電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度模版

第頁(yè)共頁(yè)電力施工企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)電力施工企業(yè)的安全管理，提高安全生產(chǎn)水平，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于所有電力施工企業(yè)的員工，包括管理人員、施工人員、技術(shù)人員等。第三條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理體系，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。第四條安全生產(chǎn)是電力施工企業(yè)的首要任務(wù)，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工，安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心價(jià)值觀。第五條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推行獎(jiǎng)懲制度，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出、成績(jī)卓著的個(gè)人和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)安全事故責(zé)任人或單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本制度進(jìn)行合理調(diào)整，并及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳。第二章安全獎(jiǎng)勵(lì)第七條對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人，可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）安全生產(chǎn)模范獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保施工安全的個(gè)人，可評(píng)定為安全生產(chǎn)模范，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中表現(xiàn)突出，對(duì)安全管理工作做出積極貢獻(xiàn)的個(gè)人，可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)十佳工人獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中表現(xiàn)出色，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行安全生產(chǎn)理念，起到榜樣作用的個(gè)人，可評(píng)定為安全生產(chǎn)十佳工人，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中共同努力，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍的團(tuán)隊(duì)，可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。第八條對(duì)于在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位，可以給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：（一）安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中積極開(kāi)展安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度的單位，可評(píng)定為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，并予以表彰。（二）安全生產(chǎn)標(biāo)兵企業(yè)獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，取得顯著成績(jī)的單位，可評(píng)定為安全生產(chǎn)標(biāo)兵企業(yè)，并予以表彰。（三）安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工工地獎(jiǎng)：對(duì)于在施工過(guò)程中綜合管理水平達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)工作得到認(rèn)可的施工工地，可評(píng)定為安全生產(chǎn)優(yōu)秀施工工地，并予以表彰。第三章安全懲罰第九條對(duì)于因違反安全操作規(guī)程、安全管理制度、安全操作規(guī)定等造成安全事故的個(gè)人或單位，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)肅處理，并根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。（一）安全事故責(zé)任人處罰：對(duì)于直接負(fù)責(zé)造成安全事故的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令停工整改、罰款等。（二）安全扣分制度：對(duì)于因違反安全管理制度等行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違紀(jì)情節(jié)給予相應(yīng)的扣分?？鄯址种蹈鶕?jù)違反程度的輕重來(lái)確定，并按照一定比例從個(gè)人或單位的年績(jī)效中扣除。（三）安全警告：對(duì)于發(fā)生一般性安全違規(guī)行為的個(gè)人或單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全警告，并進(jìn)行記錄。（四）安全教育：對(duì)于安全違規(guī)行為輕微的個(gè)人或單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行安全教育，并告知其違規(guī)的危害和后果。第十條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事件的記錄和檔案，對(duì)于嚴(yán)重的安全違規(guī)行為、事故責(zé)任人等進(jìn)行記錄，并加強(qiáng)對(duì)其違規(guī)行為的監(jiān)管和監(jiān)督。第四章附則第十一條本制度的具體實(shí)施辦法和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由電力施工企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定，并及時(shí)向全體員工進(jìn)行宣傳。第十二條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。第十三條電力施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，建立安全責(zé)任制，明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，有效期為三年。若有需要修改或調(diào)整，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)電力施工企