餐廳勞務(wù)合同

餐廳勞務(wù)合同餐廳勞務(wù)合同甲方（雇主）：______________（單位或個(gè)人名稱）法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________（職務(wù)或姓名）聯(lián)系電話：______________郵箱：______________乙方（員工）：______________（姓名）身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方招聘乙方從事餐廳服務(wù)工作，達(dá)成如下合同：一、基本信息本合同生效日期：______________年____月____日工作崗位：餐廳服務(wù)員工作地點(diǎn)：______________（詳細(xì)地址）工作時(shí)間：每日上班時(shí)間為______時(shí)______分，下班時(shí)間為______時(shí)______分，休息時(shí)間為______分鐘工作內(nèi)容：______________試用期：______個(gè)月（原則上不得超過2個(gè)月）二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.完成甲方指派的工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益；2.根據(jù)工作需要打破或延長工作時(shí)間；3.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方安排；4.保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私；5.在工作期間不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密，不得行使甲方授予的商業(yè)權(quán)利；6.確保餐廳食品質(zhì)量安全，不得因其個(gè)人原因?qū)е骂櫩蜕眢w損傷；7.不得私自向顧客索要或收受巨額小費(fèi)，如發(fā)生此類事件，責(zé)任由乙方自負(fù)；8.在試用期結(jié)束后，如與甲方繼續(xù)簽訂訂合同，則需要保證至少一年的工作期限，并遵守合同的各項(xiàng)規(guī)定。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.支付乙方符合規(guī)定的工資（如試用期和正式期的薪資標(biāo)準(zhǔn)不同，則需注明），以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方的工資；2.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；3.為乙方提供具有競爭力的、安全的、健康的、合理的工作條件和保障；4.向乙方提供職業(yè)道德及職業(yè)技能培訓(xùn)；5.按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；6.保護(hù)乙方在工作中的合法權(quán)益并及時(shí)解決乙方在工作中的問題。四、勞動(dòng)合同的期限與終止1.本合同試用期為______個(gè)月。試用期滿，甲、乙雙方如不給予解除勞動(dòng)合同的書面通知，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同；2.在試用期內(nèi)，甲、乙雙方如對(duì)對(duì)方的工作表現(xiàn)不滿意，可單方面由任一方解除勞動(dòng)合同，但須提前______天書面通知對(duì)方；3.因合同期滿而自然終止的，須在合同期滿前30天互相通知；4.發(fā)生下列任何一種情況之一的，雙方可以解除合同：（1）依法解散、撤消、破產(chǎn)；（2）乙方建立或者加入了達(dá)到法定人數(shù)的工會(huì)，經(jīng)甲方同意，退出工作崗位；（3）乙方經(jīng)甲方同意離退休；（4）乙方累計(jì)無故缺勤______天及以上。五、違約責(zé)任1.乙方在工作中出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，但提前30天書面通知乙方。2.甲、乙任何一方如嚴(yán)重違反本合同的條款，并在雙方協(xié)商無果前向有關(guān)部門提出調(diào)解請(qǐng)求，如仍不能協(xié)商一致的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同含有完整的雙方協(xié)議，超過本合同約定的口頭或書面的，應(yīng)認(rèn)為無效。2.本合同的效力適用于中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。3.乙方如不愿意簽訂勞動(dòng)合同或未能在勞動(dòng)合同規(guī)定的期限內(nèi)簽訂合同的，不得繼續(xù)在甲方安排的工作崗位工作。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并由甲、乙雙方簽