后勞動合同法時(shí)代企業(yè)成本調(diào)查

后勞動合同法時(shí)代企業(yè)成本調(diào)查后勞動合同法時(shí)代企業(yè)成本調(diào)查雙方基本信息：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任：一、甲方權(quán)利、義務(wù)：1.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要，聘用乙方為公司員工，提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，合法合規(guī)地支付工資報(bào)酬。2.為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等與工資報(bào)酬相關(guān)的福利待遇。3.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雇員的合法權(quán)益，確保工作場所和生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全、健康、和諧。4.不得非法克扣或拖欠乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。5.不得歧視、打壓、辱罵或侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利。6.維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，確保乙方不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。7.如有需要，與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位、工資報(bào)酬和工作環(huán)境等事項(xiàng)，共同商定解決方案。8.按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。9.確保乙方享有勞動合同法規(guī)定的權(quán)利，及時(shí)簽訂、履行、續(xù)簽和解除勞動合同。10.如有違反上述權(quán)利、義務(wù)的情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和精神折磨。二、乙方權(quán)利、義務(wù)：1.遵守公司的職業(yè)道德和行為規(guī)范，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。2.不得利用公司資源或地位謀取私利，不得侵犯公司商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)。3.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)公司的長期利益，做到真誠合作、協(xié)作有力。4.如實(shí)填寫公司相關(guān)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料，不得虛報(bào)、隱瞞、篡改數(shù)據(jù)。5.確保在工作期間保護(hù)公司的設(shè)施、設(shè)備和物品，避免造成公司的損失和責(zé)任。6.根據(jù)公司需要，配合采取臨時(shí)調(diào)整工作任務(wù)、調(diào)整工作崗位等工作。7.保守公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，禁止泄露公司敏感信息和貿(mào)易秘密。8.地盡職盡責(zé)，積極為公司賺取經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。9.如有違反上述權(quán)利、義務(wù)的情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)定處置。三、履行方式：1.實(shí)施合同方式為勞動合同，簽訂雙方各持一份，并每年進(jìn)行確認(rèn)、續(xù)簽。2.合同期限為一年，并可續(xù)簽。3.甲方每月支付乙方工資，并為其繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等等個人福利待遇。4.乙方每月履行在公司規(guī)定的工作崗位，并保證完成其任務(wù)。5.季度或年度進(jìn)行績效評估，并結(jié)合評估結(jié)果及時(shí)進(jìn)行薪資調(diào)整和福利待遇。四、期限：本合同期限為一年，自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。期滿前雙方另有要求的，應(yīng)在合同期滿前30天向?qū)Ψ教岢鰠f(xié)商、續(xù)簽或解除合同等事項(xiàng)。五、違約責(zé)任：1.如乙方未履行簽訂的勞動合同，或履行合同后擅自放棄工作，或以其他惡意手段造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，除經(jīng)甲方提前通知、合法解除勞動合同外，還應(yīng)承擔(dān)違約金或賠償經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。2.如甲方未履行簽訂的勞動合同，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動合同和公司規(guī)章制度，做到誠實(shí)守信，減少違約行為的發(fā)生。六、法律效力和可執(zhí)行性：本合同遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方各自主動簽署勞動合同，并在勞動關(guān)系實(shí)際執(zhí)行過程中不違反相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，所以該勞動合同具有法律效力和可執(zhí)行性。七、其他：本合同未包含在本條款中的事項(xiàng)，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商約定。甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方（雇員）：地址：簽字：日期：以上是對“后勞動合同法時(shí)代企業(yè)成本調(diào)查”