采煤井下運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)采煤井下運(yùn)料工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則為確保采煤井下運(yùn)料工安全生產(chǎn)，規(guī)范崗位責(zé)任，保障員工安全，根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，制定本崗位責(zé)任制。本崗位責(zé)任制適用于采煤井下運(yùn)料工職責(zé)所涵蓋的各項(xiàng)工作，是對(duì)采煤井下運(yùn)料工安全生產(chǎn)的具體要求。第二章崗位職責(zé)采煤井下運(yùn)料工負(fù)責(zé)以下工作任務(wù)：1.按照作業(yè)任務(wù)書(shū)及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)操作；2.運(yùn)料工具、設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修，并及時(shí)報(bào)告異常情況；3.在運(yùn)輸過(guò)程中注意貨物的平穩(wěn)運(yùn)輸，防止貨物的跌落和滑動(dòng)；4.盡量減少人工操作，提高自動(dòng)化程度，確保作業(yè)效率和安全性；5.嚴(yán)禁在運(yùn)輸過(guò)程中吸煙、攜帶易燃物品和與火源接觸；6.遵守作業(yè)區(qū)域的安全管理規(guī)定，確保作業(yè)區(qū)域的安全有序；7.參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和防范能力；8.上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。第三章作業(yè)流程1.接到作業(yè)任務(wù)后，運(yùn)料工需核實(shí)作業(yè)任務(wù)書(shū)并了解具體作業(yè)要求；2.核對(duì)所需工具、設(shè)備的完好性，確?？梢哉＿M(jìn)行作業(yè)；3.根據(jù)作業(yè)任務(wù)書(shū)和操作規(guī)程，按照事先制定的工作計(jì)劃進(jìn)行作業(yè)；4.在作業(yè)過(guò)程中，要隨時(shí)注意周圍環(huán)境和儀表狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況；5.作業(yè)完成后，需進(jìn)行設(shè)備、工具的清潔和保養(yǎng)，并且將異常情況和維修需求報(bào)告給相關(guān)部門；6.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)作業(yè)情況，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。第四章安全責(zé)任采煤井下運(yùn)料工的安全責(zé)任如下：1.嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，確保作業(yè)安全；2.要求自己具備安全用品使用、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)急處理等技能；3.在工作過(guò)程中，要注意安全防護(hù)，如佩戴安全帽、安全鞋等個(gè)人防護(hù)用品；4.發(fā)現(xiàn)安全隱患和不安全行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施避免事故發(fā)生；5.參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育工作，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；6.積極參加安全事故的調(diào)查和處理工作，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。第五章紀(jì)律要求1.嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，不遲到、早退和曠工；2.嚴(yán)禁酒駕、毒駕，不在崗位上飲酒、抽煙；3.遵守崗位紀(jì)律，不擅自離開(kāi)崗位，不私自調(diào)換工作任務(wù)；4.服從上級(jí)安排，不對(duì)上級(jí)命令置若罔聞；5.在工作過(guò)程中，不輕易更改作業(yè)規(guī)程和操作要求；6.不泄露公司商業(yè)機(jī)密和其他保密信息；7.不組織和參加違法、違紀(jì)行為；8.不破壞公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備和環(huán)境。第六章績(jī)效考核1.根據(jù)運(yùn)料工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；2.根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行績(jī)效考核，并及時(shí)與運(yùn)料工溝通交流；3.以績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)，開(kāi)展激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)；4.對(duì)于崗位職責(zé)和工作任務(wù)履行不到位的，適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和糾正。第七章附則1.本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起施行；2.本崗位責(zé)任制由職能部門負(fù)責(zé)解釋和修改；3.本崗位責(zé)任制如與國(guó)家、地方法律、法規(guī)存在沖突，以法