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文檔簡介
天津市建筑企業(yè)名錄天津市建筑企業(yè)招用務工農民勞動合同書天津市建筑企業(yè)招用務工農民勞動合同書甲方(雇主):________________(公司名稱)(以下簡稱“甲方”)法定代表人:________________(姓名)地址:________________(詳細地址)聯系電話:________________(電話號碼)統一社會信用代碼:________________乙方(勞動者):姓名:________________性別:________________年齡:________________聯系電話:________________身份證號碼:________________住址:________________鑒于甲方需要招用勞動力,乙方愿意接受甲方招用并提供勞動力。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經友好協商,達成如下合同:第一條工作內容和工作地點1.1甲方從事建筑業(yè)務,乙方應當根據甲方的用工需要,提供勞動服務并按照甲方的安排完成工作任務。1.2工作地點為甲方所在單位。第二條聘用期限2.1合同期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本合同期限的約定不得違反中國的相關法律法規(guī)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間為______小時,每周工作時間不超過______小時。3.2乙方工作滿一年以上享受帶薪年休假______天。3.3乙方享有法定節(jié)假日的休假權利,具體安排另行約定。第四條工資和福利待遇4.1乙方的總工資為人民幣________元/月,包括基本工資,津貼、獎金、福利等。4.2乙方享受中國相關法律法規(guī)規(guī)定的福利和社會保障待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應當為乙方提供符合國家勞動法規(guī)要求的勞動保護措施和勞動條件,保障乙方的身體健康和安全。5.2甲方應當按照國家有關規(guī)定購買職工人身意外傷害保險。第六條違約責任6.1甲方違反本合同規(guī)定,未按照規(guī)定時間支付工資或者未依法為乙方繳納社會保險費的,應當按規(guī)定給予經濟補償。6.2乙方違反本合同規(guī)定,擅自離崗或者遲到早退超過______次的,甲方有權依照相關規(guī)定采取相應的紀律制度處理措施。第七條合同變更和解除7.1本合同如需變更,甲乙雙方應當書面協商確定,并簽署書面變更協議。合同變更協議應當列明變更的內容、變更的起因及生效日期等重要條款。7.2本合同有效期屆滿,甲乙雙方協商一致續(xù)簽的,續(xù)簽后合同條款同等效力。7.3本合同應當以協商一致的方式解除,且應當盡可能避免給對方造成不良影響。第八條法律責任8.1本合同的適用、履行和解釋均應當依據中國的相關法律法規(guī)。8.2本合同雙方如發(fā)生爭議或糾紛,應當協商解決。若協商不成,任何一方均可以向人民法院起訴。第九條合同效力9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。9.2本合同正本共三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三份存檔備查。合同書中如有未盡事宜,按國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)
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