外國語中學學生會工作制度

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學生會是政教處團委領導下的學生群眾性組織，它是代表和維護學生利益及要求的一個學生職能部門。全校學生必需自覺承受學生會的領導、催促和檢查，積極支持學生會的工作。

一、學生會組成

1、校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席兩人。在主席團以下設5個職能部，包括生活部、體育部、紀律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設部長各一人。

2、學生會下屬各班設班委會，包括班長一人和班委若干人。由班級大會選舉產(chǎn)生；負責班級內部各項事務。

二、學生會干部：

（一）根本素養(yǎng)

1、熱心公務，積極為同學效勞。

2、剔除私心雜念，能夠自我犧牲。

3、團結，齊心，相互協(xié)作。

4、嚴于律己，到處以身作則。

5、虛心慎重，有錯就改。

6、言必信，行必果。

（二）工作職責

主席：

1、全面主持學生會工作，負責向政教處團委請示匯報工作，反映學生的意見和要求；

2、負責制定學生會學期工作規(guī)劃；

3、檢查和催促各部門的工作；

4、考核學生會干部工作狀況，并于每學年提出一次調整方案。

5、定期召開學生會委員會會議。

副主席：

1、幫忙學生會主席主持學生會日常工作（詳細負責分年級工作），廣泛聽取各方面的意見并準時向主席反映；

2、參加制定學生會工作規(guī)劃、工作報告并制定個人工作規(guī)劃；

3、完成主席交辦的各種任務并在主席不在時代理主席職務

生活部：

1、負責對全校學生的安全教育和宣傳工作；

2、制定學期安全工作規(guī)劃；

3、組織對學生在校內安全行為的檢查評比，組織對教學樓和宿舍樓內設備安全治理狀況的檢查；

4、負責對各班公物（包括水、電、暖）定期檢查；

5、收集并反應對學生就餐及其他生活方面存在的問題；詳細負責學生宿舍的日常工作檢查和評比；

6、完成學生會交辦的臨時工作。

4、完成團委及學生會布置的其它工作。

體育部：

1、幫助體育教研組及其它部門組織廣闊學生開展校內群眾性體育熬煉活動，幫忙同學活潑身心，增加體質，詳細負責播送操、早操的檢查評比并制定學期體育活動規(guī)劃。

2、組織各類體育運動競賽，提倡良好的賽風，豐富同學課余生活。

3、了解同學對體育教學的意見、建議和要求，并積極向校主管部門反映。

4、指導、協(xié)調、監(jiān)視各班體育委員的工作。

5、幫助并完成團委及學生會的其它工作。

紀律部：

1、宣傳、落實學校對學生紀律和行為習慣的要求，制定本期紀律工作規(guī)劃；

2、組織對學生組織紀律和行為習慣的催促、檢查、評比、匯總；幫助生活部做好學生作息檢查的評比工作。

3、幫助體育部做好學生早操的評比檢查工作。

4、在學校（或年級）大型活動時，組織對學生紀律狀況進展檢查評比；

5、完成學生會交辦的臨時工作。

衛(wèi)生部：

1、宣傳、教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和公共衛(wèi)生習慣；

2、制定本期衛(wèi)生工作規(guī)劃；

3、對各年級衛(wèi)生狀況進展催促、檢查、評比，并準時通報。

4、組建青年志愿者隊伍，組織學校大型活動的衛(wèi)生清理工作及檢查評比；

5、完成學生會交辦的臨時工作。

宣傳部：

1、負責全校學生的文藝活動和學校其它大型活動的宣傳發(fā)動；

2、制定學期活開工作規(guī)劃；

3、組織學生文藝活動的開展和全校板報的檢查、評比；

4、完成學生會交辦的臨時工作。

5、組織、舉辦校級各類文藝競賽，宣傳校內文藝動態(tài)，開掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

6、指導、協(xié)調、監(jiān)視各班文藝委員的工作。

四、各項制度

（一）例會制度

1、學生會聯(lián)席會議每個月召開一次。由學生會主席召集各部部長、各班班長，對上一階段校工作進展總結、溝通，并爭論下一階段的工作，以做好各部門之間的調配。

2、學生會部長會議每兩周一次。

3、學生會團委干部聯(lián)席會議每月召開一次。

（二）值日制度

值日工作由學生會干部輪換進展（詳細由主席每學期初安排）。值日干部當天課間和活動時間，到政教處坐班辦公，填寫值日記錄，匯總檢查狀況，并填寫考勤登記表。

（三）干部考評制度

1、每學期期末由班主任對本班的學生會干部在班內的表現(xiàn)進展評定打分；總分值10分，0.5分為一檔。（9-10分～優(yōu)；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～較差）

2、每學期期末由主席負責對各部門干部工作進展考評，總分值10分，0.5分為一檔。（9-10分～優(yōu)；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～較差）

，詳細內容如下：

(1)每學期值日工作：缺勤0.1分/次；

(2)各部門組織的活動：各部門每學期舉辦活動不少于一次，活動內容豐富，形式新奇，影響較好的酌情加0.1-0.5分；

(3)完成學校布置的工作：未能按時按質完成工作的扣0.1-0.5分；

(4)例會出勤：缺勤0.2/次，遲到0.1/次。

3、具有以下狀況之一的學生干部不具備評優(yōu)資格：

(1)在任期間違犯校規(guī)校紀受到學校處分者。

(2)在任期間由于工作不負責