考核辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁考核辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為推進(jìn)辦公室的安全生產(chǎn)工作，確保員工的工作環(huán)境安全、健康，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位辦公室，包括辦公樓、辦公區(qū)域、會(huì)議室、休息室等場所，適用于所有在本單位辦公室工作、活動(dòng)的人員。第三條本單位辦公室安全生產(chǎn)工作由辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施的單位部門負(fù)責(zé)具體工作。第二章辦公室安全生產(chǎn)管理第四條辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)是本單位辦公室安全生產(chǎn)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第五條辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括：（一）制定和修改辦公室安全生產(chǎn)制度、規(guī)章制度；（二）組織開展辦公室安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（三）制定和組織實(shí)施辦公室安全生產(chǎn)檢查、評估和監(jiān)督工作；（四）負(fù)責(zé)本單位辦公室危險(xiǎn)化學(xué)品管理；（五）研究解決辦公室安全生產(chǎn)工作中的重大事故和突發(fā)事件；（六）組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育活動(dòng)；（七）負(fù)責(zé)辦公室安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。第六條辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)由委員單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，委員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專家等組成。第七條委員單位負(fù)責(zé)人是辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的組織實(shí)施者，具體負(fù)責(zé)辦公室安全生產(chǎn)工作。第八條委員單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括：（一）對辦公室安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；（二）制定和完善本單位辦公室安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度；（三）組織制定辦公室安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；（四）組織開展辦公室安全生產(chǎn)培訓(xùn)；（五）對本單位辦公室進(jìn)行安全隱患排查和整改；（六）及時(shí)處理和報(bào)告本單位辦公室的安全事故；（七）參與辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的會(huì)議和活動(dòng)。第三章辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制第九條辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制是指各級負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，做到安全生產(chǎn)工作有具體目標(biāo)、責(zé)任明確、任務(wù)明確、行動(dòng)有效。第十條辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容包括：（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：各級領(lǐng)導(dǎo)對本單位辦公室的安全生產(chǎn)工作負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定相關(guān)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（二）部門責(zé)任：各部門根據(jù)本單位辦公室的具體工作特點(diǎn)，制定并完善本部門的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（三）人員責(zé)任：各崗位人員要按照相關(guān)安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的要求，做到安全意識到位，遵守操作規(guī)程，注意個(gè)人防護(hù)，不得隱瞞安全隱患，及時(shí)報(bào)告和處理安全事故。第十一條辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行方式包括：（一）制度建設(shè)：建立、完善和落實(shí)辦公室安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，明確責(zé)任和工作要求。（二）培訓(xùn)教育：進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和自我防護(hù)能力。（三）安全檢查：定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保障辦公室安全生產(chǎn)。（四）事故處理：對辦公室發(fā)生的安全事故，要及時(shí)處理，并進(jìn)行事故調(diào)查和分析，以避免類似事故再次發(fā)生。第四章處罰與激勵(lì)第十二條對辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或者違反辦公室安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度的人員，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本單位規(guī)定，給予相應(yīng)的處罰。第十三條對履行辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任良好的領(lǐng)導(dǎo)和員工，應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募?lì)，如表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等。同時(shí)，本單位將對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，樹立榜樣，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。第五章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，由辦公室安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度所稱的辦公室安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度，是指具體規(guī)定本單位辦公室安全生產(chǎn)工作的文件，包括各級制度、管理規(guī)范、操作規(guī)程等。第十六條本制度的