勞動合同簽訂年限怎么規(guī)定的

勞動合同簽訂年限怎么規(guī)定的勞動合同簽訂年限規(guī)定范本甲方:[雇主名稱/單位名稱]地址:[公司地址]法定代表人(負責人):[姓名]電話:[聯(lián)系電話]乙方:[受雇人/雇員名稱]身份證號碼:[身份證號碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘乙方從事相應的工作，雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議:第一條雙方約定1、甲方雇傭乙方從事以下工作:[詳細工作內(nèi)容]2、工作地點:[工作所在地]3、工作方式:[全職/兼職/實習]4、工作時間:[每日工作時間/工作日/休息日]5、薪酬:乙方月薪為[薪酬金額]元整，包括基本工資、獎金、補貼等。具體金額雙方另行協(xié)商。6、雙方同意簽訂為期[簽訂年限]年的勞動合同。合同期限自[合同開始日期]起至[合同結束日期]止。第二條乙方的權利和義務1、乙方應認真履行合同約定的工作內(nèi)容，完成甲方分配的任務。2、乙方應遵守甲方的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，不得貪污受賄，泄露機密，違反工作紀律和制度。3、乙方應按時按量完成工作任務，保證工作質(zhì)量和效果。4、乙方應對甲方的經(jīng)營和業(yè)務保密，不得在工作期間或離職后向第三方披露相關信息。5、乙方在工作期間保持健康狀態(tài)，不得利用工作時間進行個人活動。6、乙方應尊重甲方的管理權和勞動合同，認真執(zhí)行合同規(guī)定。7、勞動合同期滿前，乙方應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，超過此期限的甲方有權解除勞動合同。第三條甲方的權利和義務1、甲方應為乙方提供與工作相關的必要條件和資源，保障乙方的工作條件.2、甲方應按時支付乙方規(guī)定的工資及相關福利待遇。3、甲方有權組織、指導、監(jiān)督和檢查乙方的工作，有權對乙方進行考核、評價、獎懲等.4、甲方有權根據(jù)需要對乙方工作進行安排和調(diào)動，但不得違反法律、法規(guī)及合同約定.第四條違約責任1、如乙方違反勞動合同，甲方有權按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行扣減獎金，停止津貼，甚至雇傭關系解除。2、如甲方違反勞動合同，乙方有權要求甲方恢復原來的工作，補償經(jīng)濟損失和承擔相應的法律責任。第五條法律效力和可執(zhí)行性1、此勞動合同的制定、簽署和履行應遵守《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、本合同中未盡事宜按國家相關法規(guī)執(zhí)行。甲方(單位蓋章)：簽署人簽名：日期：年月