職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本_第1頁
職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本_第2頁
職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本_第3頁
職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)職工的職業(yè)健康教育,提高職工的健康意識和健康素養(yǎng),保障職工的身體健康,提高生產(chǎn)效率,減少職業(yè)病的發(fā)生和職工工傷的事故率,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工。第三條本單位將根據(jù)職工的工作特點(diǎn)和職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn),開展相關(guān)的職業(yè)健康培訓(xùn)活動,宣傳和普及職業(yè)健康知識,提高職工的健康水平。第四條本制度的宣傳和執(zhí)行由單位的職業(yè)健康教育工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),單位的各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對本制度的宣傳和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二章職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容第五條職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個方面:1.職業(yè)病防治知識的普及,職工應(yīng)具備了解自己所從事的職業(yè)對健康的影響和相關(guān)的職業(yè)病防治知識;2.工作環(huán)境和勞動條件對健康的影響,如噪音、粉塵、有害氣體等,職工應(yīng)了解自己所處的工作環(huán)境和勞動條件對健康的影響;3.職業(yè)病的初期診斷與防治,職工應(yīng)具備對職業(yè)病的初期癥狀進(jìn)行診斷和防治的能力;4.常見勞動保護(hù)用品使用和維護(hù),職工應(yīng)了解常見的勞動保護(hù)用品的使用和維護(hù)方法;5.職工工傷事故的預(yù)防與救治,職工應(yīng)了解工傷事故的預(yù)防和救治方法。第六條職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位和工種進(jìn)行分類,并針對不同崗位和工種的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行具體培訓(xùn)。第三章職業(yè)健康培訓(xùn)方式第七條職業(yè)健康培訓(xùn)可以通過以下幾種方式進(jìn)行:1.線下培訓(xùn):通過組織專家講座、開展培訓(xùn)班等形式,對職工進(jìn)行集中培訓(xùn);2.在線培訓(xùn):通過建立職業(yè)健康培訓(xùn)平臺,提供在線培訓(xùn)課程,讓職工在自己空閑時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識;3.崗位培訓(xùn):通過將職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容融入到崗位技能培訓(xùn)中,使得職工在學(xué)習(xí)崗位技能的同時學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)健康知識。第八條單位應(yīng)根據(jù)職工實(shí)際情況和需求,合理選擇和組織培訓(xùn)方式,并定期進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。第四章職業(yè)健康培訓(xùn)管理第九條單位職業(yè)健康培訓(xùn)的管理責(zé)任由職業(yè)健康教育工作負(fù)責(zé)人來承擔(dān),具體職責(zé)包括:1.制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象等;2.組織和安排職業(yè)健康培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行;3.監(jiān)督職業(yè)健康培訓(xùn)的執(zhí)行情況,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和反饋;4.提出職業(yè)健康培訓(xùn)的改進(jìn)意見和建議。第十條單位職業(yè)健康培訓(xùn)的具體實(shí)施由各部門負(fù)責(zé),每個部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。第五章職業(yè)健康教育考核和獎懲第十一條單位應(yīng)建立職業(yè)健康教育的考核制度,對職工的職業(yè)健康知識和培訓(xùn)成績進(jìn)行考核。第十二條職業(yè)健康教育考核的具體內(nèi)容包括:1.職業(yè)健康知識的考核,考察職工對職業(yè)健康知識的掌握程度;2.培訓(xùn)成績的考核,考察職工在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)。第十三條單位對職業(yè)健康教育考核成績有獎勵和懲罰措施,對考核成績優(yōu)異者給予獎勵和表彰,對考核不合格者給予相應(yīng)的懲罰。第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論