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文檔簡介

試用員工勞動合同試用員工勞動合同甲方（雇主）：______________乙方（試用員工）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、公平協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議：一、基本信息甲方名稱：______________地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方姓名：______________性別：______________身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責任1.乙方在試用期內(nèi)從事的工作：______________2.試用期限為__________個月，自試用合同簽訂之日起生效。3.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為______________元/月，試用期結(jié)束后工資待遇另行協(xié)商。4.試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除合同，無須給予對方任何經(jīng)濟賠償。試用期結(jié)束后，如甲方?jīng)Q定繼續(xù)雇用乙方，應(yīng)簽訂正式勞動合同。如乙方不符合要求或不適應(yīng)崗位要求，甲方有權(quán)不予繼續(xù)合作。5.乙方應(yīng)認真履行工作職責，工作時間為每日______小時。在工作期間，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度及工作安排，保守公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不泄漏公司機密信息。6.試用期內(nèi)，乙方享有勞動合同關(guān)于工作條件、保護、休息等方面的全部權(quán)利。7.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)，為乙方提供安全、有保障的工作條件，并保障其工作環(huán)境的合理性和安全性。在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)對乙方發(fā)生的工傷及職業(yè)病負責。8.雙方在簽訂本合同時，應(yīng)遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)，并確保合同的法律效力和可執(zhí)行性。9.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。三、其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方試用期限屆滿或協(xié)議終止之日止。3.甲、乙雙方在合同履行過程中，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門或法院訴訟解決。甲方（蓋章）：______________乙

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