實(shí)用的聘用合同模板版

實(shí)用的聘用合同模板版雇傭合同模板雇傭合同是由雇主和雇員簽署的一份合同。該合同表明他們之間的關(guān)系，對(duì)于雙方來說是一份非常重要的文件。這份合同應(yīng)包含以下信息：一、基本信息雇主信息：企業(yè)名稱：住所：電話：傳真：法定代表人：職務(wù)：注冊(cè)資本：經(jīng)營(yíng)范圍：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：稅務(wù)登記號(hào)：雇員信息:姓名：性別：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：專業(yè)技能：聯(lián)系方式：二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.雇主聲明(1)該公司遵守所有中國(guó)法律法規(guī)及相應(yīng)政策，保證合同的合法性、合規(guī)性。確保在與雇員簽訂合同時(shí)，充分尊重并維護(hù)雇員的人格尊嚴(yán)、勞動(dòng)權(quán)益、社會(huì)保障權(quán)。(2)電子版合同與紙質(zhì)版具有相同法律效力，請(qǐng)雇員認(rèn)真閱讀并簽署電子版或紙質(zhì)版合同。(3)如雇員有不同意的內(nèi)容，請(qǐng)就所涉及的具體問題與我方協(xié)商，雙方商定后，另行簽署補(bǔ)充合同。2.雇員聲明(1)保證所提供的個(gè)人身份信息真實(shí)有效，若造成公司因接收虛假信息存在不良后果，將承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政、刑事責(zé)任。(2)遵從公司的管理制度和規(guī)定，保護(hù)公司的機(jī)密信息和資產(chǎn)，并按時(shí)履行所承擔(dān)的工作。(3)如因個(gè)人原因出現(xiàn)不履行職責(zé)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。3.權(quán)利與義務(wù)(1)雇主的權(quán)利和義務(wù)：a.向雇員付給基本工資及其它福利待遇，并承擔(dān)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用；b.在考核和對(duì)雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過程中，不能有歧視雇員的情況發(fā)生，必須以公正、公平、公開的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。c.建立和完善與雇員的意見交流機(jī)制和疏通渠道的功能，保障雇員的權(quán)利和權(quán)益。d.保護(hù)雇員的工商業(yè)秘密，維護(hù)公司以及國(guó)家的利益。e.在組織調(diào)整、減員等方案中，為與雇員訴求提供協(xié)商和妥協(xié)的途徑，保證安置的公平公正。(2)雇員的權(quán)利和義務(wù)：a.遵守公司的相關(guān)規(guī)定和要求，按時(shí)履行守則，并為公司創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)。b.保守工商業(yè)機(jī)密，不隨便將公司機(jī)密泄露出去，或向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露公司的機(jī)密。c.保證產(chǎn)出的成果和業(yè)績(jī)符合公司的要求，或主動(dòng)實(shí)施優(yōu)化，提升效益和質(zhì)量。4.履行方式本合同雙方以電子合同簽署的方式履行，電子合同具有法律效力。5.期限本合同有效期從簽訂之日起，至約定的工作期限屆滿或因其他原因終止之日，具體期限為：_________。6.違約責(zé)任任何一方如果違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。三、遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)雇主和雇員均應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)，不得有任何與法律法規(guī)相抵觸的行為。如果有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、明確法律效力和可執(zhí)行性該合同自雙方簽字/蓋章之日起生效，并具有法律效力。雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)，如果發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)尋求和解或通過法律程序解決。五、其他1.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。2.本合同如有未盡事宜，請(qǐng)商定后補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及國(guó)際通行業(yè)務(wù)處理。本合同經(jīng)雇主和雇員確認(rèn)無誤后，簽字或蓋章生效。雇主（蓋章）：