礦燈損壞賠償管理辦法范本

第頁共頁礦燈損壞賠償管理辦法范本第一章總則第一條為規(guī)范礦燈損壞賠償管理工作，保障礦燈的安全使用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用于礦山企業(yè)及其職工使用的各類礦燈。第三條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并落實(shí)礦燈損壞賠償管理制度，明確賠償責(zé)任和具體程序。第四條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)礦燈使用培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和維護(hù)礦燈的能力。第五條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢查和維護(hù)礦燈，確保其正常使用。第二章礦燈損壞賠償責(zé)任第六條礦燈損壞賠償責(zé)任由下列當(dāng)事人承擔(dān)：（一）礦山企業(yè)：1.發(fā)生礦燈損壞的情況為礦山企業(yè)的安全故障導(dǎo)致，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.礦燈在正常使用過程中由于產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的損壞，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）職工：1.職工因使用不當(dāng)導(dǎo)致礦燈損壞的情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.職工丟失礦燈的情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的賠償制度，明確礦燈損壞賠償?shù)姆秶?、方式和賠償費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第八條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)礦燈損壞賠償進(jìn)行處理，不得拖延或者以任何形式拒絕賠償。第九條職工在礦山企業(yè)工作期間，礦燈的安全和維護(hù)責(zé)任由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)，職工在使用礦燈時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)制度和操作規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)礦燈。第三章礦燈損壞賠償程序第十條職工對(duì)損壞的礦燈應(yīng)當(dāng)立即向所在單位報(bào)告，并提供詳細(xì)的損壞情況和處理建議。第十一條礦山企業(yè)收到職工報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行核實(shí)，確定損壞原因和責(zé)任承擔(dān)方，并制定損壞賠償方案。第十二條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知職工賠償方案，并與職工協(xié)商達(dá)成一致意見。第十三條賠償方案確定后，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)以書面形式向職工發(fā)放賠償。第十四條職工對(duì)賠償方案有異議的，可以向礦山企業(yè)申請(qǐng)復(fù)議，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理并給予答復(fù)。第四章附則第十五條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全礦燈損壞賠償檔案，及時(shí)記錄和歸檔賠償事項(xiàng)和相關(guān)責(zé)任人。第十六條職工對(duì)礦燈損壞賠償事項(xiàng)有爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十七條本管理辦法自發(fā)布之日起施行，之前發(fā)生的礦燈損壞賠償事項(xiàng)按照原有規(guī)定處理。第十八條本管理辦法的解釋權(quán)歸礦山企業(yè)所有。第十九條本管理辦法的修訂由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)，并經(jīng)職工代表參與討