質(zhì)控部職業(yè)健康安全管理職責(zé)范本

第頁共頁質(zhì)控部職業(yè)健康安全管理職責(zé)范本一、職業(yè)健康安全政策的制定與推行1.負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康安全政策，確保政策能夠符合相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求；2.進(jìn)行職業(yè)健康安全政策推行的宣傳與培訓(xùn)工作，確保全體員工了解并遵守政策的要求；3.定期對政策的有效性進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保政策符合公司的需求和實(shí)際情況。二、職業(yè)健康安全管理制度的建立與執(zhí)行1.負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康安全管理制度，確保制度與政策相銜接，并滿足法律法規(guī)的要求；2.編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保制度的有效性和可操作性；3.對職業(yè)健康安全管理制度進(jìn)行推行與培訓(xùn)，促使員工遵守制度的要求；4.定期對職業(yè)健康安全管理制度進(jìn)行檢查和評估，確保其有效實(shí)施。三、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估與控制1.負(fù)責(zé)組織開展職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作，確定各項(xiàng)工作中存在的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；2.制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全控制措施，包括工程控制、行政控制、個體防護(hù)措施等；3.監(jiān)督和檢查職業(yè)健康安全控制措施的實(shí)施情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；4.提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工正確使用個體防護(hù)措施，并做好職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。四、職業(yè)病危害防治與管理1.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的識別、評估和監(jiān)測工作，及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施；2.制定職業(yè)病防治方案，并推動其在公司范圍內(nèi)的實(shí)施；3.對職業(yè)病患者進(jìn)行監(jiān)護(hù)和幫助，促進(jìn)其康復(fù)；4.定期開展職業(yè)病防治知識宣傳，提高員工的職業(yè)健康安全意識。五、職業(yè)健康安全培訓(xùn)與教育1.制定職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保全體員工接受必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)；2.組織開展培訓(xùn)活動，包括法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)等；3.針對不同崗位和工種的員工，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，保證培訓(xùn)的針對性和有效性；4.定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃和方式。六、職業(yè)健康安全監(jiān)督與核查1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保其有效運(yùn)行；2.監(jiān)督公司各部門職業(yè)健康安全管理工作的落實(shí)情況，并對存在問題進(jìn)行整改；3.對外部合作單位進(jìn)行職業(yè)健康安全評估與監(jiān)督，確保外部合作單位的職業(yè)健康安全能力；4.參與職業(yè)健康安全相關(guān)的審計(jì)和核查工作，為管理層提供依據(jù)和建議。七、職業(yè)健康安全事件的應(yīng)急處理與調(diào)查1.建立健全職業(yè)健康安全事件的報(bào)告和處理機(jī)制，及時處置職業(yè)健康安全事件；2.對職業(yè)健康安全事件的原因進(jìn)行調(diào)查與分析，找出問題的根源，并提出改進(jìn)措施；3.組織相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全事件的應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理的能力和效率；4.提供職業(yè)健康安全事件的處理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為類似事件的防范提供參考。八、職業(yè)健康安全績效評估與改進(jìn)1.定期開展職業(yè)健康安全績效評估工作，結(jié)合實(shí)際情況制定考核指標(biāo)；2.收集職業(yè)健康安全績效數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和匯總，為改進(jìn)提供依據(jù)；3.制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，并促使其落實(shí)，確保公司職業(yè)健康安全管理工作的穩(wěn)定和持續(xù)改進(jìn)；4.匯報(bào)職業(yè)健康安全績效評估結(jié)果，向上級管