2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-工會系統(tǒng)歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(社會學(xué))-工會系統(tǒng)歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.工會依照國家規(guī)定對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將處理結(jié)果（）。

A、告知工會

B、書面通知工會

C、郵件通知工會2.《中國婦女發(fā)展綱要》提出婦女常見病定期篩查率達(dá)到（）以上，提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。A、50%B、80%C、90%3.工會經(jīng)費(fèi)的來源之一是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)。

A、5%

B、2%

C、3%

D、10%4.成立或者撤銷工會組織，必須經(jīng)（）通過，并報上一級工會批準(zhǔn)。A、黨組織B、會員大會C、董事會或監(jiān)事會D、會員代表大會5.《工會法》和《中國工會章程》中規(guī)定了工會哪四項(xiàng)組織原則？6.違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責(zé)令給予本人年收入（）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的。

A、二倍

B、一倍

C、四倍

D、三倍7.經(jīng)審會委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識的工會干部和會員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生?？h級以上工會經(jīng)審會委員人數(shù)不少于同級工會委員會人數(shù)的（），最低不少于5人。經(jīng)審委員中具有審計(jì)、財(cái)會專業(yè)知識的人員一般不少于2/3。A、25%B、20%C、15%8.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（）作出處理決定。A、協(xié)商，必須及時B、建議，必須C、協(xié)商，及時D、建議，必須及時9.開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想是、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實(shí)全國人才工作會議提出的任務(wù)，堅(jiān)持從中國的國情和各地區(qū)、各單位實(shí)際出發(fā)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步服務(wù)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動力，以職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工（）為目標(biāo)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)和發(fā)展權(quán)，推進(jìn)工人階級知識化進(jìn)程，為全面建設(shè)小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。A、學(xué)習(xí)能力B、創(chuàng)新能力C、競爭能力D、工作能力10.《中國工會章程》規(guī)定，中國工會的工作方針是（）。A、密切聯(lián)系職工群眾B、組織起來、切實(shí)維權(quán)C、全面提高職工素質(zhì)D、全心全意服務(wù)職工11.中國工會會徽，選用了哪兩個漢字？它們的象征意義是什么？12.有（）情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的B、用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的C、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的13.（）育齡婦女適合用口服避孕藥。A、身體健康B、哺乳期婦女C、月經(jīng)基本正常的育齡婦女D、不適應(yīng)結(jié)扎、上環(huán)或其它避孕方法失敗者的14.全總提出的“兩個普遍”的要求的內(nèi)容是什么？15.全民健身計(jì)劃（2011—2015年）要求大力開展田徑、游泳、乒乓球、羽毛球、足球、籃球、排球、網(wǎng)球等競技性強(qiáng)、普及面廣的（），廣泛組織健身操（舞）、傳統(tǒng)武術(shù)、健身氣功、太極拳（劍）、騎車、跳繩、踢毽、門球等群眾喜聞樂見、簡便易行的健身活動。A、體育運(yùn)動項(xiàng)目B、競技比賽項(xiàng)目C、奧運(yùn)競賽項(xiàng)目16.工會必須密切聯(lián)系職工，收集職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。17.各單位在錄用職工時，除不適合婦女的工種或者崗位外，（）以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。A、可以B、不得C、應(yīng)當(dāng)18.工會的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會使用的不動產(chǎn)，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。19.協(xié)安會以（）為主題，以親情溫暖、親情感化、真情幫教、親情現(xiàn)身說教等為主要形式，發(fā)揮情感教育的優(yōu)勢。A、安全幫教B、親情安全教育C、安全協(xié)管20.工會組織和教育，職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。21.建立班組長（）機(jī)制，班組長的聘用、考核和解聘的條件、程序，由各單位結(jié)合實(shí)際制定。A、淘汰B、連任C、考核推薦22.協(xié)安會向職工和家屬宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和（），提高職工和家屬的安全意識，增強(qiáng)女職工和家屬參與協(xié)管安全工作的自覺性。A、安全法規(guī)B、安全規(guī)程C、安全知識23.《中國工會章程》規(guī)定：“各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、（）?！?4.違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（），進(jìn)行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。25.工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則。第2卷一.參考題庫(共25題)1.我國工會在組織結(jié)構(gòu)上，共設(shè)置了哪五級工會組織？2.對下一級工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，是指上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，對下一級工會經(jīng)費(fèi)的（）情況進(jìn)行審計(jì)。A、核算B、收繳C、管理D、使用3.關(guān)于群安會、協(xié)安會開展工作所需經(jīng)費(fèi)表述正確的是（）。A、由企業(yè)行政支付。其中，群安會活動經(jīng)費(fèi)（含群安員信息補(bǔ)貼）根據(jù)實(shí)際情況列支。B、協(xié)安會活動經(jīng)費(fèi)100萬噸以上生產(chǎn)礦井年度經(jīng)費(fèi)為8萬元，100萬噸以下生產(chǎn)礦井年度經(jīng)費(fèi)6萬元，其他單位比照執(zhí)行，不足部分由工會給予補(bǔ)助。C、群安會、協(xié)安會活動經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫坏门沧魉谩?.按照《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的（）。A、由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、勞動行政部門責(zé)令用人單位限期支付，但用人單位逾期不支付的，用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金C、勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款5.（）推動企業(yè)，是深化集體合同制度的重要舉措。A、依法普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制B、建立工會組織C、建立職代會制度6.對依法履行職責(zé)的工會工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。7.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會有權(quán)提出意見。8.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員（）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，組織會員開展活動。

A、二十五人以下，十人

B、二十五人以上，二十五人C、二十人以上，十五人

D、十五人以上，十五人9.縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當(dāng)方式，向（）通報政府的重要的工作部署和與工會工作有關(guān)的行政措施，研究解決工會反映的職工群眾的意見和要求。

A、上級工會

B、同級工會10.《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》指出，群團(tuán)組織要緊緊結(jié)合自身職責(zé)，深入開展群眾性（）等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。A、勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及B、積極性、主動性、創(chuàng)造性C、理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新D、崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀(jì)守法、互助友愛、文明和諧11.《淮北礦業(yè)“十二五”女職工提素建功工程》提出：依托淮北礦業(yè)（），組織90%以上的女職工接受各類教育培訓(xùn)。A、女職工培訓(xùn)示范基地B、職工教育培訓(xùn)基地C、女職工業(yè)余學(xué)校12.全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定》自（）起施行。

A、2001年10月27日

B、2008年10月27日

C、

2001年10月1日

D、2008年10月1日13.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足十人的，可以單獨(dú)建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織委員一人，組織會員開展活動。14.強(qiáng)化轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的意識教育，樹立崗位靠競爭，進(jìn)步（），“路靠自己走，業(yè)靠自己創(chuàng)”的觀念。A、靠學(xué)歷B、靠關(guān)系C、靠能力15.全國工人運(yùn)動暫時轉(zhuǎn)入低潮是在（）后。A、香港海員罷工B、京漢鐵路工人大罷工C、開灤煤礦罷工D、安源路礦罷工16.群安員對本班組（或沿途）生產(chǎn)場所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)危害進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的不安全因素，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報，并及時處理。如發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患得不到及時整改，可越級向（）報告。A、跟班領(lǐng)導(dǎo)B、班組長C、上級群安會D、安全監(jiān)察部門17.《淮北礦業(yè)“十二五”女職工提素建功工程》提出：結(jié)合淮北礦業(yè)“十二五”改革發(fā)展面臨的新形勢、新情況、新要求、新任務(wù)，著力在（）和打造工作品牌兩個方面尋求突破和創(chuàng)新。A、建設(shè)素質(zhì)提升平臺B、擴(kuò)大崗位示范效應(yīng)C、提升崗位技能18.根據(jù)《工會會計(jì)制度》的規(guī)定，應(yīng)付款項(xiàng)主要包括（）。A、應(yīng)付上繳經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款B、應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級補(bǔ)助、其他應(yīng)付款C、應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付補(bǔ)助下級經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款D、應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)、應(yīng)付下級經(jīng)費(fèi)、其他應(yīng)付款19.新中國第一部《工會法》頒布于（）6月。A、1950年B、1960年C、1979年20.發(fā)生（）或嚴(yán)重職業(yè)危害事件的單位，其群安會要向上一級工會作出工作說明。A、重傷事故B、重特大傷亡事故C、重大事故D、傷亡事故21.現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是何時由第七屆全國人民代表大會通過后開始實(shí)施的？22.違反有關(guān)規(guī)定，截留或者挪用工會經(jīng)費(fèi)的，有關(guān)部門視情節(jié)輕重給予有關(guān)責(zé)任人行政處分。23.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員履行義務(wù)時必須（）。A、實(shí)事求是B、堅(jiān)持原則C、聯(lián)系群眾D、依法監(jiān)督24.開展“創(chuàng)爭”活動，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，體現(xiàn)了（）的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)發(fā)展的迫切愿望，代表了工人階級的長遠(yuǎn)利益和根本利益。A、先進(jìn)文化B、社會文明C、經(jīng)濟(jì)變革25.女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

A、上級地方工會

B、全國總工會

C、同級工會

D、地方產(chǎn)業(yè)工會第3卷一.參考題庫(共25題)1.甲、乙、丙、丁為XX企業(yè)的技術(shù)人員，四人受該企業(yè)指派完成一項(xiàng)技術(shù)革新項(xiàng)目，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時允諾如按期完成項(xiàng)目則每人獎勵2萬元?，F(xiàn)技術(shù)任務(wù)已按期完成，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說2萬元太多，只能每人獎勵2千元。對于以上案例，下列選項(xiàng)中正確的是（）A、甲、乙、丙、丁可以提起勞動爭議仲裁B、甲、乙、丙、丁不能直接向人民法院起訴C、若企業(yè)依約發(fā)放獎金，則甲、乙、丙、丁應(yīng)繳納個人所得稅D、若該項(xiàng)技術(shù)獲得專利，則專利申請權(quán)應(yīng)屬于甲、乙、丙、丁共有2.國有企業(yè)中職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。3.選舉、罷免職工代表，應(yīng)當(dāng)召開選舉單位全體職工會議，會議應(yīng)有（）以上職工參加。A、三分之一B、三分之二C、二分之一4.下列哪些費(fèi)用由工會支付（）。A、體育比賽運(yùn)動員服裝費(fèi)B、外出比賽差旅費(fèi)5.屬于智能型勞動競賽的有（）。A、合理化建議B、崗位練兵C、技術(shù)比武D、技術(shù)革新E、技術(shù)攻關(guān)6.扶貧送溫暖的主要對象是（）。A、低保戶B、低保邊緣戶C、意外致困戶7.企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會（）提出意見。

A、有權(quán)

B、無權(quán)8.為應(yīng)對異常嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，集團(tuán)公司下發(fā)的“關(guān)于加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的通知”，四項(xiàng)費(fèi)用是指（）。A、業(yè)務(wù)招待費(fèi)B、差旅費(fèi)C、辦公費(fèi)D、會議費(fèi)E、通訊費(fèi)9.計(jì)劃生育職業(yè)道德的基本原則是維護(hù)國家、民族的根本利益、全心全意為（）。A、已婚育齡群眾服務(wù)B、育齡群眾服務(wù)C、未婚育齡群眾服務(wù)10.推進(jìn)政治體制改革，必須更加注重發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，維護(hù)國家法制統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威，保證人民依法享有廣泛權(quán)利和自由。要把（）擺在突出位置，充分發(fā)揮我國社會主義政治制度優(yōu)越性，積極借鑒人類政治文明有益成果，絕不照搬西方政治制度模式。A、制度建設(shè)B、經(jīng)濟(jì)發(fā)展C、黨的先進(jìn)性建設(shè)11.職工董事、職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過錯的，經(jīng)（）職工代表聯(lián)名提議，職工代表大會全體代表的過半數(shù)通過可以罷免。A、二分之一以上B、三分之一以上C、四分之一以上12.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

A、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立

B、公開

C、經(jīng)費(fèi)靈活運(yùn)用

D、保密13.企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。A、30B、60C、90D、1514.違反有關(guān)規(guī)定，截留或者挪用工會經(jīng)費(fèi)的，對有關(guān)責(zé)任人如何處理？15.企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織主要負(fù)責(zé)人及其配偶以及雙方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作為本單位工會委員會（）人選。A、主席B、副主席C、委員16.基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。17.中華全國總工會會同有關(guān)國家機(jī)關(guān)制定（）實(shí)施本法的具體辦法。A、企業(yè)工會

B、事業(yè)單位工會

C、機(jī)關(guān)工會

D、軍事機(jī)關(guān)工會18.山西焦煤黨委一屆三次全委（擴(kuò)大）會議強(qiáng)調(diào)，要大力開展創(chuàng)新活動，群團(tuán)組織要把（）等活動抓緊抓好、抓出成效。A、五小創(chuàng)新B、大師工作室C、導(dǎo)師帶徒D、管理創(chuàng)新E、金點(diǎn)子工程19.職工依法享受的法定節(jié)假日，應(yīng)視為提供正常勞動并支付工資，下列屬于法定節(jié)假日的有（）。A、婚假B、喪假C、年休假20.國有獨(dú)資公司、國有控股公司的董事會、監(jiān)事會成員中應(yīng)當(dāng)有職工代表參加；其他公司的董事會、監(jiān)事會成員中也應(yīng)當(dāng)有職工代表參加。21.工會依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。22.班委會由班長、副班長和（）組成。A、群安員B、核算員C、安全網(wǎng)員23.（）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。24.勞動競賽的特點(diǎn)有（）。A、群眾性、廣泛性和民主性B、群眾性、權(quán)威性、民主性C、自愿性、民主性、規(guī)范性25.在實(shí)現(xiàn)中國夢的新征程中，必須毫不動搖地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本方針，不斷鞏固工人階級的（）地位。A、主導(dǎo)階級B、領(lǐng)導(dǎo)階級C、主體構(gòu)成D、主要力量第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:B2.參考答案:B3.參考答案:B4.參考答案:B,D5.參考答案: （1）全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會； （2）實(shí)行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主的原則； （3）民主集中制原則； （4）產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。6.參考答案:A7.參考答案:B8.參考答案:D9.參考答案:A,B,C10.參考答案:B11.參考答案: （漢字）“中”、“工”，（經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線） 象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。12.參考答案:A,B,C13.參考答案:A,C,D14.參考答案: 依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。15.參考答案:A16.參考答案:錯誤17.參考答案:B18.參考答案:正確19.參考答案:B20.參考答案:正確21.參考答案:A22.參考答案:C23.參考答