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文檔簡介
當前農村小學開展校本教研存在的問題與對策開展“以校為本”的教學研究,是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的有效策略。目前,不少學校紛紛加大了校本教研的活動力度,校本教研在學校中已經(jīng)顯示出強大的生命力,無論教師、學生還是學校都煥發(fā)出勃勃生機。但在開展校本教研的過程中,同樣也存在著許多問題和困惑。問題之一:教師負擔過重,制約校本教研的開展。開展校本教研需要時間和精力。但目前農村小學教師的負擔普遍很重,很多村級小學還采取“包班制”(即一名教師教一個班的所有學科),教師年齡普遍存在老化現(xiàn)象(因為多數(shù)是民轉公教師且將近退休年齡),老師們既要備課、上課,又要管理班務,還要應付各種評比、檢查、考核,完成各種計劃、記錄、報表等,每天基本是“兩眼一睜,忙到熄燈”,哪有多余的時間和精力去學習新理念、鉆研新教材,去進行校本教研?再者,從當前社會上來看,人們仍然把升學率以及分數(shù)作為衡量學校辦學優(yōu)劣和教師教學能力的唯一標準,教師的“飯碗”與學生的分數(shù)息息相關,哪個教師不是謹小慎微、亦步亦趨?誰敢去搞什么教學改革和研究?因為教師失敗不起!問題之二:教師的主動性不高,校本教研流于形式。教師的主動參與是校本教研有效開展的前提條件。如果沒有教師的自主研究,任何外部的力量都是徒勞的,甚至會起到反作用。目前不少學校為了使校本教研落到實處,為教師紛紛列出校本教研的“問題清單”,讓教師結合“問題清單”上的內容進行準備,到了教研活動時間,教師就會拿出各自“精心”準備的發(fā)言稿,頭頭是道地“說”開來,什么“一切為了每一位學生的發(fā)展”、什么“自主、合作、探究”等熱門詞語比比皆是。乍一聽,很有些理論高度,,可細一想,卻不過是“鸚鵡學舌”罷了。校本教研內容若不是發(fā)自教師的內心需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,甚至還會演變成教師的一種新的負擔,同時這種做法也不利于培養(yǎng)教師的問題意識。問題之三:學校所受干擾太多,影響校本教研的深入。如有的學校反映,在探索校本教研制度的建設過程中,氣氛很濃,教師研究的積極性很高,但經(jīng)常受到外界因素的干擾。如各級各類的檢查、驗收、評比、創(chuàng)優(yōu)等工作,使學校常年處于備檢和創(chuàng)優(yōu)狀態(tài)之中,牽涉干部教師太多的時間和精力,影響了校本教研的深入開展;以分數(shù)論英雄的升學體制,制約了校本教研的研究方向,人們往往注重的是如何讓學生考個高分,而對一些新的教學理念和策略卻很少研究;各類知識性的競賽活動(教育行政部門組織的)如學生藝術節(jié)大賽、讀書節(jié)活動、少兒科技創(chuàng)新大賽等,也把家長、教師引向到疲于應付的境地。問題之四:專業(yè)引領不夠,成為制約校本教研的“瓶頸”。目前在不少農村小學的校本教研中常常有低水平重復的現(xiàn)象,用他們的話來說就是“蘿卜炒蘿卜,炒出來的還是蘿卜?!苯萄胁块T很少到校進行現(xiàn)場指導,許多地方的教研仍然是憑經(jīng)驗、憑權威,教研內容形式仍然沒有多少改變,模式固定,內容限于教材教法介紹,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一作業(yè)及教案的設計,或者僅僅開展聽課、評課活動,進行大同小異的經(jīng)驗總結等,這些問題都亟待研究和解決。上面這些問題的出現(xiàn)不得不引起我們的反思:教師的負擔過重問題如何解決?校本教研是為了解決教師遇到的問題,促進教師的專業(yè)發(fā)展,為什么教師卻不“領情”,甚至把它視為額外的負擔?如何解決專業(yè)引領問題?針對以上問題的出現(xiàn),筆者認為學校及教育主管部門應注意做好以下幾個方面的工作。(一)為教師創(chuàng)造寬松、和諧、舒暢的工作和生活空間,讓教師遠離職業(yè)倦怠校本教研的根本目的是促進教師的專業(yè)發(fā)展,但教師的發(fā)展離不開一個寬松、和諧、舒暢的工作和生活空間。當今社會各界對教師的期望(如人類靈魂的工程師、太陽底下最光輝的事業(yè))越來越高,無形之中也給教師群體施加了巨大的壓力,迫使老師們向著“完人”的方向努力,形成了極端的完美主義觀念,但現(xiàn)實又與這種極端的完美主義觀念存在著較大的差距,從而使部分教師背上了沉重的包袱,產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感。另外雖然素
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