工傷補償協(xié)議

第頁共頁工傷補償協(xié)議甲方：雇主（下稱“公司”）乙方：受傷員工（下稱“員工”）鑒于：1.公司是一家合法注冊的企業(yè)，依法雇傭員工進行工作；2.員工在工作過程中因工作相關(guān)原因受到傷害；3.雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商一致達成補償方案。協(xié)議內(nèi)容如下：一、工傷確認1.公司將積極配合員工辦理工傷認定手續(xù)，并提供完整的工作記錄、醫(yī)藥費收據(jù)、住院證明等相關(guān)材料，以協(xié)助員工順利辦理工傷認定；2.員工負責(zé)向公司提供及時準確的工傷醫(yī)療證明及其他與工傷認定相關(guān)的材料。二、工傷期間工資待遇1.員工在工傷期間享受國家規(guī)定的工傷期間工資待遇，即按照其工作崗位及工齡確定的工資標準計發(fā)工傷期間工資；2.公司將按照法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付員工工傷期間的工資。三、醫(yī)療費用補償1.公司將根據(jù)員工工傷醫(yī)療證明上的費用明細，支付員工因工作受傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用；2.員工有義務(wù)出具真實、準確、完整的醫(yī)療費用發(fā)票，公司將根據(jù)相應(yīng)的醫(yī)療費用發(fā)票給予補償。四、傷殘賠償1.如經(jīng)權(quán)威機構(gòu)鑒定，員工因工受傷導(dǎo)致傷殘，公司將根據(jù)員工傷殘等級及相應(yīng)的工資標準支付傷殘賠償金；2.公司承諾將按照相關(guān)法規(guī)的規(guī)定以及鑒定結(jié)果支付傷殘賠償金。五、一次性補助金1.員工一旦證實為工傷，公司將根據(jù)員工的具體情況，給予一次性補助金；2.一次性補助金的數(shù)額將根據(jù)雙方協(xié)商一致，并詳細列明在本協(xié)議中。六、退休、死亡補償1.如因工傷導(dǎo)致員工傷殘造成勞動能力喪失，員工將享受國家規(guī)定的退休待遇；2.如因工傷導(dǎo)致員工死亡，公司將支付相應(yīng)的喪葬費和撫恤金給予員工的合法繼承人。七、爭議解決1.協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交事發(fā)地法院解決；2.本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面協(xié)商，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署生效。八、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方代表簽字、蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：雇主（公司）：法定代表人/授權(quán)代表：________簽字：__