簡易版臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

第頁共頁簡易版臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（雇主全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲方需要雇傭臨時(shí)工，乙方愿意擔(dān)任該工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商并一致同意，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條職位和工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工，詳細(xì)職位為：（簡要描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如：包裝、清潔、搬運(yùn)等）1.2乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定，服從甲方的工作安排。第二條工作期限2.1本次工作合同的期限為（具體工作日期或時(shí)間段）。（例如：從2022年1月1日至2022年3月31日）2.2如有需要延長工作期限，乙方應(yīng)提前征得甲方的同意，并簽訂書面延長合同。第三條工作時(shí)間和工資3.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間段）。3.2乙方的工資待遇為每小時(shí)（具體金額）。3.3乙方本次工作合計(jì)預(yù)估工作時(shí)長為（具體時(shí)長，例如：每天工作8小時(shí)，共計(jì)工作240小時(shí)）。3.4甲方將按照乙方實(shí)際工作的時(shí)長支付工資，不超過乙方的預(yù)估工作時(shí)長。3.5工資支付方式為（具體支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付）。3.6工資支付時(shí)間為（具體支付時(shí)間，例如：每月15日支付上一月工資）。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全條件，確保乙方的人身安全。4.2甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買工傷保險(xiǎn)。4.3甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4乙方享受和正式員工一樣的工作條件和福利待遇，具體包括：（例如：午餐補(bǔ)貼、交通津貼等）。第五條合同解除5.1本合同規(guī)定的工作期滿后，本合同自動(dòng)終止。5.2雙方協(xié)商一致可以提前解除合同，但提前解除需提前（具體天數(shù)）提前通知對(duì)方。5.3若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，不需要提前通知。第六條保密條款6.1乙方在工作期間獲取的甲方的商業(yè)秘密以及與甲方有關(guān)的保密信息，乙方應(yīng)予以保密，不得擅自使用或向他人透露。第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。8.2本合同自甲方和乙方