試用期勞動協(xié)議書范本

第頁共頁試用期勞動協(xié)議書范本本勞動協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方訂立：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：注冊資本：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）性別：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方同意雇傭乙方從事特定職位工作；2.為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，特制定本協(xié)議。一、工作職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，以（具體職位）的身份在甲方公司工作；2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于（詳細(xì)列出工作職責(zé)）；3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。二、工作地點和工作時間1.乙方的工作地點為甲方的辦公地址；2.乙方每周工作時間為（具體工作時間），每天工作時間為（具體工作時間）；3.乙方必須嚴(yán)格按照工作時間和要求到崗上班，不得遲到早退，不得無故請假。三、試用期1.本合同規(guī)定乙方將按照試用期進(jìn)行聘用，試用期為（具體試用期時間）；2.試用期間，乙方和甲方都有權(quán)終止本合同，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；3.在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)、工作充分性、工作態(tài)度等進(jìn)行考核評估，以決定是否轉(zhuǎn)正。四、薪酬和福利待遇1.乙方的試用期薪酬為人民幣（具體試用期薪酬金額）元/月；2.薪酬按月支付，并在試用期工作滿一天即可享受全月薪酬；3.試用期期間，乙方享受的福利待遇與正式員工一致，包括但不限于（列舉福利待遇），具體按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密以及其他保密信息均屬于甲方的財產(chǎn)和權(quán)益；2.乙方保證在或離開甲方公司后不得泄露、披露或利用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得以任何方式損害甲方的利益；3.如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、勞動保險和社會保險1.在試用期內(nèi)，甲方將為乙方辦理職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；2.乙方應(yīng)按時參加和繳納相關(guān)的社會保險費用，同時享受與正式員工一致的社會保險待遇。七、合同解除1.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核評估結(jié)果，甲方將決定是否與乙方繼續(xù)簽訂正式勞動合同；2.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂正式勞動合同；3.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)單方解除本合同，解除通知書應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方。八、爭議解決對于因本協(xié)議履行所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份；2.本合同自雙方蓋章生效，并自（具體日期）起執(zhí)行；3.本合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人（簽字）：日期：日期：以上是一份試用期勞動協(xié)議書的范本，供參考使用。具體協(xié)議