2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-互助保障知識(shí)競(jìng)賽歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案

2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-互助保障知識(shí)競(jìng)賽歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.哪幾種情況下，不屬于《在職女職工特殊疾病保障計(jì)劃》的保障范圍？2.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的有效手段是什么？3.辦理保障計(jì)劃時(shí)應(yīng)提供哪些資料？4.在《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》中，在90天觀察期后出險(xiǎn)，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？5.高危行業(yè)參加《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？6.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是多少天？7.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？8.職工參加互助保障活動(dòng)的條件是什么？9.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體質(zhì)改革意見(jiàn)》中對(duì)工會(huì)開(kāi)展互助保障活動(dòng)的意見(jiàn)是什么？10.基層單位在為職工辦理互助保障計(jì)劃時(shí)，對(duì)參保人數(shù)有什么要求？11.職工互助保障有什么特點(diǎn)？12.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》的最高賠付金額是多少？賠付倍數(shù)是多少？13.遭受意外傷害時(shí)，其傷害結(jié)果是軟組織損傷是否可以申請(qǐng)賠付？14.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》繳納互助費(fèi)分幾檔？分別是多少元？領(lǐng)取到最高互助金分別是多少？15.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？16.職工參加了《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》，當(dāng)出險(xiǎn)后，對(duì)于自己所患的疾病是否達(dá)到互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)搞不清楚，如何能讓職工自己快速界定呢？17.為什么說(shuō)職工互助保障工作是工會(huì)組織為職工辦好事，做實(shí)事的有效途徑？18.職工互助保障活動(dòng)第一次正式被提出是什么時(shí)間？19.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是多少年？20.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？21.殘疾人是否可以辦理互助保障計(jì)劃？22.職工每年繳納26元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？23.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是多少天？24.參加職工互助保障計(jì)劃有哪些好處？25.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，重要器官移植具體指的是什么？第2卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取多少金額的傷殘互助金？2.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是幾種？3.意外傷害申請(qǐng)賠付時(shí)應(yīng)提供哪些單證？4.疾病類互助保障計(jì)劃到期后，在多少天內(nèi)續(xù)保無(wú)觀察期？5.職工每年繳納100元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？6.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)指的是什么？7.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于哪種保障計(jì)劃？8.煤礦企業(yè)的井上管理人員需要按照高危行業(yè)投保金額來(lái)投保嗎？9.基層單位保存的保障計(jì)劃保單未加蓋辦事處公章，保單生效嗎？10.參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》能得到什么保障？互助金最高給付標(biāo)準(zhǔn)如何確定？11.在申請(qǐng)賠付時(shí)，須有指定或認(rèn)可的哪種級(jí)別以上的醫(yī)院證明？12.為什么要定期檢查基層單位賠付情況？13.工作單位或勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化后，是否還可繼續(xù)享受互助保障待遇？14.疾病類的互助保障計(jì)劃為什么要及時(shí)為職工續(xù)保？15.對(duì)保障計(jì)劃中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，由哪里來(lái)裁定？16.使用新軟件的表格，一份表格里可以增添兩個(gè)或兩個(gè)以上單位嗎？17.意外傷害的范疇是什么？18.參加互助保障計(jì)劃，對(duì)會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為多少歲？19.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》生效后，首次發(fā)現(xiàn)患有所列疾病一種或多種原位癌時(shí)，可一次性領(lǐng)取多少金額的慰問(wèn)金？20.改革開(kāi)放后，職工互助保障活動(dòng)有什么進(jìn)展？21.重大疾病互助保障計(jì)劃與商業(yè)保險(xiǎn)相比，優(yōu)勢(shì)在哪里？22.出險(xiǎn)的申賠材料是否由本人送往互助會(huì)？23.參保單位破產(chǎn)，其原參保職工出險(xiǎn)后還可以理賠嗎？手續(xù)復(fù)雜嗎？24.因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)原因，一名職工參加了兩次《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，當(dāng)發(fā)生理賠時(shí)，按幾份賠付？25.疾病類險(xiǎn)種申請(qǐng)賠付時(shí)，審批需要多長(zhǎng)時(shí)間？第3卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.已經(jīng)辦理過(guò)重大疾病類賠付的會(huì)員，是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計(jì)劃？2.保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任什么時(shí)候生效？3.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？4.患重大疾病或遭受意外傷害后，應(yīng)在幾日內(nèi)通知辦事處？5.哪一年全國(guó)總工會(huì)建立了具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的全國(guó)性統(tǒng)一互助互濟(jì)保障組織？它的全稱是什么？6.鄭州市職工互助保障活動(dòng)的參加對(duì)象是什么？7.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是多少年？8.基層單位因保管不善將已經(jīng)生效的互助保障計(jì)劃保單遺失，需要到互助會(huì)重新出具嗎？9.疾病類互助保障計(jì)劃在哪種情況下不可參加？10.新的業(yè)務(wù)軟件正確填表流程是什么？11.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？12.住院時(shí)間按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核定？13.基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供什么形式的名單？14.申請(qǐng)賠付時(shí)手續(xù)如何辦理？15.職工互助保障活動(dòng)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是什么關(guān)系？16.職工參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)為何要繳納會(huì)費(fèi)？17.重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以為職工辦理幾份，領(lǐng)取最高互助金額是多少？18.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的政策依據(jù)有哪些？19.互助保障和商業(yè)保險(xiǎn)相比較，有哪些優(yōu)勢(shì)？20.新中國(guó)成立初期，職工互助保障活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r怎樣？21.工會(huì)互助保障活動(dòng)的特點(diǎn)是什么？22.中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)與商業(yè)保險(xiǎn)公司有什么區(qū)別？23.什么是職工互助保障？24.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的目的是什么？25.什么情況下，傷者燒、燙傷面積雖然不足30%，但可以達(dá)到《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的賠付范圍？第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案: 良性子宮肌瘤；乳腺增生。2.參考答案: 加大宣傳、全面組織、出資購(gòu)買、強(qiáng)化服務(wù)。3.參考答案:參保職工姓名、身份證號(hào)、單位工會(huì)主席姓名、經(jīng)辦人員姓名、單位聯(lián)系電話、單位地址。4.參考答案:一個(gè)月（滿30天）800元，最多可領(lǐng)取6個(gè)月，不足月（不滿30天）領(lǐng)取400元。5.參考答案:分為4檔，互助費(fèi)分別是32元、62元、93元、124元。6.參考答案:《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是90天。7.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是40元。8.參考答案:身體健康，能夠正常參加工作，年齡在16至60周歲的在職職工。9.參考答案:鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展多種形式的醫(yī)療互助活動(dòng)。10.參考答案:全部在職職工的60%，并且不低于50人，不足50人的單位必須100%參加。11.參考答案: （1）公益性?；ブＵ鲜怯擅耖g團(tuán)體主辦，始終本著自辦為主、政府鼓勵(lì)的形式，資金的管理與運(yùn)營(yíng)以社會(huì)公益為目的，是為職工謀取福利的一種形式。 （2）群眾性?；ブＵ喜皇莻€(gè)人行為，而是群體行為，是職工自我管理、自我服務(wù)的群眾性社會(huì)活動(dòng)。 （3）互助性。它的基點(diǎn)在于互助而不是自助，這種互助既不同于國(guó)家法規(guī)的強(qiáng)制，也不同于主觀上的自保，是“集眾人之財(cái)，幫個(gè)別人之難”，突出愛(ài)心互助功能。 （4）互濟(jì)性。運(yùn)用“大數(shù)法則”的規(guī)律，多數(shù)人共濟(jì)少數(shù)特定人的損失，這是互助保障得以存在的基礎(chǔ)。12.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》的最高賠付金額是110240元，是其繳納互助費(fèi)用的551倍。13.參考答案:意外傷害類最低賠付標(biāo)準(zhǔn)是骨折或骨裂，軟組織損傷達(dá)不到賠付條件。14.參考答案:《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》繳納互助金分為4檔，分別為26元、50元、74元和100元；可以領(lǐng)取到最高互助金分別是20400元、40800元、61200元和81600元。15.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保四份。16.參考答案:可以通過(guò)在辦理保障計(jì)劃時(shí)下發(fā)給職工其所參加的保障計(jì)劃宣傳頁(yè)或者知識(shí)手冊(cè)，向自己的主治醫(yī)生詢問(wèn)，自己受到的傷害是否在其保障范疇，一般經(jīng)醫(yī)生認(rèn)可的，都符合互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)。17.參考答案:繳費(fèi)低，保障高；有條件的基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工辦理，職工參加活動(dòng)和出險(xiǎn)都是工會(huì)干部為職工辦理，如遇大額賠付，工會(huì)干部親自將互助金送到職工的病床邊，減輕職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)在精神上也給予職工家庭很大的慰籍。18.參考答案:1925年召開(kāi)的第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)，提出要開(kāi)展“社會(huì)互助”。19.參考答案:《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是一年。20.參考答案:《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保四份。21.參考答案:可以，但應(yīng)標(biāo)注殘疾情況。22.參考答案:最多可以領(lǐng)取互助金20400元，是其交納費(fèi)用的786倍。23.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是90天。24.參考答案: （1）繳費(fèi)低； （2）賠付高； （3）賠付手續(xù)簡(jiǎn)便； （4）賠付及時(shí)。25.參考答案:指被保障人接受腎臟、心臟、肺、胰臟、肝臟或骨髓移植。第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取6000元的傷殘互助金。2.參考答案:《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是十一種。3.參考答案:保單復(fù)印件，會(huì)員證復(fù)印件，身份證復(fù)印件；醫(yī)院診斷證明和影像報(bào)告單復(fù)印件，住院繳費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。4.參考答案:疾病類互助保障計(jì)劃到期后，在15天內(nèi)續(xù)保無(wú)觀察期。5.參考答案:最多可以領(lǐng)取互助金81600元，是其交納費(fèi)用的816倍。6.參考答案:指對(duì)生長(zhǎng)在顱腔內(nèi)的腫瘤施行開(kāi)顱摘除手術(shù)。7.參考答案:《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于意外傷害類保障計(jì)劃。8.參考答案:不需要，按照一般職業(yè)投保標(biāo)準(zhǔn)投保即可。9.參考答案:不生效，保單應(yīng)加蓋基層單位工會(huì)章和辦事處公章。10.參考答案: 職工參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》得到的保障有十一種。 互助金的最高賠付標(biāo)準(zhǔn)為： （1）治療互助金20000元； （2）休養(yǎng)康復(fù)金6000元； （3）住院補(bǔ)助14400元。 共計(jì)40400元。11.參考答案:在申請(qǐng)賠付時(shí)，須有市級(jí)以上醫(yī)院證明。12.參考答案:確保出險(xiǎn)職工的權(quán)益不受侵犯。13.參考答案:參加互助保障計(jì)劃的職工在一個(gè)保障期限內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或失業(yè)，只要繼續(xù)參加互助保障計(jì)劃并按規(guī)定繳費(fèi)的，在本保障期限內(nèi)出險(xiǎn)仍可以享受互助保障待遇。14.參考答案:工會(huì)的疾病類互助保障計(jì)劃和商業(yè)保險(xiǎn)有所不同，商業(yè)保險(xiǎn)在職工投保初期需要進(jìn)行健康體檢，收取職工的體檢費(fèi)用，而工會(huì)開(kāi)展的互助保障活動(dòng)不需要體檢，只是要求在初次投保時(shí)增加了90天的健康觀察期，所以說(shuō)當(dāng)保障計(jì)劃到期后應(yīng)及時(shí)續(xù)保，以免重新增加觀察期。15.參考答案:由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)專家委員會(huì)進(jìn)行最終裁定。16.參考答案:不可以，因?yàn)檐浖到y(tǒng)要求一份表格只能顯示一個(gè)單位的信息。17.參考答案:非疾病原因，非本意的、外來(lái)的、突然地使身體受到傷害。18.參考答案:參加互助保障計(jì)劃，對(duì)會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為60歲。19.參考答案:一種或多種原位癌慰問(wèn)金1000元。20.參考答案:工會(huì)組織在總結(jié)職工社會(huì)互助初級(jí)形式——互助儲(chǔ)金會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立和發(fā)展具有不同保障功能的職工社會(huì)互助保障組織，如互助基金、互助會(huì)等。當(dāng)入會(huì)職工遇到生、老、病、死、傷殘、災(zāi)害等風(fēng)險(xiǎn)困難時(shí)，均可得到物質(zhì)幫助。21.參考答案: （1）保障費(fèi)用低； （2）保障范圍廣； （3）投保手續(xù)簡(jiǎn)便； （4）賠付及時(shí)快捷。22.參考答案:不需要，當(dāng)職工出險(xiǎn)后，只需要把個(gè)人提供的證明材料和相關(guān)的醫(yī)院證明準(zhǔn)備好，交給單位工會(huì)互助保障經(jīng)辦人員，由單位工會(huì)工作人員向互助會(huì)提出理賠申請(qǐng)。23.參考答案:可以理賠，其辦理手續(xù)也簡(jiǎn)單，出險(xiǎn)職工只需要提供就診醫(yī)院的證明材料和身份證復(fù)印件，其他所需材料由互助會(huì)代為辦理。24.參考答案:按兩份賠付，但賠付金額以不超過(guò)最高互助金領(lǐng)取金額為限。25.參考答案:在申請(qǐng)賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個(gè)工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）第3卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:不可以，因?yàn)閰⒈l件要求會(huì)員在參保時(shí)身體是健康狀態(tài)。2.參考答案:保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任次日零時(shí)生效。3.參考答案:《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保一份。4.參考答案:應(yīng)在三日內(nèi)通知辦事處。5.參考答案:1993年，它的全稱是中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)。6.參考答案:參加重大疾病和意外傷害及女職工特殊疾病的互助保障計(jì)劃只要是在職職工即可；參加子女意外傷害互助保障計(jì)劃要求在職職工子女未滿18周歲即可；職工參加互助保障必須由基層工會(huì)統(tǒng)一辦理。7.參考答案:《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是三年。8.參考答案:不需要重新出具，如果有職工出險(xiǎn)，只需單位出具證明材料，互助會(huì)負(fù)責(zé)復(fù)印其保單存檔。9.參考答案:疾病類互助保障計(jì)劃在賠付過(guò)或非健康職工情況下不可參加。10.參考答案:填寫姓名、身份證號(hào)→核對(duì)身份證號(hào)→填寫保障計(jì)劃金額→填寫新會(huì)員金額→填寫基本信息。11.參考答案:《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是66元。12.參考答案:住院時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的完整的入院、出院記錄和住院病案核定。13.參考答案:基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供Excel表格格式名單。14.參考答案:申請(qǐng)理賠時(shí)手續(xù)比較簡(jiǎn)便，個(gè)人材料送往單位，單位前往辦事處辦理即可。15.參考答案:開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)，是對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度的重要補(bǔ)充，是在人力資源和社會(huì)保障部門基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上的延伸，是“接力棒”的關(guān)系。16.參考答案:根據(jù)中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)章程規(guī)定，職工申請(qǐng)加入中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)需一次性交納10元會(huì)費(fèi)，并獲得終身會(huì)員資格，以后無(wú)論參加多少種保障計(jì)劃，均不必再交納會(huì)費(fèi)。17.參考答案:重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以辦理4份，最高互助金達(dá)40400元。18.參考答案: （1）2009年4月6日中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（中發(fā)【2009】6號(hào)）中指出：“鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展醫(yī)療互助活動(dòng)?！?（2）胡錦濤總書記2010年4月27日在全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話中指出：“要切實(shí)完善社會(huì)保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動(dòng)群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動(dòng)群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受改革發(fā)展成果。19.參考答案: （1）出險(xiǎn)后互助保障的申請(qǐng)賠付材料都是復(fù)印件。 （2）出險(xiǎn)后沒(méi)有及時(shí)報(bào)案不用擔(dān)心像商業(yè)保險(xiǎn)無(wú)法申請(qǐng)賠付，可以延伸至兩年。 （3）手續(xù)簡(jiǎn)便，賠付金額高。20.參考答案:為解決舊社會(huì)遺留的失業(yè)問(wèn)題，國(guó)家大力提倡互助互濟(jì)，全國(guó)總工會(huì)發(fā)起救濟(jì)失業(yè)工人捐款活動(dòng)，并發(fā)布《互助儲(chǔ)金會(huì)條例》，推動(dòng)各地基層工會(huì)建立“互助儲(chǔ)金會(huì)”，入會(huì)者繳存儲(chǔ)金，給有困難的職工以應(yīng)付急需的借貸。21.參考答案: 有四個(gè)特點(diǎn)。 1、補(bǔ)充性。工會(huì)開(kāi)展的互助保障計(jì)劃在職工出險(xiǎn)后要求提交的單證是復(fù)印件，不影響職工用原件進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷，是對(duì)國(guó)家基本保險(xiǎn)的補(bǔ)充。 2、時(shí)效性。工會(huì)開(kāi)展的互助保障計(jì)劃在對(duì)職工出險(xiǎn)后，因?yàn)椴糠衷蛟斐蓻](méi)有及時(shí)報(bào)案的給予了長(zhǎng)達(dá)二年的索賠期，體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃寬松的時(shí)