單位臨時用工聘用合同_第1頁
單位臨時用工聘用合同_第2頁
單位臨時用工聘用合同_第3頁
單位臨時用工聘用合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

單位臨時用工聘用合同單位臨時用工聘用合同甲方(雇主):______________________地址:______________________________電話:______________________________法定代表人/負責人:__________________乙方(雇員):______________________身份證號碼:________________________住址:______________________________電話:______________________________一、聘用內容1.甲方聘用乙方為臨時用工。2.乙方所需工作的性質、工作崗位、工作內容、工作時間、工作地點等詳見“聘用通知”。二、權利和義務1.甲方的權利和義務:(1)根據(jù)本合同約定,支付乙方的工資及其它福利待遇;(2)按時足額支付乙方工資,并提供相應的社會保險和住房公積金等福利待遇;(3)根據(jù)需要提供工作所需的必要的材料、設備和勞動保護用品等,確保乙方的安全和健康;(4)對乙方保密其所接觸到的相關商業(yè)、技術機密和保護其他方利益的事宜;(5)對乙方進行必要的崗前培訓和指導,幫助乙方順利完成工作任務。2.乙方的權利和義務:(1)認真履行本合同規(guī)定的工作職責,保證工作質量;(2)遵守甲方的工作紀律,服從工作分配和管理;(3)保守甲方的商業(yè)、技術機密和任何受保護的信息,不得泄露給外部;(4)嚴格遵守勞動紀律,保持勞動秩序,文明用語,不損壞甲方的設備、器材和物品;(5)如有違反本合同規(guī)定的行為或情形,應承擔相應的違約責任。三、工資和福利待遇1.乙方的工資標準合同約定。2.甲方對乙方所支付的工資應扣除所需的稅費和各種社會保險金,住房公積金等福利待遇條款按社?;鶖?shù)實際扣除。四、勞動保護和安全舉措1.甲方應提供乙方所需的勞動保護用品和設備,并確保工作場所符合國家相關安全標準。2.乙方在工作過程中應當正確佩戴勞工保護用品,確保個人安全和健康,對甲方設備、儀器、材料等由有的雇主嚴格遵守操作規(guī)范。五、違約責任1.如甲方未按本合同約定,如期支付乙方工資和其他福利待遇,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金按應支付工資金額的1%計算。2.如乙方未按本合同約定,如期履行工作職責,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金按乙方應得工資金額的1%計算。六、其他約定1.本合同各項條款的效力和可執(zhí)行性均符合中國法律法規(guī)的要求,如本合同與國家相關法律法規(guī)相沖突,以國家相關法律法規(guī)為準。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限至_______年_______月_______日。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(單位):____________________________________法定代表人/負責人(簽字):__________________________日期:_______年_______月_______日乙方(個人):________________________________________簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論