員工聘用勞動合同協(xié)議書1800字范文

員工聘用勞動合同協(xié)議書1800字范文員工聘用勞動合同協(xié)議書甲方（單位）：___________________________法定代表人（負責人）：_____________________地址：____________________________________電話：____________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________乙方（個人）：_____________________________身份證號碼：______________________________住所：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條基本信息甲方擬錄用乙方作為其員工，具體職務為______________________，工作地點為______________________。第二條身份、權(quán)利、義務、履行方式、期限1.甲方應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，向乙方履行相關(guān)勞動合同簽訂手續(xù)，并及時依法為其繳納社會保險費用。2.乙方應當按照要求出示相關(guān)證件，并如實填寫相關(guān)信息，對所填報資料的真實性負責，如提供虛假資料，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。3.乙方應當嚴格遵守甲方的管理制度、勞動紀律，認真執(zhí)行各項工作任務，不得違犯國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和企業(yè)規(guī)章制度。乙方應當保守甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不得向外透露。4.乙方應當按照甲方的要求認真履行各項工作任務，保質(zhì)保量地完成工作，積極配合甲方的工作安排，不得在未經(jīng)同意的情況下隨意離職或擅離職守。5.勞動合同的期限為______年/月，自________年__月__日起至________年__月__日止。如期限屆滿，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第三條保密協(xié)議乙方確認，在本次聘用期間，了解或接觸到甲方的商業(yè)秘密的所有知識及信息，均視為機密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向任何第三方披露或使用。乙方須終身遵守該保密協(xié)議，即使勞動合同已經(jīng)終止。第四條法律效力和可執(zhí)行性本勞動合同是甲方和乙方平等協(xié)商而簽訂的，具有法律效力和可執(zhí)行性，雙方必須認真履行。如任何一方違反本合同的約定，應向?qū)Ψ匠袚鄳姆韶熑巍５谖鍡l其他事項關(guān)于本勞動合同中未約定的事項或糾紛，應依據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)進行協(xié)商解決，并在協(xié)商不成的情況下，依據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)進一步處理。第六條協(xié)議變更、解除、終止本勞動合同的變更、解除及終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并依國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理。第七條團體協(xié)商或勞動爭議處理如遇到要求團體協(xié)商或勞動爭議處理的情況，應當依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。第八條爭議解決方式如因本合同引起的爭議或糾紛，雙方首先應通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則任何一方均可以將爭議提交至甲方所在地的勞動仲裁委員會，或向人民法院提起訴訟。第九條合同附件本合同附件為固定、不可變更的一部分，具有相同的法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方均應遵守本合同的約定，如違反所述，應承擔相應的責任。甲方（單位）：（蓋章）_______________法定代表人（負責人）：__________________簽訂時間：年月日乙