程序員工作個人年度總結

Word文檔程序員工作個人年度總結工作總結是為了我們的工作能夠做得更好，我們的能力有所提高而要求撰寫的，這個工作總結要怎么去寫呢?《程序員工作個人年度總結》是為大家預備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一：

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結配合，以及在公司這彌漫奮斗的環(huán)境下，我以鄭重仔細的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊配合和個人成長上也取得了一定的成果。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

按照公司的支配，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作閱歷，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了無數(shù)無數(shù)。

首先，面對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深化的體味，通過這次項目的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

第二，具備自立完成學問方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也十分廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml，java實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net方面我能勝任這方面的工作，能自立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺自己的不足，如基礎學問把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完美和改進的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是陪同著項目以來用的最多最平庸的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些容易常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增強了一些豐盛的閱歷。為以后的工作和閱歷的堆積都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲。

優(yōu)點：能嫻熟的運用數(shù)據(jù)庫技術舉行開發(fā)。特殊是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時光的堆積，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能嫻熟使用和編寫多種sql語句。還把握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的辦法，能舉行一些容易的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時光的工作堆積。針對自己的不足，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的學問點。充實自己的閱歷和學問儲備。

二、團隊配合

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏配合的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。信任在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末歇息時光也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開頭項目的時候都會舉行研討，普通都會舉行一個效率和規(guī)律的分析與研究，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人浮現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去協(xié)助他。不會由于某一個人而拖住囫圇項目滯后。

溝通：我們在項目中會準時交流自己的收獲，特殊是一些針對性的技術問題。這樣可以省了無數(shù)重復討論的時光，這是一筆很可觀的時光。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會樂觀的去與你溝通，我的團隊名言人強團則強，人弱團則削。

三、個人成長

通過公司這快一年的熬煉與學習我真的長進了無數(shù)，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛快成長。

技術上：不管從語言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能自立完成一部分工作，擔當自己的責任。

篇二：

來公司擔任程序員一職已一年多時光，在這一年時光里，我學到了無數(shù)東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完美自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

一、思想方面：

嚴格根據(jù)一個程序員應有的素質要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責，服從公司的支配，樂觀協(xié)作全友家私完美ERp系統(tǒng)，任勞任怨。

二、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時光，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，樂觀遺憾的完成了以下本職工作：

協(xié)作全友家私開發(fā)并完美SRM系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私SAp日志維護系統(tǒng)

三、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的協(xié)助和指教，使我的工作有了很大提高，固然我還存在著無數(shù)不足之處，處理問題思路容易，不夠成熟，工作中簡單產(chǎn)生暴躁心情，需要更深化學習專業(yè)學問，提高自己的工作水平。

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程序員個人年度工作總結

過去的一年，軟件研發(fā)部團結配合，以及在公司這彌漫奮斗的環(huán)境下，我以鄭重仔細的工作態(tài)度和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊配合和個人成長上也取得了一定的成果。在公司一年的工作已經(jīng)結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

按照公司的支配，項目的需要。在自身的努力、伍經(jīng)理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作閱歷，收獲豐盈：

1、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了無數(shù)無數(shù)。

首先，面對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深化的體味，通過這次項目的深化，不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。

第二，具備自立完成學問方面的能力。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也十分廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在.net方面我能勝任這方面的工作，能自立完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺自己的不足，如基礎學問把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完美和改進的。

2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是陪同著項目以來用的最多最平庸的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些容易常用的操作，經(jīng)過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據(jù)庫的操作增強了一些豐盛的閱歷。為以后的工作和閱歷的堆積都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能嫻熟的運用數(shù)據(jù)庫技術舉行開發(fā)。特殊是對sql數(shù)據(jù)庫的操作，經(jīng)過這么長時光的堆積，基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫，同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能嫻熟使用和編寫多種sql語句。還把握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的辦法，能舉行一些容易的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經(jīng)過長時光的工作堆積。針對自己的不足，

在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的學問點。充實自己的閱歷和學問儲備。

二、團隊配合

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏配合的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。信任在伍經(jīng)理的帶領下現(xiàn)在是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末歇息時光也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開頭項目的時候都會舉行研討，普通都會舉行一個效率和規(guī)律的分析與研究，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人浮現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去協(xié)助他。不會由于某一個人而拖住囫圇項目滯后。

溝通：我們在項目中會準時交流自己的收獲，特殊是一些針對性的技術問題。這樣可以省了無數(shù)重復討論的時光，這是一筆很可觀的時光。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會樂觀的去與你溝通，我的團隊名言人強團則強，人弱團則削。

三、個人成長

通過公司這快一年的熬煉與學習我真的長進了無數(shù)，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛快成長。

技術上：不管從語言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的提高。現(xiàn)在在軟件小組里面自己能自立完成一部分工作，擔當自己的責任。

程序員工作總結

篇一：程序員年終總結

年終總結

新的一年即將到來,回首2022年3月,我很榮幸的進入了公司,加入了開發(fā)的團隊,熟悉了熱心和諧并且技術優(yōu)秀的同事們,這是我的榮幸,這是有收獲的一年,下面我對自己進入公司大半年的狀況舉行年終總結.

1收獲和不足及改善

A業(yè)務開發(fā),技術能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領導的交流,對業(yè)務的流程,規(guī)約,創(chuàng)造程序的辦法步驟都有了一定的了解,期間做過從容易到復雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統(tǒng)十分之浩大,能容豐盛,功能模塊多,業(yè)務流程復雜,但是復雜之中又有邏輯,在此我十分感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的精心指點,那段時光嘗嘗加班加點的協(xié)助我盡快認識系統(tǒng),對我的程序和代碼提出建設性的看法,讓我少走了許多彎路.

從內蒙的門戶,職業(yè)犯罪研判的發(fā)帖回帖,超級檔案,616門戶,數(shù)據(jù)導入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長.也深深讓我體味到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特殊是我們現(xiàn)在做的這么浩大的一個系統(tǒng),所以在工作態(tài)度上我能樂觀協(xié)作大家組好工作,聽從領導的支配,有問題準時反映,大家一起研究討論,工作要精心,耐心嚴謹.我也從總堆積了閱歷,提升了自己的開發(fā)和技術能力.

b下面說一下我對工作中的體味和存在的問題,與工作的一些技巧總結:

在我的第一個上線的項目中,也就是內蒙門戶,當初作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業(yè)務的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的協(xié)助下,做了一些改造,代碼質量顯然提高,能做到增強功能調節(jié)需求,不舉行大量代碼改造,代碼寫活的益處就在于此.相互不依靠,相同的辦法抽取出來,避開垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時光,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解

提高素養(yǎng),寫好解釋,在修改第一個項目初期之后,體味到假如自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫解釋,尤其是在不簡單理解辦法上,或規(guī)律復雜的狀況下,寫解釋,這樣首先自己的調理清晰,思路明晰,也能讓其他人看的明了.

通過這個項目之后,我體味到了一些能讓工作效率提升的一些技巧假如是單純技術上的問題，假如可以google百度到的，我認為就可以自己消化掉！問的問題一定要先google，(谷歌的搜尋引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的主意，去問一些有閱歷的人，收獲會更大！

假如在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情,先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的收拾，便利其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感愛好，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延長，讓你學到更多的學問。

對于如何讓回答的人感愛好，就是仁者見仁，智者見智了！看個人發(fā)揮了！比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的學問,從而使我之后的代碼能夠規(guī)避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人善于的領域之后，就應當把自己的問題歸類，然后問最善于的人。這樣會事半功倍！主動匯報主動交流,也是一件十分須要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時光去回報,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我，問我的進度，才發(fā)覺看法有所分歧，理解有差距。干脆只能重新來過。所以有狀況，有成績，有可展示的東西就一定要準時的主動匯報這個事情的進度，做成績展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的交流，使之和全部參加人員的看法全都再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,大概有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術也要相互學習,大概有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時光緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節(jié)約測試部門方面的時光,也可以先改掉一些容易的錯誤,或簡單發(fā)覺的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發(fā)覺自己開發(fā)的代碼,是不是都會存在類似的問題,大概這樣寫不可,早發(fā)覺就能少犯更多的程序思路上的錯,節(jié)約更多的時光..

將來規(guī)劃

將來我要多學習一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學習,也希翼能有更多的機會熬煉自己的技術,在開發(fā)與現(xiàn)場環(huán)境下多學習到一些學問,多接觸一下現(xiàn)場環(huán)境,服務器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質量越發(fā)提高,考慮到的問題能夠越發(fā)全面,這樣工作能夠越發(fā)高效,也能勝任更多的任務.

改編一句廣告就是,那里不會學哪里,領導再也不用不安我的工作了.

不論在什么環(huán)境下,我都信任,第一三人行必有我?guī)?其次,天道酬勤多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這需要仔細沉下心去做事情,職業(yè)做事誠信待人,

篇二：程序員個人年度工作總結

2022個人年度工作總結

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我間續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目,美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在舉行2個物流馬路港系統(tǒng)，對馬路港的運營模式有了較深化的了解。對馬路港系統(tǒng)也有了深化了解和討論，但還需要更進一步的理解。期間舉行了長達2個多月的出差。在馬上到項目舉行出差期間，對馬路港的運營模式和結合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深化理解和學習。對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)舉行實施安裝和培訓的過程中，學習到了無數(shù)東西，協(xié)作協(xié)調友商以及項目公司順當?shù)膶⒏飨到y(tǒng)勝利的運行起來。在于客戶和友商的交流過程中學習到了無數(shù)相關專業(yè)學問。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司賦予的機會下我逐漸認識了解了一些相關的學問。在工作之余，我也在努力的學習，和同事及客戶友商舉行溝通，學習先進的開發(fā)技術，請教別人相關開發(fā)技術問題。存在問題

1.因為開頭對公司開發(fā)平臺不是很認識，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改的狀況。在與客戶溝通的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次溝通的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2.在工作過程中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。

3.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4.學習的學問不夠廣泛。對專業(yè)學問技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希翼高總能賦予指導和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術往往有多種，學問多了，就會靈便變通，所以我會加強這方面的學習。

工作心得

1.每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2.工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領，將任務具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希翼高總多賦予我們一些指導。

3.每周的工作小結真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習慣。

4.工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務范疇。

工作方案

1.要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水。

2.工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成。

3.要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4.精細化工作方式的思量和實踐。

5.謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，

豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的八個月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

篇三：程序員年終總結

程序員年終總結

篇一：程序員年終總結

從我11月份離校來到溪谷晨歌網(wǎng)絡公司已將近一個半月了，從一個同學變成了一個員工，角色變了，職責也就變了。雖然工作上的無數(shù)困難都是在自己的預料之內，可是無數(shù)事情都不像在小學里那么容易、單純。在項目開發(fā)的工作中，難題一個接一個的浮現(xiàn)，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，在小學學的學問，根本就不夠，而且很不夠。天天醒來我都不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我無數(shù)學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信念。一、工作總結

11月下旬與12上旬的幾天，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網(wǎng)站與數(shù)據(jù)庫銜接做成動態(tài)的。因為功能比較容易，做起來沒有碰到什么困難?？墒侵蟮哪暇┦写u瓦粘土信息管理項目，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn)，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn)。因為自己沒有能力完成項目，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司南京寧派網(wǎng)絡科技有限公司里學習、工作的，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學習他們的開發(fā)技術，請教他們開發(fā)技術上的問題。二、在工作中主要存在的問題有：

1、因為開頭對業(yè)務需求不是很認識，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次

浮現(xiàn)由于需求的緣由，而不斷修改、返工的狀況。

2、在開發(fā)中，用到無數(shù)我所不知道或無數(shù)我知道但不太認識的技術，有時甚至會浮現(xiàn)這種狀況，合作公司的技術人員，講個名詞，我都要百度一下詳細什么意思，涉及什么技術。3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作便利，忽視了其他同事的工作上的量與難易。

有的功能自己怎么便利怎么寫，有點難為其他同事，大家都要互相協(xié)作。

三、工作心得

1、在這將近一個半月的工作實踐中，我參加的都是團隊合作的項目，無論是在自己公司，還是在合作公司，我們都考究團隊精神。在相信自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。我們的無數(shù)工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中交流是最重要的，一定要把信息處理的準時、有效和清楚。

2、每一個項目在開頭著手的第一步，一定要和客戶把需求交流清晰，惟獨了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要認識業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。3、工作中，有一個無論是技術，還是閱歷都比較讓人絕對的前輩帶領，將任務

具體化，具體到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的贊定下來，做事很有效率。

4、天天的工作小結真的很重要，這讓我們天天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5、工作并不是一成不變的，大概有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，大概有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的，我在寧派公司，深有感受，除編程之外，切圖、界面設計等工作都干過。

四、工作教訓

經(jīng)過一個半月的工作學習，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有無數(shù)差距，主要體現(xiàn)在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結一下，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時光很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的方案，哪些需要立刻完成，哪些可以徐徐加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2、對流程、業(yè)務需求不夠認識；

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當初設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度明顯不夠。平常總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很認識才是項目很好完成的前提3、缺乏工作閱歷；

4、學習的學問不夠廣泛；

一個項目中，涉及的技術往往有多種，學問多了，就會靈便變通，以后我會加強這方面的學習。

五、工作方案

臨時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事索性果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提巍峨局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、掌握一切機會提高專業(yè)能力，加強平常學問總結工作；

5、精細化工作方式的思量和實踐。

6、謙虛請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多交流，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐盛的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的長進，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這短短的一個半月中，我深刻的體味到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所倡導的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

篇二：程序員年終總結

轉瞬這一年又將已往，只管受到金融危險的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛苦的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業(yè)務開拓，技能本事

以下總結下這一年中事變的環(huán)境。談談履歷感受，說說得失。

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個往返。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成績，不利用他附帶的考勤成績，以免產(chǎn)生體系移植等特殊開拓開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導致老的考勤體系無法利用。幾經(jīng)接洽往復最終讓兩個體系可以或許共存，順遂正常的利用。

隨后日方提供了Web集會會議體系，為軟件園開TV集會會議提供了便利，不消往返奔襲了。Web集會會議須要的硬件的選購任務交給了我。顛末精挑細選采購了價廉物美的裝備。在Web集會會議的調試上也費了周折，早先的反復應當是因為設置緣故起因導致跟日方的聯(lián)結中覆信過大，影響集會會議結果。在不懈樂觀之下，最終如今勉委曲強還算過的去，結果還行。

期間有幸給門生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和容易講授。在講授的進程本身也有些許意會。

內心最大的一塊石頭要算軟件站了。這個任務可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以采取，在教師的鞭策下打算絕對要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面如今辦事器的資

料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機沒有一個引導很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，十分有必要有這么一個導航，至少是個便利的列表報告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時光的搏斗，這個網(wǎng)站最終猶抱琵琶半遮面。當然比不上什么花哨成績強勁的大站點，至少應付這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash，

Dreamweaver，ps等本事灌注心血弄起來了。應當給大家?guī)Я诵┰S便利，在之后的一些體系更新，的軟件更新我都準時公布在了這個內部利用的網(wǎng)站上。期間也感謝教師常帶來一些有效有用的軟件資料。

本年的新人培訓我依舊是培訓的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對新人的主意?？傮w說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓由先前的一周延長到兩周，時光內容都增長了。并且放棄了無數(shù)蘇息時光來關愛下新人。自我以為應當是講的比以往都詳細。于是感受來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加浩大。新人很注重第一感覺，倘若教的不對，錯了，很輕易這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的學問點講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立刻過一會兒再來問下立即又說不會了。汗。我以為兩方面都要總結，新人自身要總結銘記，熟記技能點精華自身要十分樂觀。另一方面我們培訓者，也許也要留意辦法，要領，講授本事。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們須要時光積聚，我們在他們入門的時光還要多點關愛，多多引導，改正他們的錯誤。我體驗到了，給新人絕對要多講幾遍，講一遍是肯定不行的！且最好講授之間要本身總結些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時俱進啊。

本年我依舊是部分這里的辦事器總仔細。自從辦事器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，成績的等等辦事器越來越多。對辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊急。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變所有都市停止。重中之重啊！辦事器多，管理維護也帶來壓力，以是在研究討論之后，各組的辦事器由各小組出人維護仔細，我總仔細及繼承本組的辦事器維護更新備份任務。一年來相安無事。應付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時光經(jīng)常加班加點先本身試點是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個周6，日我一人在辦公室因為沒有空調，汗流雨下，干脆赤膊上陣。Zc裸衣斗辦事器！

本年對網(wǎng)絡加強了管理，特殊對外網(wǎng)的拜訪進行了一系列的步子。我以為結果還是有的，杜絕了員工上班時光上無關緊張網(wǎng)站，長進了事變聽從。我對上網(wǎng)權限的管理進行了采取。對誰要開通網(wǎng)絡，進行文檔化地記下，定時開通封閉，做好記錄。

以上說到辦事器越來越多，但是總的來說辦事器多歸多，也都有相應的用處。有ap辦事器，db數(shù)據(jù)辦事器，文件辦事器，打印辦事器等等，尚有各個小組用的辦事器。根本都做到專機專用，只管讓一些成績空閑的辦事器多做一些成績辦事。年中我還對部分內利用的辦事器進行收拾歸類，做了文檔形貌當前辦事器負載成績環(huán)境，便于申請新的辦事器，也是留一份記錄便于日后管理。

因為加強了網(wǎng)絡管理，上網(wǎng)的權限受到到限定，則有必要開拓大眾上網(wǎng)地區(qū)。早先設置了1-2臺，我安裝擺設了大眾上網(wǎng)，且探求了一些管理軟件。日后大眾上網(wǎng)機還是較少，又將一臺空閑的呆板進行了維護作為大眾上網(wǎng)機。因為這些呆板都是比力老的呆板，十分輕易死機，我得不時地存眷他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換電扇換內存等等。感覺兼職了一份IT呆板維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部分的電腦修理沒有給外人來補綴的機遇。品牌機的阻礙我也事先把一道關，預先診斷一下。

公司給員工升級換代舊的開拓呆板，多出的一臺新的呆板，我發(fā)起做ap辦事器，因為ap辦事器利用的人多，負荷量大，最好不再利用老的舊的總是死機的辦事器。以是我也經(jīng)常加班加點對調換了新的呆板做ap辦事器，尚有軟件的安裝環(huán)境的設置，數(shù)據(jù)的移植等等無數(shù)嚕蘇的事變暫時不表。來年渴望找個時光把db1的數(shù)據(jù)辦事器也換成新的呆板。如今已常常常死機了。

在給與組里年初忙到年末，經(jīng)常加班加點放棄休沐日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對本身的另一種摧殘。身段累，心累。在給與組里經(jīng)常要對應一些困難的題目，有的時光很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感覺。統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)，唯獨惟獨不絕地長進本身來正面事變，直面天天的生存。學習業(yè)務，學習日語，學習技能。學會做人，學會辦事，學會雷同。經(jīng)常感受我這一年最大的勞績是什么。油滑并不愿定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種辦事本事，它是有的時光辦理題目的唯一本事。在有一些分歧，有一些爭辯的時光，愚笨的要領是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后挾恨在心，終日郁郁寡歡好似人家都跟你過不去似的。公道的，我了解到了，應當先放下本身的態(tài)度，站在別人的態(tài)度，悄悄地聽他把他的主意見解完備的表達完畢。然后闡發(fā)其公道性，提出本身的見解商討到底誰的更好一點。有的時光也許對方的見解是錯的，很不公道的，在不能轉變畢竟環(huán)境的時光，學會遭遇，承擔。

團隊相助，交換和睦

團隊離不開相助相助，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。渴望熱情強烈研究的場景繼承下去，哪怕囫圇面紅脖子粗，不管結果怎樣，那是大家都互相投入了專心了。有的時光常想，到底什么樣是合格呢？什么樣是美滿？暫時豈論美滿，說說合格，也許講開闊。常以為事變真

it程序員個人年度工作總結

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