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勞動合同簡本勞動合同簡本甲方（雇主）：（公司名稱）______________法定代表人：______________聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________身份證號：______________乙方（雇員）：（姓名）______________身份證號：______________聯(lián)系地址：______________聯(lián)系電話：______________為了維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方達成以下合同：一、雇用條件1.工作職位：______________2.工作內(nèi)容：______________3.工作地點：______________4.工作時間：每周__小時，休息日為每周__日。5.試用期：從__年__月__日至__年__月__日（時間不超過三個月）。二、薪酬和福利1.薪酬標準：月工資為人民幣__元。2.加班費：根據(jù)國家規(guī)定支付。3.福利待遇：年假__天，節(jié)假日按國家規(guī)定享受。三、雙方權利義務1.甲方的權利和義務：（1）提供工作崗位和工作條件。（2）支付工資和相關費用。（3）提供必要的勞動保護和安全條件，并保證工傷事故率在規(guī)定的范圍內(nèi)。（4）與乙方簽訂書面勞動合同。2.乙方的權利和義務：（1）提供真實的個人信息。（2）認真完成工作任務，遵守公司規(guī)章制度。（3）保守公司商業(yè)機密和保密信息。（4）工作期間不得參與競爭行為。（5）不得泄露公司重要信息。四、勞動合同效力1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同期限為__年__月__日至__年__月__日。3.本合同規(guī)定有限制的，以中國法律法規(guī)為準。4.本合同違反法律法規(guī)的，按照相關法律法規(guī)處理。五、異議處理合同履行過程中，如有異議或糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應向所在地人力資源社會保障行政部門申請調(diào)解或向法院提起訴訟。甲方（雇主）：__________（蓋章）乙方（雇員）

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