實干型干部自我評價六篇

第實干型干部自我評價六篇

實干型干部自我評價1

根據市委安排，我于__年1月從市商務局副局長調任__縣委常委、縣紀委書記?，F(xiàn)述職述廉述德如下，請予評議。

一、勤勤勉勉做事，盡心履職履責

近五年來，在上級紀委和縣委、縣政府的正確領導下，我聚焦主業(yè)，勤勤勉勉，盡職盡責。

1、維護黨的紀律，確保政令暢通。堅決維護黨章和其他黨內法規(guī)，始終堅持與黨中央保持高度一致，在貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委和縣委、縣政府的重大決策部署和維護縣委的權威上，以身作則，不打折扣、不搞變通、不做選擇。先后開展各類監(jiān)督檢查200多次，確保了政令暢通、工作落實到位。

2、查辦違紀案件，形成強大震懾。以零容忍態(tài)度懲治腐敗，共立案215件，其中大要案件11件，處分黨員干部246人，移送司法機關8人，判6年以上實刑的3人，收繳違紀金額829萬元。

3、狠抓作風建設，解決突出問題。把作風建設作為黨風廉政建設的重要抓手，每年都有新的主題活動、新的舉措。今年以來，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，切實糾正“四風”，開展明查暗訪12次，對111名違規(guī)違紀的干部職工進行問責處理，清理公務用車44輛，清理領導干部違規(guī)辦公用房面積1863平方米，查辦損害群眾利益的不正之風和突出問題的案件11件，干部作風得到有效轉變，特別是“扯胡子”之風、行政效能低下問題得到根本好轉。在作風建設民調工作中，今年上半年我縣排全省第一名，全年排全省第九名、全市第一名。

4、強化教育監(jiān)督，規(guī)范權力運行?；I資100萬元興建__監(jiān)獄和縣委黨校教育基地，對300多名新任領導干部開展廉政談話，先后邀請省紀委三位領導作廉政教育專題講座，組織61名黨政正職到省紀委干部培訓中心參加廉政教育培訓，廉政教育實效性增強。嚴格實施黨內監(jiān)督制度，對32個單位開展勤政廉政巡查和黨政正職向縣紀委全會述廉述德工作，組織縣紀委委員對7個單位進行廉政視察，在38個單位開展防止利益沖突試點，在28個單位47個重點領域開展廉政風險防范工作，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。

5、突出制度創(chuàng)新，健全制度體系。創(chuàng)新行政效能投訴制度，在全市率先設立“12345”縣長熱線，在155個單位設立黨務政務公開欄和干部作風建設民主監(jiān)督牌，將科局長和副處級以上領導電話在網上予以公布，暢通群眾訴求渠道;建立約談制度，適時約談領導班子成員、下級黨委和部門主要負責人，促進“兩個責任”落實;規(guī)范和新建了關于公務接待管理等9項具有實效性和長效性的規(guī)章制度，不斷形成靠制度管權管事管人的制度體系。

6、加強自身建設，打造過硬隊伍。堅持每月委局機關干部集中學習制度，組織107名紀檢監(jiān)察干部到省紀委培訓中心參加專門的業(yè)務培訓班，多渠道提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質;在縣委、縣政府的關心下，工作經費、崗位津貼和辦案裝備等具體問題得到較好解決，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實了1萬元的工作經費，委局機關辦公經費足額列入財政預算;機關干部交流、使用力度加大，近5年來，共交流27人，提拔重用28人，充分調動了干部執(zhí)紀執(zhí)法的積極性。

7、敢于執(zhí)行擔當，服務發(fā)展大局。始終緊扣經濟建設中心，緊貼民心，謀大勢，抓大事，服務大局。我生怕因自己工作不力貽誤__紀檢工作發(fā)展，辜負組織信任和人民期望。工作上，絲毫不敢懈怠，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直紀檢組織我去過，主管紀檢工作和分管優(yōu)化環(huán)境及三個項目建設我每周調度過，一年到頭很少休息。善于執(zhí)行，敢于擔當，凡是有利于發(fā)展的事，縣委發(fā)了話就快節(jié)奏、大踏步推進;對危難險重的事，我更是全力以赴，不上交矛盾，不遺留問題。這幾年縣里的高巖引水、礦山整治、神華火電、100多個重點項目的環(huán)境優(yōu)化、換屆紀律、作風建設等重點、難點工作，也大都安排我參加。面對這些硬仗，我愿上、能上，敢打、善打，愿干、肯干，勇于在第一時間沖到前面。干事雷厲風行，能夠立刻拍板的問題不等到下一刻，能夠今天解決的問題不拖到明天，真正做到問題不解決不罷休，矛盾不化解不罷休，不見成效不罷休。幾年的工作也取得一定成效：聯(lián)系點舜管局、大廟口鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展、民生民本工作有序推進，協(xié)調解決資金修建通村通組公路170公里;__-__年，縣紀委連續(xù)四年被評為全縣績效評估先進單位;被評為市縣文明單位;我縣__年被評為全省“小金庫”專項治理先進集體;__年被評為全市黨風廉政建設先進單位;__、__年被評為全市優(yōu)化經濟環(huán)境和機關效能建設先進單位。

二、老老實實守規(guī)，嚴抓作風建設

注重率先垂范，嚴守作風建設各項規(guī)定。一是作風務實。做到在一線了解民意，形成決策，化解矛盾，解決問題，推進工作。每年下基層100天左右，到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村12次以上，每周到聯(lián)系的重點項目調度一次，面對面解決實際問題;堅持開門辦公，對群眾來信來訪認真接待，不推諉、不扯皮，耐心解釋，切實解決。二是民主團結。當好縣紀委領導班子的“班長”，嚴格做到“三個不直接分管”，對“三重一大”事項堅持集體討論決定，班子非常團結，干部職工心齊氣順。大事講原則，小事講風格，對影響發(fā)展、影響團結、損害黨和政府形象的人和事，敢于批評，敢于亮劍，敢于得罪，亮劍為大局，得罪在明處。自覺置于縣委領導之下，尊重和維護縣委及書記的權威，做書記的好助手，與縣委其他班子成員合作共事，和諧相處。主動向縣政府、縣人大、縣政協(xié)匯報工作，爭取支持。三是帶頭厲行節(jié)約。嚴控“三公”經費，自覺抵制大手大腳、大吃大喝、鋪張浪費的行為。今年1-9月，委局機關小車運行費137616元，同比下降38%;招待費57340元，同比下降67%;辦公費135728元，同比下降16%。工作用車是一臺本田雅閣公務車，__年5月購買，排量2.0，售價19.8萬元，符合當時采購規(guī)定。辦公用房共20.7平米，與司機共一間辦公室，沒有裝修，沒有超標。

三、本本分分做人，崇尚道德修養(yǎng)

我一直秉承“做事先做人、立業(yè)先立德”的為人處世準則，自覺加強道德修養(yǎng)，踐行社會主義核心價值觀。一是崇尚個人品德。為人謙虛謹慎，坦蕩直率，正直正義，和善寬容，有“容人之過、成人之美”的度量，善于欣賞別人的長處，尊重別人的風格，包容別人的差異，“寧愿別人負我，不愿我負別人”，“明人不做暗事，背后不捅刀子”。二是崇尚職業(yè)道德。真誠熱愛紀檢監(jiān)察工作，忠于職守、淡泊名利，堅持原則、依法執(zhí)紀，這幾年縣紀委沒有辦一個關系案、人情案。三是崇尚社會公德。自覺遵守黨紀國法和社會基本行為準則，熱心公益事業(yè)，關愛弱勢群眾，樂于奉獻、樂于助人，每年個人為聯(lián)系點困難戶捐款__元左右。四是崇尚家庭美德。生活簡單低調，情趣健康，除應酬喝點酒外，沒有其他不良嗜好，平時不打牌、不進娛樂場所。平易近人，與鄰為善，尊老愛幼，孝敬父母，岳父母住我家，經?；睾怅柪霞姨酵赀~多病的父親。生活作風正派、檢點，妻子很賢淑，兒子也聽話，有空幫家人搞搞衛(wèi)生、洗洗衣、做做飯，共享天倫之樂。

四、清清白白從政，堅持廉潔自律

一方面，守住廉潔自律底線。沒有利用職權和職務影響謀取不正當利益。在公務活動中，沒有接受禮金和各種有價證券、支付憑證。沒有以個人或他人名義經商辦企業(yè)，沒有在經濟實體、社會團體中兼職或兼職取酬。沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定，假公濟私、化公為私，從未用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。沒有公款旅游或變相旅游，到縣紀委近5年來，除了參加中紀委組織的調訓、到北京接訪和到東莞辦事處進行廉政調研外，還沒有出過省。另一方面，管好秉公用權紅線。在案件查辦、執(zhí)紀執(zhí)法中，堅持按條規(guī)辦，按紀律辦，按程序辦。沒有為親友調動工作、承攬工程、經營生意打過招呼、批過條子。對房地產市場從來沒有干預、插手，沒有任何親戚、朋友在__搞工程、做項目，先后擔任三個項目的指揮長，沒有從中報過一分錢。妻子曾云波為縣財政局普通職工，兒子李耀廷現(xiàn)就讀大四，他們從不過問公務，從沒利用我的權力影響謀利。沒有辦過婚喪喜慶事宜。有住房兩套，其中__年在市政府家屬小區(qū)購有一套105平米的房改房，價格3.32萬元;今年10月在冷水灘永和小區(qū)購商品房1套，面積236平米，價格69萬元，資金來源：一是__年岳父母出售自家4層樓的住房，贈給我愛人和姨妹各45萬元;二是我和妻子20多年的積蓄。

五、存在的問題和不足

一是到辦案一線指導不夠，五年來只到辦案點指導過2次。二是八項規(guī)定出臺前，有時律己還不夠嚴格，有時礙于情面，接受也回贈過煙酒和土特產。三是性格過于直爽，喝酒直、講話直，對工作要求過嚴，批評人不太注意場合，不給人留面子，雖然事后常自責，但又常犯。

六、整改措施

1、堅持聚焦主業(yè)。按照“三轉”和“三嚴三實”要求，緊緊圍繞打造“五個__”大局，聚焦主業(yè)，集中力量抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，把主要精力和工作重心放到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、嚴守廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，要求別人不做的事情，自己堅決不做;要求別人做的事情，自己帶頭做好，當好表率，作好引領。

3、加強自我約束。愛惜身體，在公務接待中少喝酒，甚至不喝酒;克服性急、心直毛病，講話注意分寸和藝術，批評人講場合講方式，做到求大同、存小異，防止好心辦成壞事。實干型干部自我評價2

在過去的一年中，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，求真務實。能夠通過關注各種媒體報道自覺加強政治理論學習。通過參加黨員突擊隊以及黨員奉獻日等活動，使自身的黨性修養(yǎng)和覺悟有了進一步提高。

在思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策;并且加強黨的其他知識的學習，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，尊重領導，團結同志，互相幫助，互相補充，和衷共濟為共同搞好工作齊心協(xié)力。并注重聯(lián)系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，并努力的去完成屬于自己的工作。只要是工作需要的，我都會努力的去完成。

在學習上，加強自身業(yè)務能力的提升，努力學習與自己工作的有關的知識，通過不斷的實踐與理論學習，對于一些自己不太明白的東西，通過自己查閱資料，最后都能找到答案。

一年來，除了自身的一些進步外，還存在著不少問題：

1、理論功底不深、學習不夠深入。對政治理論學習和業(yè)務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足，學起來粗枝大葉，不做深究。

2、在工作中還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。今后我要端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，真正把學習和工作結合起來。

3、還有許多自身習慣需要改變。工作方法有時太簡單，思考問題不周全，不能從根本上抓住問題的本質。身上還有許多沒有察覺的缺點，需要在今后的工作中去改正。實干型干部自我評價3

在過去的一年中，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，現(xiàn)將對自己做個評價。

一、思想上

積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。

二、工作上

時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。

三、存在的不足

一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。實干型干部自我評價4

按照分公司黨委及直機關黨委關于召開黨支部專題組織生活會和開展民主評議黨員的有關要求，我認真學習了相關文件及新黨章、黨的十九大報告，緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，結合自身思想工作實際，現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的主要問題

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

主要存在三個方面問題：一是理論學習的深度不夠。雖然學習了新黨章、黨的十九大報告，認識理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往細里查，還存在知其然不知其所以然、囫圇吞棗的情況，而且滿足于上級要求什么學什么，不能自主延伸學、聯(lián)系實際廣泛學、著眼需求系統(tǒng)學，影響了理論學習的質效。二是對標看齊的純度不夠。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，但深入反思看，還多是出于對規(guī)矩的執(zhí)行和堅守，沒有從業(yè)務發(fā)展的大局、網絡建設的實際來整體把握，沒有上升為一種高度認同和行為自覺。比如，對于網絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。三是融合轉化的力度不夠。在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動發(fā)展上做得還不夠，理論學習和實踐運用存在“兩張皮”的情況，沒有科學運用馬克思主義立場、觀點、方法分析單位建設矛盾，不能靈活轉化為破解疑難、化解問題的思路辦法，比如，在解決某件歷史遺留問題時，思維不夠開闊，招數(shù)辦法還不多，解決老問題沒有體現(xiàn)新思路，影響了工作效果。

(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、創(chuàng)造性開展工作方面

主要存在三個方面問題：一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任，有崗就有責。雖然個人能夠較好完成份內工作，但存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理，在提高服務效率、推動解決市場發(fā)展網絡建設方面還有很大潛力可做;滿足于把自己的事干好、把當前的事干好，撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足公司整體、著眼公司業(yè)務發(fā)展提建議出點子的能力還不足;對于市場、綜合與網絡工作的結合方面，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難還有差距。能不能攻堅克難，是一名黨員的基本要求。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人得失、考慮人情世故多了，對于業(yè)務發(fā)展和網絡建設中難“啃”的硬骨頭存在逃避、推脫現(xiàn)象，一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了;在工作中精神狀態(tài)上有所松懈，對自己要求有所放松，在當前市場競爭激烈、網絡建設艱難的情況下，缺少如鯁在喉的負重感。三是創(chuàng)新拓展離通信行業(yè)新形勢、新要求要求還有差距。在當前全面轉型發(fā)展的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習慣看別人做沒做、看慣例有沒有，沒有從更高的標準、更好的成效去思考、去研究、去學習在網絡工作中的新知識、新技術、;對新政策、新問題、新知識，新技術的研究不夠，習慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新的網絡問題，工作中求新求變不夠，以致對網絡知識、網絡技術的知識掌握不足，影響了網絡建設工作支撐市場發(fā)展的及時性及有效性，不能創(chuàng)造性的做好網絡建設工作。

(三)自身作用發(fā)揮方面。在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面上行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分好的老舊觀念還未完全根除，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為簡單的工作、問題，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題習慣于睜一只眼閉一只眼，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

(四)責任擔當方面。隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得自己只要做好本職工作就行，對一些事僅限于安排了、推動了，缺乏做精、做細、做深精神。面對一些要事、難事、煩事、愁事，思想上存在畏難情緒，思想上本著多一事不如少一事的觀念，缺乏釘釘子精神、攻堅克難的勇氣。

(五)糾“四風”方面。工作中有時為了能引起上級重視，為了盡快打開局面，存在形式主義現(xiàn)象，對真正取得的實效探究得不夠;在官僚主義方面，忙于事務性工作多，靜下心來思考少;對網絡工作用心多，對市場，綜合等其它工作關注少;深入實際不經常，掌握實情不準確;

(六)執(zhí)行黨的紀律方面。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、中央“八項規(guī)定”等規(guī)章制度，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。但在物質極度豐富、經濟快速發(fā)展的當今社會，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位。

二、存在問題產生的原因剖析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

(一)思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論和公司文件知道了就行，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名預備黨員，對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針和公司文件是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,堅持請示報告制度、做得還不是十分到位的重要原因。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。

三、今后努力方向和整改措施

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己工作的指南。

時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，緊緊把握四個意識、四個自信、四個服從，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與公司黨支部思想同心、目標同向、步調同拍。

(二)堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在工作上做一個實干人、能干人。不拖泥帶水，不推卸責任，文件允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓網絡建設支撐市場發(fā)展。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不搞無原則的你好我好大家好，真正把網絡建設工作抓實抓細抓到位。

(三)做老實人、說老實話、干老實事。真正把市場發(fā)展、客戶需求擺到心中最高位置，靜下心來、沉下身來，把市場發(fā)展當目標，與客戶交朋友，不斷做好網絡建設，支撐市場發(fā)展，讓市場滿意，讓客戶滿意。把市場和客戶的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到嘎查、村，到信號弱覆蓋區(qū)域去，學會在客戶中查找不足，面對面傾聽客戶訴求，實打實解決市場和客戶需求。

(四)清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。

從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動作出表率。實干型干部自我評價5

通過____年4月校學生會改選中有幸任命校紀檢部部長。一年來，在校團委、校學生處的正確領導下，在校、系兩級紀檢部成員的共同努力下，紀檢部的工作取得了豐碩的成果。成績的取得與校各級領導和紀檢部成員的共同努力是分不開的。下面，我將一年來的主要工作報告如下：

一、思想工作和部門建設

作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：

1、抓好校系兩級紀檢部成員的思想

依據學生會成員要服務于同學，服務于學校的原則，培養(yǎng)紀檢部成員的責任意識和任勞任怨的工作精神。

2、抓好部門建設和打造部門文化

在一年的發(fā)展中，我提出并貫徹了紀檢部的理念：

其一，紀檢部肩負著學生的日常行為和違規(guī)違紀兩幅重擔，是校學生日常管理工作中的重點，以己不欲勿施于人的做事方法來要求紀檢部的成員。通過對學校的《日常行為管理條例》進行考核，加深對校規(guī)校紀的認識。

其二，校系一體，加強校系的聯(lián)系與協(xié)調工作，定期根據實際情況邀請各系紀檢部負責人召開座談會，就實際情況展開討論，了解工作中遇到的阻力相應的做出對策。

其三，更多的深入基層，經常的與檢查員同學共同的參加檢查監(jiān)督工作。每兩周例會制度，加大部內人員的接觸時間，彼此更加了解和諧增強團隊意識。建立部內qq群經常與檢查員談心，了解大多數(shù)同學的思想動向對于潛在問題及時的向學校反映

其四，注重培養(yǎng)后備力量培養(yǎng)，用人所長。

二、積極的協(xié)助學生處、團委開展工作

其一，積極的配合團委各項活動的開展，如紅歌會、129冬季長跑等。通過維持活動的秩序，使活動更加有條理的順利進行。

其二，積極的配合學生處工作的開展，對日常行為的檢查結果上報評比等。觀察同學們的最新動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有不良不正之風及時匯報，早發(fā)現(xiàn)，早解決。

三、存在的不足

1、橫向聯(lián)系不夠密切：

(1)部門與團委、學生處之間的橫向聯(lián)系不夠密切，沒能做到及時的幫助老師排憂解難。

(2)校、系學生會之間的聯(lián)系交流不夠密切，學生會這個大集體的成員接觸的比較少，主要是各部門的檢查員。

2、對于我們部的檢查結果匯總中還存在著漏洞。將逐漸完善。

3、由于學習等個人原因沒有夠全身心的投入到學生會工作中與理想中的紀檢部還有一定的距離。

最后，感謝各位老師和同學們對紀檢部工作的大力支持，感謝與我