2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)_第1頁(yè)
2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)_第2頁(yè)
2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)_第3頁(yè)
2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)_第4頁(yè)
2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年質(zhì)量管理員崗位職責(zé)(14篇)

目錄

第1篇軟件質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第2篇質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

第3篇藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第4篇醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第5篇qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第6篇gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第7篇項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第8篇醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第9篇技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第10篇實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第11篇安全質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第12篇疫苗質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第13篇產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

第14篇iso質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

軟件質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

'1、參與公司項(xiàng)目流程和規(guī)范的制定

2、執(zhí)行過程審核、產(chǎn)品審計(jì),跟蹤協(xié)調(diào)不合格項(xiàng)整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實(shí)。

3、對(duì)項(xiàng)目過程進(jìn)行跟蹤,并提供質(zhì)量報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃收集分析度量數(shù)據(jù);

5、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn);

6、參與公司iso9000體系/cmmi評(píng)估等相關(guān)工作。'

職位要求:

'1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上軟件項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、了解軟件工程基本知識(shí),熟悉需求分析、模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和技術(shù)評(píng)審方法;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;

4、熟悉項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理常用工具;

5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書者優(yōu)先。'

質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出庫(kù)檢查,生產(chǎn)過程檢驗(yàn),產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn);

2、負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)及返修、返回、故障件的檢驗(yàn)確認(rèn)工作;

3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門的檢驗(yàn)記錄;

4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;

5、其他工作

藥品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

藥品質(zhì)量管理員上海凱熙信息技術(shù)有限公司上海凱熙信息技術(shù)有限公司,cachi,凱熙信息,凱熙崗位職責(zé):

1)配合質(zhì)量管理員完成給客戶的首營(yíng)資料準(zhǔn)備

2)配合質(zhì)量管理員完成藥品驗(yàn)收工作

3)配合質(zhì)量管理員完成文件發(fā)布工作

4)配合質(zhì)量管理員完成記錄整理等各項(xiàng)工作

5)公司安排的其他質(zhì)量工作

3、崗位要求

1)教育

藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷

3)經(jīng)驗(yàn)

最好具有一定的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)

4)能力和技能

能熟練使用microsoftoffice

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員:

1.負(fù)責(zé)首營(yíng)供貨商、客戶、產(chǎn)品的審核,質(zhì)管文件的管理。

2.負(fù)責(zé)收集、分析藥品質(zhì)量信息,并建立藥品質(zhì)量信息檔案

3.協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好質(zhì)量監(jiān)督、控制工作;

4.負(fù)責(zé)公司證照的更新辦理。

5.負(fù)責(zé)本公司各類報(bào)告的歸檔等;

6.完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

7.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先先。

qc質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、熟練基本辦公軟件的操作,有責(zé)任心,能接受夜班;

3、能力優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)食品車間食品品質(zhì)監(jiān)督、食品安全檢查,報(bào)告。

2、有食品行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)品控經(jīng)驗(yàn)***。

gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

gsp質(zhì)量管理員廣東瀚升藥業(yè)有限公司廣東瀚升藥業(yè)有限公司,瀚升職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)首營(yíng)資料的收集、審核、歸檔

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入

3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營(yíng)品種不良反應(yīng)信息

4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程

5、完成上級(jí)指派交付的其他工作

崗位要求:

1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)

2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷

3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉藥品研發(fā)政策法規(guī)和流程。

2、有一年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事qa管理工作兩年以上。

職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)督和管理。

醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博職能權(quán)限:

1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗(yàn)規(guī)程;

2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;

3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理

任職條件:

1.具有大專及以上學(xué)歷;

2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;

5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);

技術(shù)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理工作;在業(yè)務(wù)上接受公司技術(shù)質(zhì)量部的領(lǐng)導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品崗位技術(shù)安全操作法的編寫修訂工作,批準(zhǔn)后組織落實(shí)貫徹執(zhí)行,認(rèn)真監(jiān)督檢查工藝規(guī)程及崗位操作法的執(zhí)行情況。對(duì)車間工藝紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)和gmp管理培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

4、參加制訂(或修訂)中間產(chǎn)品、成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和成品等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹執(zhí)行,對(duì)車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

5、結(jié)合公司制定的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃,組織制定車間以及崗位收率、成品率、質(zhì)量等指標(biāo)計(jì)劃,適時(shí)考核,對(duì)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃的完成負(fù)責(zé);

6、負(fù)責(zé)各種工藝記錄的制定和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔,對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

7、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法,并向領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)質(zhì)量管理部門匯報(bào)備案;

任職要求:

1、藥學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;

2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)習(xí)能力。

3、具有良好的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、對(duì)校準(zhǔn)工程師進(jìn)行入職質(zhì)量體系培訓(xùn)考核,以及進(jìn)行定期質(zhì)量體系培訓(xùn)考核;

2、儀器進(jìn)出庫(kù)檢查標(biāo)記、證書質(zhì)量檢查(包括外校證書)、工程師校準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督;

3、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境控制、標(biāo)準(zhǔn)儀器控制;

4、質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄管理;

5、實(shí)驗(yàn)室儀器流轉(zhuǎn)時(shí)間(tat)統(tǒng)計(jì)、工作量統(tǒng)計(jì)、證書差錯(cuò)率統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)室各種質(zhì)量記錄的整理歸檔;

6、客戶投訴和抱怨處理、客戶滿意度調(diào)查、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實(shí)施和有效性確認(rèn);

7、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審計(jì)劃和實(shí)施;

8、實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證(pt)計(jì)劃實(shí)施和結(jié)果報(bào)送

能力要求:

1、理工科本科及以上學(xué)歷,3年以上校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso/iec17025檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室通用要求;

3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

4、良好的英語聽說讀寫能力;

5、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt1.

福利:

1.五天八小時(shí),五險(xiǎn)一金,按國(guó)家規(guī)定休假;

2.帶薪年假,年底年終獎(jiǎng);

3.每年可享受一次公費(fèi)出省旅游及多次外出爬山聚會(huì),k歌,戶外等活動(dòng),表現(xiàn)好者可享受出國(guó)游;

4.職業(yè)平臺(tái)廣闊,各類獎(jiǎng)金優(yōu)厚,升職調(diào)薪空間大。

5.公司不含食宿

安全質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;

2、能適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項(xiàng)目工作;

3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;

4.對(duì)建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、檢查跟蹤、指導(dǎo)及督促項(xiàng)目技師、安全及文明施工的能力;

6.經(jīng)過指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)能勝任培訓(xùn)授課工作;

7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

注:該崗位需要長(zhǎng)期駐工地現(xiàn)場(chǎng),不能接受的勿投。

疫苗質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

疫苗質(zhì)量管理員康泰生物制品深圳康泰生物制品股份有限公司,康泰生物,康泰生物制品,康泰1、具有預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、微生物學(xué)或者醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上從事疫苗管理或者技術(shù)工作經(jīng)歷;

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)疫苗日常管理工作。

產(chǎn)品質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

新產(chǎn)品質(zhì)量管理員東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車有限公司,東風(fēng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論