電機車司機崗位責任制范本

第頁共頁電機車司機崗位責任制范本（____字）第一章總則第一條為規(guī)范電機車司機的工作行為，明確崗位職責，依法保障電機車運營的安全和順利進行，制定本崗位責任制。第二條本崗位責任制適用于所有從事電機車駕駛工作的員工。第三條電機車司機崗位責任制是崗位職責和權利的明確化，是彰顯員工職業(yè)道德和工作效率的具體體現(xiàn)。第二章崗位職責第四條電機車司機主要負責以下崗位職責：1.遵守并執(zhí)行交通法規(guī)和公司運營規(guī)定，保證電機車安全駕駛；2.熟悉并掌握電機車的操作方法和技巧，確保車輛的正常運行；3.負責電機車的維護保養(yǎng)和日常檢查，確保車輛的良好狀態(tài)；4.保證準時完成交接班工作，確保車輛的連續(xù)運營；5.積極配合公司的管理工作，參與培訓和考核，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；6.維護公司的形象和聲譽，與乘客保持良好的溝通和互動；7.及時報告車輛故障和事故情況，協(xié)助相關部門進行處理；8.完成上級主管交辦的其他工作任務。第五條電機車司機在履行崗位職責時，應具備以下能力和素質：1.具備良好的駕駛技能和安全意識；2.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與乘客和其他員工進行良好的互動；3.具備扎實的業(yè)務知識和操作技能，能夠熟練操作電機車設備；4.具備責任心和團隊合作精神，能夠適應工作壓力和加班需求；5.具備良好的職業(yè)操守和道德觀念，誠信守法、恪守紀律。第三章權利和義務第六條電機車司機享有以下權利：1.在法律和公司規(guī)定范圍內(nèi)，擁有駕駛電機車的權利；2.獲得公司提供的必要培訓和技能提升機會；3.在安全和合理的情況下，根據(jù)工作需要合理安排工作時間；4.獲得公司依法提供的工資和福利待遇；5.提出合理化建議和意見，并得到公司的認真考慮和及時回應；6.在工作中受到公平對待，得到必要的工作支持和保障。第七條電機車司機應履行以下義務：1.遵守公司的各項規(guī)章制度和運營要求，保證電機車的正常運營；2.維護公司和公共利益，保證電機車運營的安全和順利進行；3.保障乘客的生命財產(chǎn)安全，提供良好的服務態(tài)度和行為；4.及時上報車輛的故障情況和事故情況，配合相關部門進行處理；5.參加公司組織的培訓和考核，不斷提高自身的職業(yè)能力；6.維護公司的形象和聲譽，積極參與公司活動。第八條電機車司機應當遵守以下紀律：1.嚴格遵守交通法規(guī)和公司運營規(guī)定；2.禁止利用電機車從事違法犯罪活動；3.禁止隨意?？?、加塞或違規(guī)超速行駛；4.禁止在行駛過程中使用手機、聽音樂等影響安全的行為；5.禁止未經(jīng)授權擅自駕駛公司電機車。第四章考核和獎懲第九條電機車司機崗位根據(jù)業(yè)績、素質和行為等方面進行綜合考核。1.業(yè)績考核主要根據(jù)運營情況、乘客滿意度等來評價；2.素質考核主要根據(jù)駕駛技能、維護保養(yǎng)情況等來評價；3.行為考核主要根據(jù)工作紀律、職業(yè)操守等來評價。第十條電機車司機在工作中出現(xiàn)以下情況，將受到相應的紀律處分：1.違反交通法規(guī)和公司運營規(guī)定的，將受到警告、罰款、停職等處罰；2.發(fā)生交通事故或車輛損壞的，將根據(jù)責任和情節(jié)輕重給予相應的處分；3.違反工作紀律和職業(yè)操守的，將受到警告、記過、降職、辭退等處罰；4.私自駕駛公司電機車或擅自調動、借用公司電機車的，將受到相應的處罰。第十一條電機車司機在工作中表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的，將獲得公司的獎勵和榮譽稱號。1.優(yōu)秀電機車司機將獲得榮譽證書和獎金；2.服務突出的電機車司機將獲得表彰和獎勵；3.各類競賽和評比中獲得獎項的電機車司機將得到公司的大力宣傳和獎勵。第五章安全保障第十二條公司應當為電機車司機提供必要的安全保障措施，保障他們的人身安全和工作順利進行。1.提供安全防護用品，如頭盔、安全帶等；2.提供嚴格的緊急救援和事故處理機制；3.提供培訓和考核機會，不斷提升電機車司機的技能水平；4.定期組織安全教育和宣傳活動，提升電機車司機的安全意識；5.處理車輛故障和事故時，提供必要的技術支持和協(xié)助。第十三條電機車司機在工作中應當加強安全意識，嚴格遵守交通法規(guī)和公司運營規(guī)定，注意保護自身和乘客的安全。1.嚴禁酒后駕駛和無證駕駛；2.嚴禁超載和超速行駛；3.嚴禁非法使用手機和其他影響安全的行為；4.加強乘客安全教育和服務意識。第六章附則第十四條本崗位責任制經(jīng)公司領導層批準后即刻生效，適用于所有電機車司機。第十五條本崗位責任制的解釋權歸公司所有，并有最終決定權。第十六條