職工休息室規(guī)章制度模版

第頁(yè)共頁(yè)職工休息室規(guī)章制度模版第一章：總則第一條為了營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提高職工的工作效率和生活質(zhì)量，規(guī)范職工休息室的管理，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)職工休息室的管理及使用。第三條職工休息室是為職工提供休息、用餐、交流等服務(wù)的場(chǎng)所，職工應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度，并共同維護(hù)職工休息室的良好秩序。第四條職工休息室的管理由公司辦公室負(fù)責(zé)，具體事務(wù)由職工休息室管理員負(fù)責(zé)。第五條職工休息室的使用時(shí)間為每天上午8點(diǎn)至晚上10點(diǎn)。第六條職工休息室內(nèi)禁止吸煙，禁止飲食中有異味的食物，禁止攜帶寵物進(jìn)入。第七條職工休息室應(yīng)保持整潔、安全，公司將定期進(jìn)行衛(wèi)生清理，職工休息室管理員負(fù)責(zé)日常維護(hù)。第二章：使用管理第八條職工休息室的使用要求：（一）進(jìn)入職工休息室前需要簽到，并保持工牌佩戴；（二）使用者應(yīng)在進(jìn)入職工休息室前更換室內(nèi)鞋，并保持室內(nèi)衛(wèi)生；（三）離開(kāi)職工休息室時(shí)，應(yīng)將個(gè)人物品及時(shí)收拾整理，保持環(huán)境整潔；（四）使用者應(yīng)遵守安全操作規(guī)范，確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；（五）使用者離開(kāi)職工休息室后，應(yīng)將門(mén)窗關(guān)閉，確保安全。第九條職工休息室內(nèi)禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，禁止進(jìn)行商業(yè)宣傳、銷(xiāo)售等行為。第十條職工休息室內(nèi)禁止高聲喧嘩，禁止打鬧、斗毆等不文明行為。第十一條職工休息室內(nèi)禁止占用他人座位、存放私人物品。第十二條使用者如發(fā)現(xiàn)職工休息室內(nèi)有損壞設(shè)施、燈具等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)報(bào)告職工休息室管理員。第十三條使用者應(yīng)當(dāng)合理使用職工休息室的設(shè)施和物品，不得擅自移動(dòng)、損壞設(shè)備。第三章：衛(wèi)生安全第十四條職工休息室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒、有害、違禁品及其他危險(xiǎn)品。第十五條職工休息室內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、電熱毯等大功率電器設(shè)備。第十六條職工休息室內(nèi)禁止亂扔廢棄物，禁止在桌面、墻壁等處涂刻。第十七條職工休息室內(nèi)禁止使用大功率音響、放放放終極等高音量設(shè)備，以免影響他人休息。第十八條職工休息室內(nèi)不得擅自改裝線路、插座等電氣設(shè)施，不得占用其他插座，以免引發(fā)電氣火災(zāi)。第十九條職工休息室內(nèi)禁止以任何形式存放食物，以免引發(fā)蟑螂、老鼠等衛(wèi)生問(wèn)題。第四章：違紀(jì)處理第二十條對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，職工休息室管理員有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。第二十一條違反本規(guī)章制度的行為包括但不限于：（一）私自將職工休息室內(nèi)設(shè)備、物品帶走；（二）在職工休息室內(nèi)吸煙、食用有異味的食物；（三）聚眾打鬧、辱罵他人等不文明行為；（四）占用他人座位、私自存放物品；（五）損壞職工休息室內(nèi)設(shè)施；（六）未經(jīng)允許進(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售等商業(yè)行為；（七）私自改裝電氣設(shè)施，占用他人插座；（八）違反衛(wèi)生制度，存放危險(xiǎn)品等。第二十二條違反本規(guī)章制度的職工將按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括口頭警告、書(shū)面警告、扣除獎(jiǎng)金、停職、解聘等。第五章：附則第二十三條職工休息室的具體管理細(xì)則由公司制定，并不時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂。第二十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效。附件：職工休息室示意圖（