項(xiàng)目部崗位職責(zé)

目錄001項(xiàng)目經(jīng)理002項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理003財(cái)務(wù)經(jīng)理004項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)理或預(yù)算負(fù)責(zé)人005項(xiàng)目預(yù)算員006項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)007項(xiàng)目會(huì)計(jì)008項(xiàng)目出納009項(xiàng)目部核算員010項(xiàng)目部合同管理員011分公司、項(xiàng)目部勞資負(fù)責(zé)人崗012分公司、項(xiàng)目部勞資員崗013項(xiàng)目勞務(wù)管理員014項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人（土建、機(jī)電、市政、裝飾）015項(xiàng)目部技術(shù)員（土建、機(jī)電、市政、裝飾）016項(xiàng)目部資料員（土建、機(jī)電、裝飾、市政、商混）017項(xiàng)目部測(cè)量員（包括：土建、市政、裝飾）018項(xiàng)目部試驗(yàn)員（土建、市政、裝飾）019項(xiàng)目部計(jì)劃員020項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)員021材料主管022項(xiàng)目安全主管023項(xiàng)目安全員024項(xiàng)目電工025項(xiàng)目環(huán)保員026項(xiàng)目施工管理員（工長(zhǎng)）崗位職責(zé)通則一、嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)；二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的管理規(guī)定；三、遵守公司《職工管理和獎(jiǎng)懲辦法》等各種規(guī)章制度，忠于職守、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)公正；四、恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，保守企業(yè)及個(gè)人秘密；五、在職權(quán)范圍內(nèi)保質(zhì)保量完成本職工作，符合規(guī)定程序，不越權(quán)；六、遇事及時(shí)匯報(bào)、溝通，各項(xiàng)工作要做好工作記錄，保存好原始資料；七、按時(shí)完成臨時(shí)性及處理突發(fā)事件等工作；八、協(xié)助配合其他崗位人員完成公司安排的工作；員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：001崗位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)或其他與土建施工有關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)建造師本4工作經(jīng)驗(yàn)6年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件崗位職責(zé)和權(quán)限＊遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，＊恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。＊對(duì)項(xiàng)目部管理人員行使管理責(zé)任。1.負(fù)責(zé)與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的各項(xiàng)指標(biāo)的履約完成，執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任狀；2.參與項(xiàng)目策劃，組織項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的編制及實(shí)施；3.貫徹執(zhí)行適用的國(guó)家、行業(yè)、地方、上級(jí)主管單位有關(guān)建筑工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他應(yīng)遵守的要求；4.負(fù)責(zé)分解項(xiàng)目部的管理職責(zé)，并簽訂全體管理人員的《崗位責(zé)任書(shū)》；5.所承建工程的施工組織、管理、監(jiān)督及成本核算工作，承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并按各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量成本預(yù)測(cè)、控制、分析和考核，降低消耗，節(jié)約開(kāi)支，提高效益；7.負(fù)責(zé)對(duì)材料分包方、專(zhuān)業(yè)工程分包方、勞務(wù)分包方的選擇、評(píng)價(jià)，參與所承建工程的分包合同、勞務(wù)分包合同內(nèi)容的審核；8.負(fù)責(zé)所承建工程的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、物資設(shè)備管理、施工管理、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理等工作；9.負(fù)責(zé)所承建工程的結(jié)算，審核材料分包、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包的結(jié)算；10.施工.過(guò)程中，按照公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、管理體系文件的規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)管理活動(dòng)，配合公司各職能部門(mén)工作。11.負(fù)責(zé)對(duì)所承建工程的回訪保修工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：002崗位名稱：項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，工民建專(zhuān)業(yè)或其他與土建有關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)工長(zhǎng)上崗證4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件有指揮現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的大局觀，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，勇于克服困難；具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)；有較強(qiáng)的成本意識(shí)。崗位職責(zé)和權(quán)限＊遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，＊恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。＊配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃。1.嚴(yán)格按照施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，組織班組操作人員施工，對(duì)承擔(dān)任務(wù)范圍的工期、質(zhì)量、安全、工效、節(jié)約和場(chǎng)容等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)單位工程按照《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》要求的實(shí)施情況，搞好過(guò)程質(zhì)量控制。監(jiān)督班組做好自檢、組織質(zhì)量檢查人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專(zhuān)檢，辦理工序交接驗(yàn)收手續(xù)。3.按照項(xiàng)目經(jīng)理部制定的《成品保護(hù)措施》規(guī)定，做好施工過(guò)程的成品保護(hù)工作。4.認(rèn)真收集、整理過(guò)程控制的有關(guān)記錄，及時(shí)交資料管理人員歸檔、保存。5.緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)掌握施工生產(chǎn)情況，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，解決施工中存在的問(wèn)題。6.對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、文明施工等進(jìn)行全面指揮、協(xié)調(diào)和控制，確保各項(xiàng)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的完成。7.做到生產(chǎn)管理精細(xì)化、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及時(shí)準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、材料、設(shè)備等的配合工作，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。8.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從公司整體利益出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，處理問(wèn)題客觀公正，秉公辦事，不徇私情。9.對(duì)所承擔(dān)工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、項(xiàng)目管理體系負(fù)管理責(zé)任。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：003崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)會(huì)計(jì)證4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；熟悉項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；善于使用人才和培育人才；廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。崗位職責(zé)和權(quán)限1、堅(jiān)持原則，終于職守，具有良好的職業(yè)道德；2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《建工集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》；3、對(duì)本項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性負(fù)總擇；4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用的計(jì)算與會(huì)計(jì)核算；5、負(fù)責(zé)編制、匯總和分析項(xiàng)目有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算檔案管理；7、制定本項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算操作規(guī)程；8、制定本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核制度并進(jìn)行管理；9、參與制定本項(xiàng)目的內(nèi)部控制制度；10、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行管理；11、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的資產(chǎn)存量進(jìn)行優(yōu)化配置管理；12、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的成本進(jìn)行控制。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：004崗位名稱：經(jīng)營(yíng)經(jīng)理或預(yù)算負(fù)責(zé)人序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，造價(jià)、土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)預(yù)算員4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求25歲以上6性別要求不限7身體條件健康8其他條件愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；能全面管理項(xiàng)目商務(wù)工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；做事細(xì)致認(rèn)真，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)和權(quán)限1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作，包括施工預(yù)算、成本核算、分包結(jié)算、竣工結(jié)算等工作的主持、審定、確認(rèn)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目二次營(yíng)銷(xiāo)工作，爭(zhēng)取項(xiàng)目合同外收益；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作，確保工程款及時(shí)回收；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理工作，熟悉工程合同及相關(guān)條款,具備敏感的商業(yè)意識(shí)，善于捕捉施工過(guò)程中的索賠點(diǎn)，搜集、整理、提供索賠經(jīng)營(yíng)資料；5.協(xié)助公司合約部做好分包合同管理工作，負(fù)責(zé)各種合同的條款起草、修訂及評(píng)審簽定、合同的發(fā)放、解釋與監(jiān)督履約等工作；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理工作，制定項(xiàng)目成本控制目標(biāo)，編制項(xiàng)目成本控制制度；7.協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)部制定降低成本技術(shù)措施，并監(jiān)督各項(xiàng)節(jié)約措施的實(shí)施；8.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工工程結(jié)算工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：005崗位名稱：項(xiàng)目預(yù)算員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，造價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)預(yù)算員4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件愛(ài)崗敬業(yè),忠誠(chéng)企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；具備相關(guān)工作知識(shí)；做事踏實(shí)肯干，細(xì)致認(rèn)真。崗位職責(zé)和權(quán)限1.具備基本崗位技能，熟練運(yùn)用相應(yīng)的工程施工定額，熟練使用各類(lèi)預(yù)算管理軟件，了解工程施工工藝要求，準(zhǔn)確編制、復(fù)核工程預(yù)、結(jié)算；2.充分理解招標(biāo)文件、施工圖紙要求，結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)，做到預(yù)算項(xiàng)目齊全，工程量準(zhǔn)確，定額套用合理；3.按公司要求，定期地、及時(shí)地、實(shí)事求是地向公司對(duì)應(yīng)管理部門(mén)上報(bào)相關(guān)管理報(bào)表；4.根據(jù)工程變更洽商資料進(jìn)行相應(yīng)工程量的計(jì)算，及時(shí)辦理增減帳，保證工程收入；5.負(fù)責(zé)做好各類(lèi)工程量計(jì)算底稿、計(jì)算依據(jù)等原始資料的整理、保存，以保證數(shù)據(jù)的正確性、系統(tǒng)性、連貫性，進(jìn)而保證所有工作的可追溯性；6.熟悉工程合同及相關(guān)條款，根據(jù)總包合同內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定，充分利用其中的有利因素編制施工預(yù)算，為項(xiàng)目增收創(chuàng)造條件；7.根據(jù)工程進(jìn)度,協(xié)助商務(wù)經(jīng)理做好與甲方的階段性對(duì)帳、結(jié)賬工作，做到緊追快結(jié)，不留后患；工程竣工后，協(xié)助商務(wù)經(jīng)理及時(shí)編制《工程結(jié)算書(shū)》；8.對(duì)非自方原因引起的費(fèi)用支出，及時(shí)向責(zé)任方提出索賠要求，以確保公司利益。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：006崗位名稱：項(xiàng)目主會(huì)計(jì)序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)會(huì)計(jì)證4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識(shí)；2、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，能制訂企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度；3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、能夠熟練操作電腦及使用財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限1、堅(jiān)持原則，終于職守，具有良好的職業(yè)道德。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《建工集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。3、具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作的相關(guān)制度。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算科目及流程，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。5、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析，保證相關(guān)數(shù)據(jù)歸集的準(zhǔn)確性和完整性。6、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)、成本臺(tái)帳。7、負(fù)責(zé)反映項(xiàng)目成本狀況，做好數(shù)據(jù)歸集的審核工作。8、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接工作。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作。10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本分析工作。11、列席項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)決策具有知情權(quán)和向上級(jí)單位反映權(quán)，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的執(zhí)行情況。12、監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用情況。13、保管項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案，保證不出現(xiàn)遺失現(xiàn)象。14、向本單位及上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。15、完成項(xiàng)目間現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳票及報(bào)表互審工作。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：007崗位名稱：項(xiàng)目會(huì)計(jì)序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)會(huì)計(jì)證4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、熟悉基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等理論知識(shí)；2、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)，能制訂企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度；3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；4、能夠熟練操作電腦及使用財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限1、堅(jiān)持原則，終于職守，具有良好的職業(yè)道德。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《建工集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。3、依法進(jìn)行進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人反映，正確處理財(cái)務(wù)日常工作。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)的歸集、整理工作。5、現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳憑證的編制與錄入。6、按公司要求計(jì)提各項(xiàng)成本、攤銷(xiāo)、折舊。7、及時(shí)、準(zhǔn)確的做好債權(quán)債務(wù)對(duì)帳工作。8、審核項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)提供的各項(xiàng)原始資料并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入、成本、費(fèi)用等臺(tái)帳的編制工作。10、按公司要求，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、資金計(jì)劃。11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的歸集，并妥善保管會(huì)計(jì)檔案。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：008崗位名稱：項(xiàng)目出納序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)會(huì)計(jì)證4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，掌握現(xiàn)金、銀行存款管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；能正確處理現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，款賬相符；掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定；廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)可靠；5、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、珠算、識(shí)別真假幣等技術(shù)。崗位職責(zé)和權(quán)限1、堅(jiān)持原則，終于職守，具有良好的職業(yè)道德。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《建工集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。3、負(fù)責(zé)審核原始票據(jù)的合法真實(shí)性。4、負(fù)責(zé)辦理日常報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放及相關(guān)記錄。5、辦理日?，F(xiàn)金收付的結(jié)算。6、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。7、登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，保證日清月結(jié)。8、負(fù)責(zé)與銀行對(duì)帳，編制內(nèi)外部“銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表”，并負(fù)責(zé)對(duì)該表清理。9、負(fù)責(zé)工程款具體收款工作，必須將工程款交公司財(cái)務(wù)部。10、保管有關(guān)財(cái)務(wù)印鑒和空白支票、發(fā)票，保證及時(shí)登記及不遺失。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：009崗位名稱：項(xiàng)目部核算員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)合同員、預(yù)算員4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；熟悉中華人民共和國(guó)有關(guān)合同和建筑相關(guān)法律法規(guī)；熟悉核算管理相關(guān)工作；能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2.熟悉合同法、合同管理及工程造價(jià)的相關(guān)政策規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；3.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；4.負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布清單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。5.編制分包核算臺(tái)帳及年度、月度分包結(jié)算計(jì)劃表及時(shí)上報(bào)公司合約法律部核算組。6.按時(shí)做好零星用工，機(jī)械臺(tái)班簽證單的簽證工作，做到對(duì)分包結(jié)算中的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)實(shí)量的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，保證分包結(jié)算真實(shí)準(zhǔn)確。7.監(jiān)督分包方對(duì)分包合同的履約情況，及時(shí)對(duì)合同履行中存在的問(wèn)題進(jìn)行提示和糾正。8.了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)收集與各分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料，杜絕施工完畢后補(bǔ)資料的現(xiàn)象。對(duì)各分包方的結(jié)算數(shù)據(jù)認(rèn)真計(jì)算、核實(shí)，準(zhǔn)確完全地減掉分包結(jié)算中的水份，使項(xiàng)目利益最大化。不得與分包方惡意串通，抬高結(jié)算價(jià)款，損害公司利益。9.積極配合公司合約法律部對(duì)分包結(jié)算的審核工作。10.按公司要求，定期地、及時(shí)地、實(shí)事求是地向公司對(duì)應(yīng)管理部門(mén)上報(bào)相關(guān)管理報(bào)表；11.負(fù)責(zé)做好各類(lèi)工程量計(jì)算底稿、計(jì)算依據(jù)等原始資料的整理、保存，以保證數(shù)據(jù)的正確性、系統(tǒng)性、連貫性，進(jìn)而保證核算工作的可追溯性；12.熟悉工程分包分供合同的相關(guān)條款，根據(jù)合同內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，嚴(yán)格控制工程成本，不得違反合同依據(jù)隨意結(jié)算；13.對(duì)非自方原因引起的費(fèi)用支出，及時(shí)向責(zé)任方提出索賠要求，以確保公司利益。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：010崗位名稱：項(xiàng)目部合同管理員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，造價(jià)、法律等相關(guān)學(xué)歷2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)合同員4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件具有良好的職業(yè)道德和很強(qiáng)的責(zé)任心；熟悉中華人民共和國(guó)有關(guān)合同和建筑相關(guān)法律法規(guī)；熟悉合同管理相關(guān)工作；能熟練使用辦公軟件。崗位職責(zé)和權(quán)限1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2.熟悉合同法及合同管理的相關(guān)規(guī)定，并定期進(jìn)行更新；3.愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，不得殉私舞弊、濫用職權(quán)，損害公司利益；4.負(fù)責(zé)組織識(shí)別公司標(biāo)準(zhǔn)化管理適用的法律法規(guī)和其他要求，發(fā)布清單，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；組織合同評(píng)審；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審。5.按照公司《合同管理辦法》要求完成合同的簽訂及管理工作。6.參與簽訂合同前期條件的談判；合同條款的確定和填寫(xiě)；合同評(píng)審，合同評(píng)審意見(jiàn)的反饋。7.合同在報(bào)審時(shí)，相關(guān)資料應(yīng)配備齊全，書(shū)面說(shuō)明簽訂合同的背景、對(duì)方當(dāng)事人的基本情況及合同履行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)。8.合同簽訂后，應(yīng)組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行合同交底，并作好交底記錄，及相關(guān)內(nèi)業(yè)資料存檔備案管理。9.合同履行過(guò)程的跟蹤控制，但不得參與合同的結(jié)算工作。10.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目部有關(guān)人員包括商務(wù)人員、材料人員、財(cái)務(wù)人員、施工人員等，獲得相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)和資料按月度填寫(xiě)合同履行情況月報(bào)表，上報(bào)公司合約法律部。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：011崗位名稱：分公司、項(xiàng)目部勞資負(fù)責(zé)人序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)勞資員崗位證書(shū)4工作經(jīng)驗(yàn)人力資源管理2年以上經(jīng)歷5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件熟悉北京市勞動(dòng)法及其他勞動(dòng)用工的法律法規(guī)；熟悉公司人力資源系統(tǒng)下發(fā)的各項(xiàng)文件要求；了解人力資源管理的全面工作；能夠熟練使用OA辦公軟件的使用；善于協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真。崗位職責(zé)和權(quán)限1）負(fù)責(zé)分公司或項(xiàng)目部勞動(dòng)用工各項(xiàng)管理工作；2）負(fù)責(zé)對(duì)職工隊(duì)伍及崗位余缺進(jìn)行分析、研究，制訂科學(xué)、合理的職工隊(duì)伍培訓(xùn)方案；3）負(fù)責(zé)與公司人力資源部溝通、聯(lián)系各項(xiàng)管理工作；4）做好職工上崗證的年審、培訓(xùn)工作；5）根據(jù)分公司或項(xiàng)目部發(fā)展?fàn)顩r及崗位需求，負(fù)責(zé)匯總編制本單位《職工培訓(xùn)計(jì)劃》，與公司人力資源部搞好培訓(xùn)的接口工作，并做好相關(guān)記錄；6）對(duì)本單位員工的身份證、職稱、學(xué)歷、崗位證書(shū)要用掃描形式保存并登記；7）負(fù)責(zé)建立分公司或項(xiàng)目部建立本單位員工名冊(cè)、考勤、年休假、員工收入、人員調(diào)出調(diào)入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；8）負(fù)責(zé)單位員工調(diào)入、調(diào)出相關(guān)手續(xù)的辦理；9）按月及時(shí)編制分公司或項(xiàng)目部員工工資單，扣繳各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金，按月上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；10）負(fù)責(zé)誤餐費(fèi)、通訊補(bǔ)助等單據(jù)的編制，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好本單位員工的工資扣稅表；11）協(xié)助分公司或項(xiàng)目部經(jīng)理定期組織對(duì)員工的績(jī)效考核，參與人員能力評(píng)價(jià)，優(yōu)化人力資源配置；12）負(fù)責(zé)分公司或項(xiàng)目部員工的勞動(dòng)合同管理，對(duì)合同到期人員要提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知到本人，及時(shí)與合同到期人員簽訂或終止勞動(dòng)合同；13）參與解決分公司或項(xiàng)目部的勞動(dòng)爭(zhēng)議。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：012崗位名稱：項(xiàng)目部勞資員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)勞資員崗位證書(shū)4工作經(jīng)驗(yàn)人力資源管理2年以上經(jīng)歷5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件熟悉《勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)用工的法律法規(guī)；熟悉公司人力資源系統(tǒng)下發(fā)的各項(xiàng)文件要求；了解人力資源管理的全面工作；能夠熟練使用OA辦公軟件的使用；善于協(xié)調(diào)，做事認(rèn)真。崗位職責(zé)和權(quán)限1）負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)用工各項(xiàng)管理工作；2）負(fù)責(zé)與公司人力資源部溝通、聯(lián)系各項(xiàng)管理工作；4）做好職工上崗證的年審、培訓(xùn)工作；5）根據(jù)編制的《職工培訓(xùn)計(jì)劃》，做好本單位的各項(xiàng)培訓(xùn)工作；6）對(duì)本單位員工的身份證、職稱、學(xué)歷、崗位證書(shū)要用掃描形式保存并登記；7）負(fù)責(zé)建立建立本單位員工名冊(cè)、考勤、年休假、員工收入、人員調(diào)出調(diào)入統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；8）負(fù)責(zé)單位員工調(diào)入、調(diào)出相關(guān)手續(xù)的辦理；9）按月及時(shí)編制員工工資單，扣繳各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金，按月上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；10）負(fù)責(zé)誤餐費(fèi)、通訊補(bǔ)助等單據(jù)的編制，配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好本單位員工的工資扣稅表；11）協(xié)助勞資負(fù)責(zé)人對(duì)員工進(jìn)行的績(jī)效考核；12）負(fù)責(zé)分公司或項(xiàng)目部員工的勞動(dòng)合同管理，辦理續(xù)訂、變更、終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：013崗位名稱：項(xiàng)目勞務(wù)管理員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)勞務(wù)管理員證、合同員證4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件恪守職業(yè)道德，廉潔奉公，有責(zé)任心，有較好的溝通和表達(dá)能力崗位職責(zé)和權(quán)限＊遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，掌握國(guó)家、地方、企業(yè)有關(guān)勞務(wù)管理的法律和規(guī)定。＊恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。1.根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際情況，向工程部（勞務(wù)）提供《勞務(wù)招標(biāo)申請(qǐng)》報(bào)告，并提供相關(guān)資料。2、按月進(jìn)行合同內(nèi)外勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，對(duì)結(jié)算項(xiàng)目合理性負(fù)初步審核責(zé)任，負(fù)責(zé)結(jié)算資料的收集整理和上報(bào)。3、加強(qiáng)人工成本核算，做好項(xiàng)目商務(wù)、核算等職能口之間，公司與項(xiàng)目之間的溝通和信息傳遞。4.對(duì)勞務(wù)供方提供的《外地進(jìn)京施工企業(yè)職工花名冊(cè)》、人員身份證號(hào)、勞動(dòng)合同、崗位技能證、特殊工種操作證號(hào)以及企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)和信用等資料的有效性進(jìn)行審核，報(bào)送振興勞務(wù)公司。建立現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)分包方管理檔案。5.會(huì)同項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)做好勞務(wù)供方的評(píng)價(jià)，做好相關(guān)質(zhì)量記錄。6.配合安全部門(mén)對(duì)勞務(wù)供方進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、消防教育和職業(yè)健康培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；配合后勤保障部門(mén)對(duì)勞務(wù)供方進(jìn)行治安、交通安全培訓(xùn)教育；7.負(fù)責(zé)《勞務(wù)分包合同》的過(guò)程管理，每月根據(jù)實(shí)際完成工程量進(jìn)行結(jié)算，做到“月結(jié)季清“，并按時(shí)填報(bào)《勞務(wù)合同履約情況統(tǒng)計(jì)表》等報(bào)表，接受振興勞務(wù)公司的指導(dǎo)和檢查；8.及時(shí)辦理《勞務(wù)分包合同》變更、延期和人員注冊(cè)手續(xù)。人員退場(chǎng)，簽發(fā)《勞務(wù)供方退場(chǎng)通知書(shū)》。9.負(fù)責(zé)確認(rèn)農(nóng)民工考勤記錄和工資發(fā)放憑證收齊保存，并核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員是否與注冊(cè)花名冊(cè)相符并建立記錄，督促外施隊(duì)實(shí)名制管理，監(jiān)督辦卡和刷卡。10.建立勞務(wù)供方的檢查、糾正情況記錄和進(jìn)出場(chǎng)記錄。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對(duì)勞務(wù)供方的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)、消防、行政衛(wèi)生等檢查工作；11.配合各用工單位主控部門(mén)進(jìn)行環(huán)保、職業(yè)病防治的培訓(xùn)；12.接受工程所在地方建委、勞動(dòng)等部門(mén)的指導(dǎo)和檢查。13、執(zhí)行文施及勞務(wù)管理程序相關(guān)各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種表格。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：014崗位名稱：項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人（土建、機(jī)電、市政、裝飾）序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科或以上。2職稱建筑施工專(zhuān)業(yè)助理工程師，并符合《建筑項(xiàng)目施工技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)程》有關(guān)條款要求。3崗位證書(shū)無(wú)4工作經(jīng)驗(yàn)從事3年以上施工技術(shù)質(zhì)量管理，具備良好的管理能力和組織能力5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件具有本業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定，能結(jié)合行業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)科技質(zhì)量工作的發(fā)展。崗位職責(zé)和權(quán)限1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作，通過(guò)技術(shù)質(zhì)量管理，確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)；2、貫徹技術(shù)政策、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)的管理要求，建立健全項(xiàng)目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度；3、組織策劃、優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)方案、創(chuàng)優(yōu)方案，按其有關(guān)管理程序要求組織實(shí)施和管理；4、組織制定施工工藝或工法；5、負(fù)責(zé)審批施工組織設(shè)計(jì)、方案及技術(shù)交底，以及組織實(shí)施過(guò)程管理；6、主持施工圖紙會(huì)審、交底；7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)；8、指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)質(zhì)量管理人員的日常工作，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；9、組織項(xiàng)目的科技公關(guān)與技術(shù)推廣應(yīng)用；10、負(fù)責(zé)組織辦理工程圖紙洽商和設(shè)計(jì)變更；11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量改進(jìn)工作，組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)；12、組織工程隱、預(yù)檢，參加分部（子分部）和單位工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收，履行有關(guān)的管理程序；13、負(fù)責(zé)組織分析施工中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，并進(jìn)行處理，并根據(jù)有關(guān)管理?xiàng)l例履行處理權(quán)限；14、組織編寫(xiě)工程技術(shù)質(zhì)量總結(jié)；15、參加分包、供方的評(píng)定，并明確相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量要求。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：015崗位名稱：項(xiàng)目部技術(shù)員（土建、機(jī)電、市政、裝飾）序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上。2職稱建筑施工專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱3崗位證書(shū)無(wú)4工作經(jīng)驗(yàn)從事2年以上施工技術(shù)質(zhì)量管理工作，掌握規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的本專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件具有一定程度本業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，基本掌握有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)和權(quán)限1、依照所承擔(dān)的職責(zé)，保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)；2、領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)技術(shù)管理要求，熟悉圖紙及相關(guān)施工規(guī)范；3、參與施工組織設(shè)計(jì)前期策劃，負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)及方案，對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、方案進(jìn)行交底以及對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，履行有關(guān)的簽字；4、負(fù)責(zé)工程的加工訂貨及翻樣工作，參與與技術(shù)相關(guān)的供方評(píng)價(jià)工作；5、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理技術(shù)性洽商，負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)資料及洽商的收發(fā)管理；6、參加分項(xiàng)、分部工程及單位工程的質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收；7、配合材料人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行識(shí)別驗(yàn)證和標(biāo)識(shí)；8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及相關(guān)文件的管理9、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人開(kāi)展技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)；10、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)計(jì)劃。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：016崗位名稱：項(xiàng)目部資料員（土建、機(jī)電、裝飾、市政、商混）序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)或以上。2職稱相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱3崗位證書(shū)資料員4工作經(jīng)驗(yàn)從事1年以上施工技術(shù)資料管理，掌握規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的本專(zhuān)業(yè)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件具有一定程度本業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，基本掌握有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)和權(quán)限1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目日常的工程管理交底、過(guò)程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗(yàn)收、監(jiān)督移交工作，負(fù)責(zé)部門(mén)技術(shù)資料管理的編目建檔、上報(bào)竣工資料驗(yàn)收和移交工作，履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。2、收集和更新各類(lèi)技術(shù)規(guī)范，及時(shí)進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)置和編檔管理，滿足有關(guān)管理要求。3、執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確及時(shí)收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料，履行有關(guān)的簽字。依照所承擔(dān)的職責(zé)，保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn)；4、負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)人員就資料編制、收集、整理等內(nèi)容及要求進(jìn)行指導(dǎo)；5、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)、試驗(yàn)資料的完整性、正確性進(jìn)行復(fù)核；6、負(fù)責(zé)施工中對(duì)分包單位施工技術(shù)資料管理情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)；7、負(fù)責(zé)竣工資料和竣工檔案的整理和編制；8、負(fù)責(zé)試驗(yàn)計(jì)劃的監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)試驗(yàn)資料工作進(jìn)行交底；9、協(xié)調(diào)攪拌站技術(shù)資料的管理，客戶對(duì)資料有特殊要求時(shí)，及時(shí)通知技術(shù)人員及生產(chǎn)人員（本條款適應(yīng)于商混分公司）；10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶工程資料的更改和彌補(bǔ)客戶由于各種原因丟失的工程資料（本條款適應(yīng)于商混分公司）；11、按照資料管理規(guī)程及時(shí)向用戶提供必要的技術(shù)資料（本條款適應(yīng)于商混分公司）。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：017崗位名稱：項(xiàng)目部測(cè)量員（包括：土建、市政、裝飾）序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技校畢業(yè)2職稱無(wú)3崗位證書(shū)放線員、驗(yàn)線員。4工作經(jīng)驗(yàn)從事2年以上施工施工測(cè)量工作，能夠獨(dú)立完成一般工程測(cè)量工作5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件具有一定程度本業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，基本掌握有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主要測(cè)量器具并熟練掌握，會(huì)識(shí)圖崗位職責(zé)和權(quán)限1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；2、全面了解設(shè)計(jì)意圖、熟悉相關(guān)圖紙，及時(shí)掌握有關(guān)的工程設(shè)計(jì)變更，保證測(cè)量放樣數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；3、參加圖紙會(huì)審；4、參與測(cè)量方案的策劃、編制，并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施；5、負(fù)責(zé)工程定位測(cè)量、基槽放線、樓層平面放線、樓層標(biāo)高抄測(cè)、建筑物垂直度及標(biāo)高測(cè)量、變形觀測(cè)等工作，確保測(cè)量初始數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確；6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期委托檢定工作；7、負(fù)責(zé)測(cè)量記錄編制、收集和整理；8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位提供的樁點(diǎn)的保護(hù)。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：018崗位名稱：項(xiàng)目部試驗(yàn)員（土建、市政、裝飾）序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)高中2職稱無(wú)3崗位證書(shū)試驗(yàn)員（市政專(zhuān)業(yè)崗位證書(shū)應(yīng)包括市政檢測(cè)項(xiàng)目）4工作經(jīng)驗(yàn)從事1年以上施工施工試驗(yàn)工作，能夠獨(dú)立完成一般工程試驗(yàn)工作5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件健康8其他條件具有一定程度本業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，基本掌握有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主要試驗(yàn)器具并熟練掌握崗位職責(zé)和權(quán)限1、各項(xiàng)試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方及企業(yè)頒布的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；2、協(xié)助技術(shù)員策劃編制試驗(yàn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)建立試驗(yàn)臺(tái)帳、并做好相關(guān)的試驗(yàn)設(shè)施及設(shè)備準(zhǔn)備工作；4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室及試驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢定、標(biāo)識(shí)工作；5、依據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范做好試件的取樣、制樣、送樣、試驗(yàn)等工作，確保全過(guò)程客觀、真實(shí)、有效，并履行簽認(rèn)職責(zé)；6、配合項(xiàng)目監(jiān)理人員做好見(jiàn)證取樣和送樣工作；7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的收集，及時(shí)上報(bào)資料管理人員，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；8、負(fù)責(zé)編寫(xiě)試驗(yàn)記錄；9、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室環(huán)境溫、濕標(biāo)準(zhǔn)的符合性，日常環(huán)境的整潔符合規(guī)定要求。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：019崗位名稱：項(xiàng)目部計(jì)劃員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)統(tǒng)計(jì)員證4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件思路清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；崗位職責(zé)和權(quán)限＊遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，掌握企業(yè)有關(guān)計(jì)劃管理的有關(guān)規(guī)定。＊恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，按照國(guó)家法令和有關(guān)政策，依據(jù)施工合同、施工進(jìn)度目標(biāo)、工期定額、有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料、施工部署和主要施工方案，編制《施工總進(jìn)度計(jì)劃》和《保證進(jìn)度目標(biāo)的措施》；2.依據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃、施工方案、主要材料和設(shè)備的供應(yīng)能力、施工人員的技術(shù)素質(zhì)及勞動(dòng)效率、施工現(xiàn)場(chǎng)條件、氣候條件和環(huán)境條件等因素，合理編制《施工進(jìn)度計(jì)劃》，防止停工、窩工損失；3.負(fù)責(zé)每周在計(jì)劃進(jìn)度表上記錄實(shí)際工程進(jìn)度，并跟蹤記載每個(gè)施工過(guò)程的開(kāi)始日期、完成日期，記錄每日完成的工程量并如實(shí)反映給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，在施工進(jìn)度計(jì)劃受到干擾時(shí)，應(yīng)采取調(diào)整措施；5.負(fù)責(zé)跟蹤形象進(jìn)度對(duì)工程量、施工產(chǎn)值、工程所耗用的人工、材料和機(jī)械臺(tái)班等的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表；6.為項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行決策、調(diào)整計(jì)劃、指導(dǎo)生產(chǎn)提供必要數(shù)據(jù)；7.完成上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，提供統(tǒng)計(jì)資料；8.建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和施工項(xiàng)目?jī)?nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：020崗位名稱：項(xiàng)目部統(tǒng)計(jì)員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)統(tǒng)計(jì)員證4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件思路清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；崗位職責(zé)和權(quán)限＊遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定＊恪守職業(yè)道德，保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。＊服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。1.依據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤形象進(jìn)度，負(fù)責(zé)每周在計(jì)劃進(jìn)度表上記錄實(shí)際工程進(jìn)度，并跟蹤記載每個(gè)施工過(guò)程的開(kāi)始日期、完成日期，記錄每日完成的工程量并如實(shí)反映給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)；2.根據(jù)實(shí)際施工進(jìn)度和工程預(yù)算，對(duì)工程量、施工產(chǎn)值、工程所耗用的人工、材料和機(jī)械臺(tái)班等的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3.負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，在施工進(jìn)度計(jì)劃受到干擾時(shí)，應(yīng)采取調(diào)整措施；4.負(fù)責(zé)工程延期手續(xù)的落實(shí)辦理；5.負(fù)責(zé)向甲方、監(jiān)理申請(qǐng)工程進(jìn)度款，填報(bào)《工程款支付申請(qǐng)表》、《工程進(jìn)度款報(bào)審表》、《月度人材機(jī)動(dòng)態(tài)表》；6.為項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行決策、調(diào)整計(jì)劃、指導(dǎo)生產(chǎn)提供必要數(shù)據(jù)；為公司總部上報(bào)必要的項(xiàng)目情況周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)；7.完成上級(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，提供統(tǒng)計(jì)資料；8.建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和施工項(xiàng)目?jī)?nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：021崗位名稱：材料主管序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)材料員崗位證書(shū)4工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)；2、具備相應(yīng)崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)驗(yàn)及能力。崗位職責(zé)和權(quán)限1.根據(jù)公司物資管理辦法要求，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的物資供應(yīng)管理進(jìn)行策劃、調(diào)整、實(shí)施和監(jiān)控，并組織做好相應(yīng)記錄；2.負(fù)責(zé)接收、執(zhí)行、管理工程部門(mén)提供的物資需用計(jì)劃；按公司相關(guān)要求，審核、評(píng)價(jià)、確定物資合格供方；保證物資按質(zhì)、按量、按時(shí)進(jìn)場(chǎng)；負(fù)責(zé)按相關(guān)制度組織物資的進(jìn)出場(chǎng)檢驗(yàn)、結(jié)算；3.依工程部門(mén)（物資需用計(jì)劃）需要，負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的下達(dá)；負(fù)責(zé)開(kāi)據(jù)撥料單并及時(shí)將已辦手續(xù)單據(jù)交料帳員記賬；4.負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的文件管理、貫徹、執(zhí)行并符合文件管理程序的要求；5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本單位物資、設(shè)備運(yùn)輸工作；6.對(duì)本單位物資管理人員以及各類(lèi)報(bào)表、物資系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、內(nèi)業(yè)的合規(guī)性負(fù)責(zé)；7.負(fù)責(zé)本單位人員變動(dòng)時(shí)的工作交接，并監(jiān)督雙方進(jìn)行書(shū)面交接認(rèn)可簽字；8.履行公司QES過(guò)程要素職能分配表中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)，配合相關(guān)部門(mén)，共同使管理體系在本單位有效運(yùn)行。9.本單位與公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與信息共享。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：022崗位名稱：項(xiàng)目安全主管序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱中級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（建筑施工企業(yè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員）4工作經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件身體健康、無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。8基本要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，制定本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；確保本單位安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。崗位職責(zé)和權(quán)限1、監(jiān)督檢查本單位（項(xiàng)目、分公司）安全生產(chǎn)的工作情況，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改本單位（項(xiàng)目、分公司）的安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)教育制度；⑥勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查本單位（項(xiàng)目、分公司）的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作。3、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位（項(xiàng)目、分公司）職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作。4、保持職業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行，不出現(xiàn)嚴(yán)重的不合格項(xiàng)。5、組織和開(kāi)展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，例如:安全生產(chǎn)月、百日安全無(wú)事故、“11.9”活動(dòng)等。6、對(duì)危險(xiǎn)性較大的作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)督檢查安全管理人員的旁站監(jiān)督落實(shí)工作。7、參加施工組織設(shè)計(jì)（或施工方案）的會(huì)簽工作，對(duì)其中的安全措施簽屬意見(jiàn)。并對(duì)安全措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。8、協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，并把會(huì)議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá)，有相應(yīng)的記錄或會(huì)議紀(jì)要。9、負(fù)責(zé)鑒定專(zhuān)控勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、使用、報(bào)廢等全過(guò)程的監(jiān)控；勞動(dòng)防護(hù)用品不是公司合格供方名錄內(nèi)廠家的產(chǎn)品，拒絕購(gòu)買(mǎi)與使用。使用公司合格供方名錄內(nèi)廠家的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品，要把好產(chǎn)品的質(zhì)量和入場(chǎng)驗(yàn)收關(guān)，做好進(jìn)廠和驗(yàn)收記錄。10、負(fù)責(zé)對(duì)本單位管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)性較大施工項(xiàng)目專(zhuān)家論證工作的監(jiān)管，并對(duì)危險(xiǎn)性較大施工項(xiàng)目施工過(guò)程，進(jìn)行旁站監(jiān)督管理，并做好相應(yīng)監(jiān)管和旁站的記錄。11、參加生產(chǎn)安全事故、事件的調(diào)查處理，進(jìn)行事故、事件的統(tǒng)計(jì)、分析，12、安全管理的內(nèi)業(yè)資料必須符合北京市建委資料規(guī)程和公司文明施工各項(xiàng)管理資料的要求。13、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。14、在職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和文明施工各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況負(fù)責(zé)。對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督和管理的職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品廠家資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和產(chǎn)品生產(chǎn)證明文件進(jìn)行審查，并參加對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作，驗(yàn)收記錄要完整和真實(shí)。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：023崗位名稱：項(xiàng)目安全員序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2職稱初級(jí)以上職稱3崗位證書(shū)安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（建筑施工企業(yè)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員）4工作經(jīng)驗(yàn)2年以上5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件身體健康、無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。8基本要求認(rèn)真執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，宣傳貫徹企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。熟知崗位職責(zé)及安全操作規(guī)程。崗位職責(zé)和權(quán)限1、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)本單位（項(xiàng)目、分公司）的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核，要做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。外省市施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人及施工人員要做到隨時(shí)入場(chǎng)隨時(shí)教育，教育率要達(dá)到100%。并做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)、有培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)記錄。2、特種作業(yè)人員必須持證上崗，在有效期內(nèi)。（并隨身攜帶操作證復(fù)印件）嚴(yán)禁無(wú)證操作。要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。杜絕使用假證。3、保持執(zhí)業(yè)健康安全管理體系的正常運(yùn)行，不出現(xiàn)嚴(yán)重的不合格項(xiàng)，并負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系中4.3.1、4.3.3、4.3.4、4.4.3、4.4.6、4.4.7、4.5.1、4.5.3、4.5.4，9個(gè)要素過(guò)程的監(jiān)控，每年負(fù)責(zé)至少組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練，并做好演練的方案和演練記錄。4、組織和開(kāi)展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，例如:安全生產(chǎn)月、百日安全無(wú)事故、“11.9”活動(dòng)等，要有檢查表及檢查的情況和記錄。做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作，并對(duì)安全生產(chǎn)和文明施工工作提出具體意見(jiàn)和建議，按要求每月填寫(xiě)兩次文施檢查打分表，對(duì)存在的問(wèn)題要附整改回執(zhí)。對(duì)危險(xiǎn)性較大的作業(yè)場(chǎng)所做好安全管理人員的旁站監(jiān)督工作。5、安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，發(fā)現(xiàn)事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權(quán)停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。6、安全生產(chǎn)管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患均應(yīng)簽發(fā)“安全生產(chǎn)隱患通知單”，隱患整改率必須達(dá)到100%；并對(duì)存在的隱患問(wèn)題限期進(jìn)行整改。如不能如期進(jìn)行整改，將根據(jù)存在問(wèn)題的具體情況依據(jù)公司的罰則及公司的責(zé)任追究制度作出相應(yīng)的處理，并做好處罰的記錄，每季度末將處處理情況報(bào)公司安全監(jiān)管部。7、各單位（項(xiàng)目、分公司）的安全管理人員對(duì)公司安全監(jiān)管部、集團(tuán)公司、市建委等政府部門(mén)所開(kāi)具的隱患通知單的問(wèn)題，要及時(shí)逐一進(jìn)行整改，并將整改回執(zhí)（蓋項(xiàng)目、分公司的章，并由項(xiàng)目、分公司的領(lǐng)導(dǎo)簽字）及隱患通知單復(fù)印件一并上報(bào)公司安全部。8、參加施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、大型機(jī)械和設(shè)備、高大異型腳手架、消防設(shè)備設(shè)施使用前的安裝驗(yàn)收工作，要有驗(yàn)收記錄。9、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)所有施工單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、施工主要管理人員和特種作業(yè)人員崗位資質(zhì)的審核和備案工作，并建立勞務(wù)、工程分包單位資質(zhì)、主要管理人員和特種作業(yè)人員資質(zhì)的管理臺(tái)帳。10、安全管理的內(nèi)業(yè)資料必須符合北京市建委資料規(guī)程和公司文明施工各項(xiàng)管理資料的要求。11、負(fù)責(zé)協(xié)助本單位辦理安全生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)監(jiān)督備案手續(xù)，并負(fù)責(zé)審核所管轄單位與甲方、政府有關(guān)管理部門(mén)簽訂的協(xié)議書(shū)，并對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督備案手續(xù)辦理時(shí)限負(fù)責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)中甲、乙雙方的管理責(zé)任的劃分負(fù)責(zé)任。員工崗位任職資格和崗位職責(zé)崗位編號(hào)：024崗位名稱：項(xiàng)目電工序號(hào)類(lèi)別任職資格要求內(nèi)容1學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)初中以上學(xué)歷，電工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2職稱3崗位證書(shū)高、低壓電工本4工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年齡要求不限6性別要求不限7身體條件良好8其他條件熟知崗位職責(zé)及安全操作規(guī)程崗位職責(zé)和權(quán)限1、電工在工作中必須隨身攜帶上崗證（原件或復(fù)印件），做到持證上崗并在有效期內(nèi)，接受有關(guān)人員的檢查。2、現(xiàn)場(chǎng)中的電氣設(shè)施必須依據(jù)JGJ46-2005的臨電標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工。3、臨時(shí)配電系統(tǒng)應(yīng)按規(guī)范要求采用三相五線制TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)，實(shí)行三級(jí)配電，逐級(jí)保護(hù)的原則，做到四個(gè)一即：“一機(jī)、一閘、一漏、一箱”。4、在制作電閘箱、采購(gòu)電線、電