醫(yī)生的聘用合同

醫(yī)生的聘用合同醫(yī)生的聘用合同甲方（雇主）：________________（以下簡稱“雇主”）地址：________________統(tǒng)一社會信用代碼(營業(yè)執(zhí)照注冊號)：_____________聯(lián)系人：______________，電話：______________乙方（醫(yī)生）：________________（以下簡稱“醫(yī)生”）身份證號碼（護照號碼）：_________________聯(lián)系電話：_________________雙方自愿遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等、自愿、公正、誠實、信用的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下《醫(yī)生的聘用合同》（以下簡稱“本合同”），并共同遵守:一、聘用崗位1.1雇主聘請醫(yī)生從事________________（職位名稱），工作地點為________________。二、聘用期限2.1醫(yī)生的聘用期限為從________________年____月____日起至________________年____月____日，聘期按照實際工作需要延長或提前結束。2.2醫(yī)生的修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)符合雇主要求的，可按期延長合同期限。延長前雙方應及時進行磋商并達成一致意見。2.3合同期滿，雙方愿意繼續(xù)合作的，應當在合同期限屆滿前60天內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約申請。如果一方?jīng)]有通知，視作放棄續(xù)約。三、聘用薪資及福利待遇3.1雇主支付醫(yī)生每月基本工資為________________元人民幣，以及其他福利待遇。3.2醫(yī)生工作期間，雇主提供勞動保險、醫(yī)療保險、工傷保險等相關社保福利及法定節(jié)假日、帶薪年假及年度體檢等福利待遇。3.3醫(yī)生如有超出工作崗位工作范圍外的額外工作，其工作內(nèi)容、工作時間和相關報酬，雙方應另行簽訂書面協(xié)議，不得超出法律規(guī)定的上限。3.4醫(yī)生的績效考核及年度獎金，具體待遇以雇主的內(nèi)部規(guī)定為準。四、醫(yī)生的權利與義務4.1醫(yī)生應嚴格遵守雇主的企業(yè)規(guī)章制度、工作職責和紀律要求，保守雇主的商業(yè)秘密和技術資料；尊重雇主的經(jīng)營和管理權力。4.2醫(yī)生應尊重患者的合法權益，為患者提供合理有效的醫(yī)療服務，積極配合雇主的管理和工作安排。4.3醫(yī)生應維護雇主的聲譽，履行好醫(yī)生的社會責任，并積極開展科技、學術研究。4.4雇主支付醫(yī)生的工資和福利待遇是作為醫(yī)生履行職業(yè)聘用工作的報酬，履行本合同的義務是醫(yī)生的基本職業(yè)行為。醫(yī)生不得利用在職期間從事醫(yī)療服務獲得的榮譽、知識產(chǎn)權或其他非公開信息等向患者或其他人員收取其他費用或其他不當利益。4.5醫(yī)生服從雇主的調(diào)動，合理接受雇主的培訓和考核，高度重視個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提高，參加國家規(guī)定考核的費用由雇主承擔。4.6醫(yī)生不得以搭售、欺詐、虛假宣傳、不良競爭等手段獲利，不得濫用職權、害人求榮、違法亂紀等行為，否則將承擔相應的法律責任，并承擔違約責任。五、合同的變更和終止5.1合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同條款，變更一經(jīng)協(xié)商通過，應簽訂書面變更協(xié)議。5.2此合同未到期前，如存在下列情況之一，任何一方均可解除合同，但解除一方應事先口頭或書面提出，作出書面解除說明書：(1)醫(yī)生無故曠工或曠課累計3天以上；(2)醫(yī)生嚴重違反雇主企業(yè)規(guī)章制度、工作紀律，情節(jié)嚴重；(3)醫(yī)生利用工作職權、職務便利從事不正當行為，違反法律、法規(guī)規(guī)定或倫理道德行為；(4)醫(yī)生涉及嚴重刑事犯罪、嚴重違法行為，被機關依法拘留、逮捕或判決有罪；(5)醫(yī)生因個人原因提出解約申請并經(jīng)雇主同意；(6)其他雙方共同認可的正當理由。5.3合同到期或者正當解除后，醫(yī)生應完成所有醫(yī)療業(yè)務，并將工作交接清楚，歸還雇主所有的工作資料、醫(yī)療器械和工作用品。雙方訂立解約協(xié)議，確認了雙方的履約情況，同時將協(xié)議簽字蓋章。六、法律效力和可執(zhí)行性6.1本合同為乙方申請進入中國工作簽證、居留許可的必備證明文件。6.2本合同的簽訂和履行必須遵循中華人民共和國的相關法律法規(guī)。6.3若雙方有未盡事宜，承諾已經(jīng)簽署的其它合同文件類似：(1)投票權代理委托合同；(2)蒙古國配額醫(yī)生聘用合同；(3)投資者付款代管協(xié)議；(4)蒙古國密封質(zhì)量評價合同。7、爭議解決7.1本合同的爭議，協(xié)商不成，任何一方可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，仲裁裁決具有強制執(zhí)行力。7.2合同簽訂地：___________________七、附件本協(xié)議附件部分是其不可分割的