培訓(xùn)中心外籍教師聘請協(xié)議書

第頁共頁培訓(xùn)中心外籍教師聘請協(xié)議書合同編號：【合同編號】甲方：【培訓(xùn)中心名稱】（以下簡稱“甲方”）地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【外籍教師姓名】（以下簡稱“乙方”）護照號碼：【乙方護照號碼】國籍：【乙方國籍】住址：【乙方住址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于：1.甲方為一家合法注冊的培訓(xùn)中心，具有合法的經(jīng)營資格；2.乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗，并愿意為甲方提供外籍教師服務(wù)；3.雙方就乙方在甲方培訓(xùn)中心任教的相關(guān)事宜達成一致。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條任職職位及任務(wù)1.1乙方將擔任甲方培訓(xùn)中心的外籍教師職位，負責進行相關(guān)課程的教學(xué)工作，為甲方學(xué)員提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的課程安排和教學(xué)要求，完成教學(xué)計劃，并保證教學(xué)質(zhì)量。第二條任職期限2.1本協(xié)議自【起始日期】開始生效，至【終止日期】為止。2.2協(xié)議期滿后，甲乙雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議或續(xù)簽協(xié)議。第三條工作時間和休假3.1乙方每周工作時間為【工作時間】，每天工作不超過【工作小時數(shù)】小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休假。3.3乙方如需請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】個工作日向甲方提出書面請假申請，并經(jīng)甲方批準。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標準為每月【工資金額】（人民幣），工資按月結(jié)算，并按照國家相關(guān)稅法規(guī)定進行稅務(wù)扣除。4.2甲方提供乙方每月【補貼金額】（人民幣）的生活補貼。4.3甲方提供乙方住宿，并支付相關(guān)生活費用。4.4甲方提供乙方每年【健康保險金額】（人民幣）的健康保險。第五條簽證及居留許可5.1乙方應(yīng)自行辦理赴華簽證及居留許可手續(xù)，并承擔相應(yīng)費用。5.2如乙方因簽證或居留許可問題無法履行工作職責，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第六條保密責任6.1甲乙雙方保證在本協(xié)議履行過程中應(yīng)遵守《中華人民共和國保密法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，對于因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密和學(xué)生個人信息，保持嚴格的保密，并不得轉(zhuǎn)移、復(fù)制、泄露給第三方。6.2乙方在協(xié)議終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條違約責任7.1乙方未按照約定履行職責的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資、終止合作等。7.2甲方未按照約定履行支付相關(guān)待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議解除及終止9.1本協(xié)議履行過程中如出現(xiàn)以下情況，甲乙雙方可以協(xié)商解除協(xié)議：a.雙方達成書面協(xié)議解除協(xié)議；b.經(jīng)甲方通知，乙方不適合繼續(xù)在甲方培訓(xùn)中心工作。9.2終止協(xié)議后，乙方應(yīng)返還甲方的所有資料，并履行相應(yīng)的保密義務(wù)。第十條其他事項10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的附件和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過友好協(xié)商解決。甲方（蓋章）：