因工作傷害引起的爭議處理

因工作傷害引起的爭議處理爭議處理協(xié)議書甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間發(fā)生了工作傷害引起的爭議，為促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。一、爭議背景描述1.甲方與乙方之間存在工作傷害引起的爭議，具體細(xì)節(jié)如下（可描述如何發(fā)生工作傷害、傷害程度、責(zé)任歸屬等）。二、解決原則1.甲乙雙方在解決爭議時(shí)堅(jiān)持公正、公平、以事實(shí)為依據(jù)的原則。2.甲乙雙方互相尊重、友好協(xié)商，妥善處理雙方糾紛，確保雙方權(quán)益得到保障。3.甲乙雙方均應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方進(jìn)行復(fù)核，以確定爭議的性質(zhì)和程度。三、解決措施1.甲乙雙方同意通過協(xié)商解決爭議，并共同制定以下解決措施（根據(jù)實(shí)際情況填寫具體措施）：a)引入專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)乙方的工傷情況進(jìn)行全面評(píng)估，并提供治療方案；b)甲方承擔(dān)乙方在工傷期間的醫(yī)療費(fèi)用；c)根據(jù)乙方工傷程度，合理安排工作崗位或提供合適的職業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，以確保乙方的工作權(quán)益；d)甲方與乙方共同制定保護(hù)乙方個(gè)人隱私和信息安全的措施；e)確定雙方的賠償責(zé)任及賠償金額。四、保密條款1.甲乙雙方同意在爭議解決期間及之后嚴(yán)格保守雙方關(guān)于此次爭議解決的所有信息，不得向任何第三方透露、公開，以保障雙方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。五、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。2.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或修改，補(bǔ)充或修改的協(xié)議應(yīng)由雙方共同簽署，并與本協(xié)議具有同等效力。六、爭議解決1.本協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國的法律。2.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不能達(dá)成一致意見，應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)解決。特此協(xié)議，甲方與乙方共同遵守并簽字確認(rèn)：甲方簽字：___________________日期：___________________乙方簽