國資委資產(chǎn)監(jiān)管檢查工作匯報

國資委資產(chǎn)監(jiān)管檢查工作匯報國資委資產(chǎn)監(jiān)管檢查工作匯報

依據(jù)贛國資法規(guī)字[2023]577號文件要求，我委對國資監(jiān)管、國企改革等方面的工作進(jìn)展了自查：

一、組織體系建立

（1）監(jiān)管機(jī)構(gòu)性質(zhì)：性質(zhì)為市政府工作部門，自評得3分。

（2）監(jiān)管范圍：經(jīng)營業(yè)性國有資產(chǎn)做到了根本全掩蓋，并積極做好了備案工作，擴(kuò)大監(jiān)管達(dá)50%以上，自評得13分。

（3）縣級國有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任主體：2023年即制訂下發(fā)了有關(guān)指導(dǎo)性文件且連續(xù)幾年都開展了有關(guān)工作，推動各縣（市、區(qū)）明確了國有資產(chǎn)監(jiān)管的責(zé)任主體，全市13個縣（市、區(qū)）都設(shè)立了相對獨(dú)立的國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)，自評得5分。

（4）獲得上級部門嘉獎：統(tǒng)計評價工作獲省國資委優(yōu)秀獎，委獲得市委、市政府先進(jìn)單位和非工口改革改制先進(jìn)單位，自評得5分。

二、日常工作聯(lián)絡(luò)

（1）政務(wù)工作：按時報送相關(guān)材料，仔細(xì)做好國務(wù)院國資委，其它地市、省國資委接待對接，自評得5分。

（2）國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、監(jiān)管范圍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員編制及其變動，以及重要狀況報告：做到了照實(shí)準(zhǔn)時報告，自評得2分。

（4）本地市黨委政府國有資產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件報送，國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)性文件報備：準(zhǔn)時完全報送，自評得2分。

三、國資討論

調(diào)研工作落實(shí)及成果應(yīng)用：建立了工作機(jī)構(gòu)，對國有企業(yè)改革問題進(jìn)展調(diào)研，并取得肯定的效果，自評得3分。

四、規(guī)劃進(jìn)展

（2）討論提出國有經(jīng)濟(jì)布局和構(gòu)造性調(diào)整的政策建議：編制了中長期進(jìn)展規(guī)劃，并跟蹤、推動落實(shí)進(jìn)展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，自評得2分。

（3）指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)布局和構(gòu)造調(diào)整：審核監(jiān)管企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，跟蹤推動企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃的各項(xiàng)措施的執(zhí)行及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，自評得2分。

（4）監(jiān)管企業(yè)重大投資決策行為：建立企業(yè)重大工程投資備案，核準(zhǔn)制度，編制投資工程規(guī)劃表，投資工程進(jìn)展?fàn)顩r報表，跟蹤、推動企業(yè)重大工程建立進(jìn)程，自評得2分。

五、財務(wù)監(jiān)視與績效評價

（1）財務(wù)監(jiān)管：年初有預(yù)算，年終有決算，派會計事務(wù)所對報表進(jìn)展審計，自評得1分。開展了對投融資公司的績效評價工作，自評得1分。開展了國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，自評得1分。推動企業(yè)內(nèi)控和財務(wù)信息化工作，企業(yè)每月快報，自評得1分。以上4項(xiàng)自評共得4分。

（2）財務(wù)動態(tài)監(jiān)測：企業(yè)每月按時報快報，每年按時報年報，自評得3分。

（3）國有資產(chǎn)統(tǒng)計：每年的國有資產(chǎn)統(tǒng)計被省國資委評為優(yōu)秀，自評得3分。

六、產(chǎn)權(quán)治理

（2）產(chǎn)權(quán)根底治理工作：產(chǎn)權(quán)登記和資產(chǎn)評估備案工作標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時，依法依規(guī)對產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)展了監(jiān)管，沒有受到屬實(shí)投訴、舉報或遭到問責(zé)，自評得3分；

（3）產(chǎn)權(quán)治理制度建立：產(chǎn)權(quán)治理制度健全，結(jié)合自身實(shí)際出臺了如產(chǎn)權(quán)評估方面的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)性文件，自評得2分。

七、企業(yè)改革

（1）領(lǐng)導(dǎo)是否重視：依據(jù)要求和需要，成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并仔細(xì)組織實(shí)施國企改革工作。（自評1分）制定了維穩(wěn)預(yù)案，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為維穩(wěn)工作為主要負(fù)責(zé)人。（自評1分）廠辦大集體改革預(yù)備工作進(jìn)展了落實(shí)（自評1分），以上3項(xiàng)自評共得3分。

（2）組織是否到位：企業(yè)改制方案，職工安置方案經(jīng)充分醞釀，在仔細(xì)聽取職工意見和建議后進(jìn)展修改、補(bǔ)充、完善，并提交職代會或職工大會審議和表決通過，以及按有關(guān)秩序報相關(guān)部門審批，對改制企業(yè)聘任中介機(jī)構(gòu)進(jìn)展清、審、評工作，資產(chǎn)處置等依法依規(guī)進(jìn)展；對上級部門要求報送的有關(guān)資料信息等能夠準(zhǔn)時精確報送，自評得3分。

（3）措施是否得力：對改革企業(yè)印發(fā)改制宣傳材料，并組織相關(guān)人員進(jìn)展宣傳、解釋，仔細(xì)做好職工上訪反映，積極解釋有關(guān)問題，對涉及職工安置等關(guān)系職工切身利益的重大問題規(guī)定張榜公示，自覺承受群眾監(jiān)視，實(shí)行陽光操作，自評得3分。

八、考核安排

業(yè)績考核和薪酬治理：對投融公司進(jìn)展業(yè)績考核，自評得6分。

九、監(jiān)事會監(jiān)視

（2）對監(jiān)管企業(yè)派駐監(jiān)事會狀況：全部派駐，自評得2分。

（3）企業(yè)負(fù)責(zé)人離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作：派中介機(jī)構(gòu)對報表進(jìn)展審計，自評得2分。

十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員治理

（2）企業(yè)負(fù)責(zé)人考核評價：嚴(yán)格落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行方法》的要求，結(jié)合中心工作進(jìn)展全面、綜合、合理的考核，并把考核結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人重用、提拔的依據(jù)，自評得3分。

十一、企業(yè)黨群工作

（1）黨團(tuán)組織建立：黨組織健全，隸屬關(guān)系明確，組織制度完善，開展活動常常，工作程序標(biāo)準(zhǔn)，橋梁紐帶作用好，自評得3分。

（2）黨群工作創(chuàng)新：能根據(jù)省市要求，開展各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動，并在活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，推動全面工作更上新臺階，自評得1分。

十二、宣傳工作

國資國企改革進(jìn)展典型成果宣傳報道：國企改革，在省七個系統(tǒng)國企改革簡報上刊發(fā)，自評得3分。

十三、招商引資工作

組織參與省市重大招商活動狀況：積極參加了省市重大招商活動3次，自評得3分。

十四、紀(jì)檢監(jiān)察工作

（3）“三重一大”制度：我委加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)視檢查力度，印發(fā)了《市國資委黨工委關(guān)于落實(shí)“三重一大”制度的實(shí)施方法》，明確對重大事項(xiàng)決策，重要干部人事任免，重大工程安排，大額度資金使用，必需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體爭論討論打算的規(guī)定。經(jīng)檢查，下屬監(jiān)管單位對“三重一大”事項(xiàng)能夠集體討論作出決策，沒有發(fā)覺個人特殊是“一把手”說了算的現(xiàn)象