實習就業(yè)合同

實習就業(yè)合同實習就業(yè)合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：________________分類：_________________聯(lián)系人：___________________電話：_________________乙方：（以下簡稱“實習生”）姓名：_____________________性別：_________________學校：_____________________專業(yè)：_________________聯(lián)系方式：___________________電子郵件：____________鑒于乙方自愿申請加入公司實習就業(yè)，并愿意遵守以下條款，本著平等、自愿原則，雙方達成以下協(xié)議。第一條、實習崗位1.1實習崗位：_____________________1.2實習期：從______________至______________第二條、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1公司的權(quán)利和義務(wù)1）提供實習機會和必要的指導；2）確定實習任務(wù)和目標；3）對乙方工作進行管理和監(jiān)督；4）向乙方支付實習報酬；5）保護乙方的合法權(quán)益；6）按照要求頒發(fā)相關(guān)證書。2.2實習生的權(quán)利和義務(wù)1）按照公司規(guī)定完成實習任務(wù)；2）遵守公司規(guī)定的各項制度和規(guī)定；3）按時參加實習，不早退、不遲到；4）認真學習和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)；5）保守公司機密和商業(yè)秘密；6）沒有簽訂任何其他類似的實習就業(yè)協(xié)議；7）遵守國家法律法規(guī)和社會道德公德。第三條、實習報酬實習生年月日為公司提供勞務(wù)共計【__】天，實習報酬為【__】元。第四條、違約責任4.1實習生的違約責任如實習生違反有關(guān)規(guī)定，嚴重影響公司正常生產(chǎn)和工作，公司有權(quán)單方解除實習合同并終止實習協(xié)議。4.2公司的違約責任如果公司不按約定支付實習報酬，遲延支付或者實習期滿不予評價，應(yīng)當加倍支付實習報酬。第五條、通知和送達5.1雙方必須采用書面方式進行通知和送達，并在通知和送達后第三日視為有效送達。第六條、合同期限和解除6.1實習期內(nèi)，如果因特殊原因需要解除實習合同，應(yīng)當提前告知對方，并達成協(xié)議。6.2實習期滿，合同自動失效，各方無需再作任何通知和解除手續(xù)。第七條、法律效力和爭議解決7.1本合同效力適用中華人民共和國法律法規(guī)，如本合同與國家法律法規(guī)規(guī)定不一致，以國家法律法規(guī)為準。7.2如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或者提起訴訟。第八條、其他條款上述內(nèi)容是本合同的全部規(guī)定條款，未盡事宜，可另行增補協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各自擁有一份，均屬法律效力。公司（甲方）：