安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)管理制度五范文

第頁(yè)共頁(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)管理制度五范文第一章總則第一條為推進(jìn)企業(yè)安全工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保員工及財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的部門和員工。第三條安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)管理制度的目的是規(guī)范崗位安全管理制度，確保各崗位工作人員具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能，提高工作人員在事故、故障和危險(xiǎn)化學(xué)品等突發(fā)情況下的應(yīng)變能力和處理能力。第四條安全標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)管理制度的原則為安全第一、預(yù)防為主、綜合施策、依法治理。第二章崗位職責(zé)第五條安全崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)具備以下職責(zé)：（一）制定崗位安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施；（二）組織安全培訓(xùn)和培訓(xùn)評(píng)估，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能；（三）協(xié)助進(jìn)行隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出改進(jìn)建議和措施；（四）定期檢查崗位設(shè)備設(shè)施的安全狀況，及時(shí)處理隱患；（五）組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置，并及時(shí)報(bào)告；（六）記錄崗位安全管理的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并定期報(bào)告；（七）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行安全檢查、評(píng)審和驗(yàn)收，并完成相關(guān)整改工作；（八）負(fù)責(zé)崗位安全績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。第六條安全工作人員（非崗位負(fù)責(zé)人）應(yīng)具備以下職責(zé)：（一）按照操作規(guī)程和工作程序進(jìn)行安全工作；（二）參加安全培訓(xùn)和培訓(xùn)評(píng)估，提高安全工作能力；（三）檢查和維護(hù)崗位設(shè)備設(shè)施的安全狀況，及時(shí)上報(bào)隱患；（四）配合崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急演練和事故應(yīng)急處置；（五）遵守安全規(guī)章制度，積極實(shí)施防范措施，確保工作安全。第三章培訓(xùn)管理第七條企業(yè)應(yīng)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展安全培訓(xùn)。第八條安全培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位安全操作、事故應(yīng)急處置、危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用等。第九條安全培訓(xùn)可以采取現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等形式。第十條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)人員的姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等信息。第十一條培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，評(píng)估方式可以采取閉卷考試、實(shí)際操作等方式。第十二條培訓(xùn)合格的人員，企業(yè)應(yīng)頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。第四章隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估第十三條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。第十四條隱患排查應(yīng)按照公司規(guī)定的方式和時(shí)間進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第十五條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，主要評(píng)估崗位存在的危險(xiǎn)因素和可能引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。第十六條隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理記錄，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。第五章應(yīng)急管理第十七條企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行應(yīng)急演練。第十八條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)救援、傷員搶救、危險(xiǎn)源控制等內(nèi)容。第十九條應(yīng)急演練應(yīng)定期開(kāi)展，每年至少進(jìn)行一次。第二十條應(yīng)急演練應(yīng)全員參與，演練過(guò)程應(yīng)記錄和評(píng)估。第二十一條發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并做好事故報(bào)告和事故調(diào)查工作。第六章績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制第二十二條績(jī)效考核按照崗位達(dá)標(biāo)管理的要求制定，包括安全操作的得分、隱患排查和處理的得分、事故應(yīng)急處置的得分等。第二十三條績(jī)效考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、崗位晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第二十四條對(duì)于達(dá)標(biāo)的崗位，可以給予表彰、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于不達(dá)標(biāo)的崗位，應(yīng)采取糾正措施和處罰措施。第七章管理評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)第二十五條企業(yè)應(yīng)每年進(jìn)行安全管理評(píng)審，評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理記錄。第二十六條安全管理評(píng)審應(yīng)包括崗位安全管理制度的實(shí)施情況、崗位設(shè)備設(shè)施的安全狀況、安全人員的工作情況等。第二十七條根據(jù)評(píng)審結(jié)果，應(yīng)制定相關(guān)的改進(jìn)計(jì)劃和措施，并進(jìn)行整改和驗(yàn)證。第八章附則第二十八條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第