農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社用工合同范本

農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社用工合同范本農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社用工合同

甲方：（合作社名稱）

地址：（合作社地址）

乙方：（勞動(dòng)者姓名）

身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）

住址：（勞動(dòng)者住址）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方為農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社員工的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下合同：

一、工作內(nèi)容

1.乙方將擔(dān)任甲方的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員，參與養(yǎng)殖工作。

2.乙方的具體工作崗位、職責(zé)和工作要求，由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

二、工作地點(diǎn)

甲方農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。

三、工作時(shí)間和休息假期

1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排，并按照國家和地方勞動(dòng)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.休假：乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假的休假權(quán)益，具體安排由甲方制定，并提前通知乙方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工資規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，具體數(shù)額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定。

2.甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時(shí)進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、勞動(dòng)條件和保護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方應(yīng)根據(jù)工作安排，為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

3.如乙方因工作需要需要接受進(jìn)一步培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)必要的培訓(xùn)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或者擅自離職的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。

3.乙方如因違反勞動(dòng)紀(jì)律致使甲方或他人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，合同期限為（）年。

2.合同期滿后，如果雙方繼續(xù)合作意愿，可協(xié)商續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。

3.乙方如有合法事由，提前一個(gè)月以書面形式通知甲方終止合同。

八、勞動(dòng)糾紛處理

雙方如因履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)解決。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：十、保密條款

1.乙方在從事甲方的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社工作期間，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密、經(jīng)營策略等保密內(nèi)容進(jìn)行保護(hù)。

2.乙方在離職后，仍須繼續(xù)對(duì)上述保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露或使用。

3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方的損失。

十一、解除勞動(dòng)合同

1.本合同的解除需要甲乙雙方協(xié)商一致，或者符合國家和地方勞動(dòng)法規(guī)定的其他解除條件。

2.如因乙方違反勞動(dòng)法規(guī)定或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。

3.在本合同解除時(shí)，乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商的安排履行離職手續(xù)，并歸還甲方的工作設(shè)備和材料。

十二、爭議解決

1.本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國法律為依據(jù)。

2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或法院提起訴訟。

以上為合作社與勞動(dòng)者簽訂的農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社用工合同范本，甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平原則簽署合同。如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。希望雙方能夠遵守合同內(nèi)容，共同推動(dòng)農(nóng)民養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，