培訓和提升。第七章法律責任第二十二條對于故意或者重大過失造成工傷或者職業(yè)病的單位和個人，依法追究其相應的法律責任。第八章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十四條本制度的