員工勞動合同1

員工勞動合同1員工勞動合同1甲方（雇主）：_____________地址：__________________聯(lián)系人：_______________電話：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：_____________乙方（雇員）：_____________地址：__________________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_____________銀行賬戶：_______________雙方在平等、自愿、公平、信用的基礎上，經(jīng)過友好協(xié)商達成如下條款：第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。在本期限屆滿前，雙方經(jīng)過協(xié)商可以續(xù)訂。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司任職，擔任_________職務，具體職責包括：______________。2.乙方應按照公司規(guī)定責任認真履行職責，努力完成工作任務，服從公司的管理和安排。3.乙方遇到不能解決的問題，應及時向上級領導請教，并認真聽從上級領導的指導和建議。第三條工作時間和地點1.工作時間為________，另行規(guī)定的除外。2.工作地點為甲方公司的_________。3.如因業(yè)務需要，甲方可以調(diào)動乙方工作崗位，乙方應服從公司的安排。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的工資為：人民幣____元。2.乙方享受公司規(guī)定的各項法定和非法定福利待遇。第五條保密責任1.乙方在工作期間得知甲方公司的商業(yè)秘密或保密資料，應妥善保管，嚴守秘密，不得擅自泄露、轉(zhuǎn)移或使用。2.本條所述商業(yè)秘密指：涉及企業(yè)經(jīng)營的技術(shù)、業(yè)務、管理和財務等方面，未公開披露，具有商業(yè)價值且屬于保密的信息。第六條違約責任1.如果乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面警告后，繼續(xù)違約的，甲方有權(quán)解除合同。2.如果因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方未領取的工資和其他工作相關(guān)的合法權(quán)益。第七條免責條款1.因不可抗力的原因造成合同不能履行的，本合同自動解除，雙方不承擔違約責任。2.不可抗力指：無法預見、無法避免、無法克服且對一方或雙方產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)影響的客觀事件或情況。包括但不限于：自然災害、戰(zhàn)爭、政治事件等。第八條法律效力和履行方式1.本合同根據(jù)勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)訂立，具有合法效力。2.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同的未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商，一致同意后再作補充協(xié)議。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________日期：