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第頁共頁安全機構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度第一章總則第一條為了加強單位安全管理,確保單位各項工作的安全穩(wěn)定進行,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本單位的安全機構(gòu)設(shè)置和人員配制管理,并規(guī)定了相關(guān)管理流程和責(zé)任分工。第三條安全機構(gòu)是本單位負責(zé)安全管理和技術(shù)防護的專門機構(gòu),其主要職責(zé)是組織開展安全管理工作,制定安全標準和規(guī)章制度,開展安全培訓(xùn)和教育,及時處理突發(fā)事件,保障單位員工的人身和財產(chǎn)安全。第四條安全機構(gòu)的設(shè)置和人員配制應(yīng)遵循依法合規(guī)、科學(xué)合理、適應(yīng)實際的原則,確保安全工作的專業(yè)性和高效性。第五條安全機構(gòu)的設(shè)置和人員配制應(yīng)與單位的安全風(fēng)險評估結(jié)果相匹配,根據(jù)安全管理的需要和任務(wù)分工,科學(xué)確定安全機構(gòu)的職能和人員數(shù)量。第六條安全機構(gòu)的職責(zé)邊界應(yīng)與其他職能部門明確劃分,形成相互配合、協(xié)同工作的合力。第七條安全機構(gòu)的人員應(yīng)具備專業(yè)的安全管理知識和技能,具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和專業(yè)背景。第八條安全機構(gòu)的工作應(yīng)遵循法律法規(guī)、標準規(guī)范和本單位的相關(guān)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項安全控制措施和操作規(guī)程,確保安全工作的規(guī)范性和可操作性。第二章安全機構(gòu)的設(shè)置第九條安全機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)根據(jù)本單位的組織架構(gòu)和工作需要,科學(xué)確定機構(gòu)設(shè)置的層級和人員配備。第十條安全機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)包括安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全管理部門、安全巡查組和事故應(yīng)急小組等。第十一條安全領(lǐng)導(dǎo)小組是單位安全工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由單位主要負責(zé)人擔任組長,相關(guān)職能部門負責(zé)人和安全專家擔任成員,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位的安全工作。第十二條安全管理部門是單位安全工作的具體執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)組織開展安全培訓(xùn)和教育,制定安全標準和規(guī)章制度,監(jiān)督安全工作的執(zhí)行情況,及時處理突發(fā)事件。第十三條安全巡查組是單位安全工作的監(jiān)督機構(gòu),負責(zé)對各項安全工作的執(zhí)行情況進行巡查檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患,提出改進措施,確保安全工作的落實。第十四條事故應(yīng)急小組是單位突發(fā)事故應(yīng)急救援和處理的專項機構(gòu),負責(zé)組織編制應(yīng)急預(yù)案,開展演練和應(yīng)急培訓(xùn),及時處理事故并進行事故調(diào)查和分析。第十五條單位根據(jù)實際情況和需要,可根據(jù)工作任務(wù)的具體要求設(shè)置其他特定的安全機構(gòu),以提高安全工作的效率和質(zhì)量。第三章安全機構(gòu)人員的配制第十六條安全機構(gòu)的人員配制應(yīng)根據(jù)安全管理的需要和任務(wù)分工,科學(xué)確定各類崗位的人員數(shù)量和層級。第十七條安全機構(gòu)的人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,具備一定的工作經(jīng)驗和安全管理能力。第十八條安全機構(gòu)的人員應(yīng)培訓(xùn)合格,并獲得相應(yīng)的安全崗位證書和執(zhí)業(yè)資格證書,確保具備專業(yè)的安全管理知識和技能。第十九條安全機構(gòu)的人員應(yīng)遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全控制措施,做到工作細致、認真,保證安全工作的快速反應(yīng)和有效處理。第二十條安全機構(gòu)的人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和提高自身的安全管理知識和技能,積極參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第二十一條安全機構(gòu)的人員應(yīng)保守工作秘密,不得泄露本單位的相關(guān)信息和安全措施,嚴禁以個人利益為目的從事與安全工作相抵觸的活動。第四章安全機構(gòu)的職責(zé)和工作流程第二十二條安全機構(gòu)應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃和工作制度,明確職責(zé)和工作流程,確保安全工作的有序進行。第二十三條安全機構(gòu)應(yīng)組織開展安全風(fēng)險評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患,制定整改措施,確保安全工作的持續(xù)改進。第二十四條安全機構(gòu)應(yīng)開展安全培訓(xùn)和教育工作,加強員工的安全意識和技能培養(yǎng),提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和處理能力。第二十五條安全機構(gòu)應(yīng)建立健全安全檔案和事故報告制度,做好事故記錄和信息統(tǒng)計工作,及時上報有關(guān)部門,確保單位的安全信息可追溯和可復(fù)查。第二十六條安全機構(gòu)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)的演練計劃,加強事故應(yīng)急救援和處理能力的培訓(xùn)和演練,確保突發(fā)事件的快速反應(yīng)和高效處理。第二十七條安全機構(gòu)應(yīng)及時處理各類安全事件和突發(fā)事件,保護單位員工的人身和財產(chǎn)安全,及時報告有關(guān)部門,迅速組織應(yīng)對措施,減少事故損失。第五章相關(guān)責(zé)任和監(jiān)督第二十八條單位主要負責(zé)人是安全管理的第一責(zé)任人,應(yīng)高度重視和關(guān)心安全工作,確保安全機構(gòu)的正常運行和相關(guān)安全措施的執(zhí)行。第二十九條安全機構(gòu)負責(zé)人是安全工作的具體負責(zé)人,應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé),組織開展安全工作,督促和檢查各項安全工作的執(zhí)行情況,做好相關(guān)工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。第三十條相關(guān)部門和崗位負責(zé)人應(yīng)積極配合安全機構(gòu)的工作,落實安全措施和制度要求,確保工作任務(wù)的安全執(zhí)行。第三十一條監(jiān)督部門和上級單位應(yīng)加強對本單位安全機構(gòu)的監(jiān)督和檢查工作,評估安全工作的效果和問題,提出改進意見和建議。第三十二條對于違反本制度的單位和人員,按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理,對于造成事故和

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