常用版工廠聘用合同范本

第頁共頁常用版工廠聘用合同范本工廠聘用合同合同編號：[編號]甲方：[工廠名稱]地址：[工廠地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]注冊資本：[注冊資本]成立日期：[成立日期]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工廠的聘用事宜達成如下合同：第一條聘用崗位及薪酬1.1甲方聘用乙方為工廠的[職位]，從[起始日期]起正式開始工作。1.2乙方的試用期為[試用期時長]。在試用期內(nèi)，乙方享受以下待遇（將根據(jù)具體情況進行調(diào)整）：1）試用期工資為人民幣[試用期工資]元/月；2）享受工廠提供的餐廳、住宿等福利待遇；3）享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。1.3試用期滿后，乙方如表現(xiàn)良好并通過工廠的員工考核，將轉(zhuǎn)為正式員工，享受以下待遇（將根據(jù)具體情況進行調(diào)整）：1）正式員工的工資為人民幣[正式員工工資]元/月；2）享受工廠提供的餐廳、住宿等福利待遇；3）享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。第二條工作時間2.1甲方工廠的工作時間為每周五天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，共計[總工作小時數(shù)]小時。2.2乙方在工作時間內(nèi)應(yīng)嚴格按照工作安排和生產(chǎn)計劃完成工作任務(wù)，如有特殊情況需要延長工作時間，應(yīng)提前向甲方申請并得到甲方的書面同意。第三條保密與競業(yè)限制3.1乙方在工作期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息具有保密義務(wù)，不得將相關(guān)信息透露給他人或用于他人的非法目的。3.2乙方同意在解除勞動關(guān)系后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)不得從事與甲方工作崗位相同或類似的工作，否則將承擔法律責任。第四條保險和福利4.1甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理以下社會保險：1）養(yǎng)老保險；2）醫(yī)療保險；3）失業(yè)保險；4）工傷保險；5）生育保險。4.2乙方享受甲方提供的餐廳、住宿等福利待遇。4.3如乙方在工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷賠償和待遇。第五條解除勞動關(guān)系5.1在合同履行期間，任何一方發(fā)現(xiàn)對方嚴重違反合同的，有權(quán)解除勞動關(guān)系，并要求對方承擔違約責任。5.2一方提出解除勞動關(guān)系時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。在乙方離職之前，應(yīng)完成甲方交代的工作，并做好交接工作。5.3在解除勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)如實履行已產(chǎn)生的經(jīng)濟權(quán)益，如假期工資、獎金等。第六條爭議解決6.1出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以根據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律規(guī)定提起訴訟，并按照甲方所在地的法院管轄。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2本合同的任何修改或補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式簽署生效。7.3本合同自乙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。如乙方期滿或雙方合同終止，乙方應(yīng)歸還由甲方發(fā)放的任何物品（如工作