年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工作總結(jié)

Word文檔年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工作總結(jié)本頁是我最新發(fā)布的《2022年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工作總結(jié)》的具體范文參考文章，感覺寫的不錯，希翼對您有協(xié)助，重新收拾了一下發(fā)到這里。

2022年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計員

即將步入2022年，新春的氣息宛然一縷春風(fēng)溢滿了數(shù)據(jù)部每角落，又一個年度在我們不知不覺的中靜靜溜走，只留下令我們無限的回想和遐思。

來以純公司不知不覺已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、天天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到無數(shù)東西，漸漸的全面掌握了公司的數(shù)據(jù)精確?????性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧這一年多時光，工作閱歷、社會溝通等等一切都是從頭開頭，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心謝謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會，更謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)向來以來對我的相信與栽培！

慢慢的，我體味到和試探出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一．團(tuán)隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)愜意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)膮f(xié)助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才干發(fā)揮精彩。

二．精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確?????的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時、全面反映囫圇企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準(zhǔn)時，快速，對各部門上報的信息舉行收拾、加工，對發(fā)生的事件對各部門舉行催報，使信息管理工作越發(fā)規(guī)范到位。

三．擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，掌握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈便性，表格表達(dá)不清楚。后來經(jīng)過不斷的試探，領(lǐng)會到表格有無數(shù)功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用VLOOKUp，SUMIF等常用公式，讓自己變得靈便而具有戰(zhàn)爭力。表達(dá)最美的效果，這種感覺是要在長久的工作閱歷中堆積起來的。

四．擅長交流，避開出錯。(我)做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時碰到什么不明了的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長交流，否則浮現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。

五．做數(shù)據(jù)表格要考究效率和精確?????。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確?????性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)學(xué)問運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對公司是一種責(zé)任，對自己是一種交代。

二．熟悉了無數(shù)新同事，溝通廣泛，學(xué)問面豐盛了。新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)學(xué)問和熟悉更上一層樓。

三．去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。2022年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)無數(shù)事情，可以轉(zhuǎn)變無數(shù)事情，是挑選繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動。惟獨(dú)行動萬事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個目標(biāo)：1.全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進(jìn)度。2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。

最后，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開愉快心過一個好年。G更多精選總結(jié)閱讀

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工作總結(jié)模板

一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，不知不覺中已經(jīng)來我們公司有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、天天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到無數(shù)東西，漸漸的全面掌握了公司的數(shù)據(jù)精確?????性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧這一年多時光，工作閱歷、社會溝通等等一切都是從頭開頭，從無到有，從有到會，從會到熟;這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心謝謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會，更謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)向來以來對我的相信與栽培!

慢慢的，我體味到和試探出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一.團(tuán)隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)愜意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)膮f(xié)助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才干發(fā)揮精彩。

二.精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確?????的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時、全面反映囫圇企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準(zhǔn)時，快速，對各部門上報的信息舉行收拾、加工，對發(fā)生的事件對各部門舉行催報，使信息管理工作越發(fā)規(guī)范到位。

三.擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，掌握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈便性，表格表達(dá)不清楚。后來經(jīng)過不斷的試探，領(lǐng)會到表格有無數(shù)功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈便而具有戰(zhàn)爭力。表達(dá)最美的效果，這種感覺是要在長久的工作閱歷中堆積起來的。

四.擅長交流，避開出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時碰到什么不明了的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長交流，否則浮現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。

五.做數(shù)據(jù)表格要考究效率和精確?????。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確?????性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)學(xué)問運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對公司是一種責(zé)任，對自己是一種交代。

二.熟悉了無數(shù)新同事，溝通廣泛，學(xué)問面豐盛了。新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)學(xué)問和熟悉更上一層樓。

三.去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。2022年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)無數(shù)事情，可以轉(zhuǎn)變無數(shù)事情，是挑選繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動。惟獨(dú)行動萬事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個目標(biāo)：1.全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進(jìn)度。2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。

最后，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開愉快心過一個好年。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員個人總結(jié)

2022年在緊急和勞碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)覺自己又有了一些新的提高，固然也有無數(shù)的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自我。雖然天天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜愛?這份工作，我也向來都盡心盡力，忠于職守的工作著。現(xiàn)對2022年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面舉行總結(jié)，找出不足，以便2022年有個更好的奮斗目標(biāo)：

一、統(tǒng)計方面

今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計(月報表、邊際測算等等)，天天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題準(zhǔn)時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。同時在輸報表時也會準(zhǔn)時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告知工藝員，以便他天天可以將當(dāng)班期間違背的工藝指標(biāo)及記錄問題準(zhǔn)時在工段展板上舉行公示，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下：

(1)產(chǎn)品合格率

送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表(1～10月份)

由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標(biāo)，控制較好。

(2)產(chǎn)量統(tǒng)計表(1至10月份)

從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清楚的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量狀況。(3)銷售累計統(tǒng)計表(1至10月份)

以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù)，按照上面的數(shù)據(jù)我們就可以很顯然的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的狀況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

二、材料方面的管理

今年進(jìn)一步的認(rèn)識材料的管理，將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完美。

1、首先我先收拾了材料室的各種材料，逐漸認(rèn)識了各種材料的性質(zhì)及用途。

2、將材料舉行定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理。

3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好記下，這樣便利了解材料的使用狀況及清晰的把握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料方案帶來無數(shù)的方便。合理的舉行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)狀況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

4、今年公司舉行可控成本管理，我們分廠每月公司賦予15萬元的材料費(fèi)用，假如當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有方案的使用，把成本控制好。

5、每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我，然后我會根據(jù)我們報的材料方案，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫記下，并告知相關(guān)人員。

三、工會工作

今年工會工作依然照常開展，作為女工委員的仔細(xì)履行著自己的職責(zé)，將工作做好。

1、每月我們都要交工會月報，我們可以把員工的一些困難，一些主意通過月報反映給領(lǐng)導(dǎo)，同時領(lǐng)導(dǎo)也是通過月報了解員工的需求，通過這種交流方式，可以有效的反映問題，解決問題。增加了大家工作的樂觀性。

2、公司還會按照不同的時光段組織不同的活動，這樣來可以讓大家放松身心，勞娛結(jié)合，同時也可以讓一些有長處的員工有一個展示自己的舞臺，豐盛生活。

6月份是公司平安活動月，分廠開展平安月演講競賽，消防搶救器材演練，攝影作品展等一系列的平安月活，分廠組織舉行低碳、節(jié)能、環(huán)保的座談會;分廠仔細(xì)組織員工參與公司組織的2022年消防運(yùn)動會活動，并榮獲一等獎;分廠仔細(xì)組織員工參與公司組織的2022年平安月學(xué)問比賽，并榮獲一等獎;分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開頭，分廠依次進(jìn)行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結(jié)束后，拿出工會費(fèi)用給取得名次的員工舉行嘉獎，工會主席親手聯(lián)系相關(guān)修理人員幫員工修宿舍燈、下運(yùn)河，幫職工解決住宿困難;9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠仔細(xì)了解后將狀況統(tǒng)計交給公司辦;10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生狀況，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。

這些工作的開展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的交流與溝通，增進(jìn)了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊急的精神，消退疲勞，真正做到勞娛結(jié)合，給有長處的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。

四、去年公司通過了安標(biāo)和三標(biāo)的審核，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好，協(xié)作好公司的內(nèi)審工作，我作為內(nèi)審員，樂觀的協(xié)作平安員預(yù)備需要的資料，仔細(xì)做好分配給我的各項記錄及文件的收發(fā)。

五、存在的不足

材料方面的管理還有些不到位，對設(shè)備的了解過于少，對設(shè)備的性能還不清晰，對于統(tǒng)計方面還有一些地方?jīng)]有完美，還不能全面的將各項消耗計算出來，在新的一年里我將會進(jìn)一步完美我的不足和缺失。

六、今后努力方向

1、加強(qiáng)表格里面函數(shù)公式設(shè)置的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的了解工藝上的各項消耗的計算，更精確的將工藝狀況反映出來。

2、加強(qiáng)材料的學(xué)習(xí)，更深的了解材料的各項性能。

3、樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開展好工會工作。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。

新的一年，我將加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期挑戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工作總結(jié)范文

即將步入2022年，新春的氣息宛然一縷春風(fēng)溢滿了我們數(shù)據(jù)部每角落，又一個年度在我們不知不覺的工作中靜靜溜走，只留下令我們無限的回想和遐思。

來以純公司不知不覺已經(jīng)有一年多了，我任職數(shù)據(jù)部一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，每一項工作都與業(yè)務(wù)部有相連，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部日常行程、天天銷售業(yè)績、發(fā)生意銷售、目標(biāo)及占比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進(jìn)等等就是我的工作。在婷姐的帶領(lǐng)下和諸位同事的合作中學(xué)到無數(shù)東西，漸漸的全面掌握了公司的數(shù)據(jù)精確?????性和保密性，這對我的職業(yè)生涯具有非凡意義，使我打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧這一年多時光，工作閱歷、社會溝通等等一切都是從頭開頭，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和個人的努力，這一年是感恩的一年，真心謝謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會，更謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)向來以來對我的相信與栽培！

慢慢的，我體味到和試探出一些總結(jié)和感想：

總結(jié)：

一．團(tuán)隊的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)愜意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的看法和適當(dāng)?shù)膮f(xié)助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才干發(fā)揮精彩。

二．精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清楚感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。精確?????的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是準(zhǔn)時、全面反映囫圇企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求準(zhǔn)時，快速，對各部門上報的信息舉行收拾、加工，對發(fā)生的事件對各部門舉行催報，使信息管理工作越發(fā)規(guī)范到位。

三．擅長總結(jié)，懂得吸取閱歷。閱歷是在實(shí)際工作在中得到的，掌握了閱歷工作自然就是事半功倍。剛開頭做數(shù)據(jù)表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈便性，表格表達(dá)不清楚。后來經(jīng)過不斷的試探，領(lǐng)會到表格有無數(shù)功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用VLOOKUp，SUMIF等常用公式，讓自己變得靈便而具有戰(zhàn)爭力。表達(dá)最美的效果，這種感覺是要在長久的工作閱歷中堆積起來的。

四．擅長交流，避開出錯。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報表，做數(shù)據(jù)時碰到什么不明了的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必需擅長交流，否則浮現(xiàn)差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)閱歷是百利而無一害的。

五．做數(shù)據(jù)表格要考究效率和精確?????。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)精確?????性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒適感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就辨別得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取

感想：

一：數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己抱負(fù)和呈現(xiàn)自己技能的平臺。能把自己所學(xué)學(xué)問運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作精彩完成對公司是一種責(zé)任，對自己是一種交代。

二．熟悉了無數(shù)新同事，溝通廣泛，學(xué)問面豐盛了。新的環(huán)境必定有新的事物，接收新的事物必定有新的熟悉，新的熟悉必定有新的數(shù)據(jù)理念思想，對自己的專業(yè)學(xué)問和熟悉更上一層樓。

三．去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。2022年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)無數(shù)事情，可以轉(zhuǎn)變無數(shù)事情，是挑選繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動。惟獨(dú)行動萬事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個目標(biāo)：1.全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進(jìn)度。2數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。3.保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。

最后，祝福大家新春如意，事業(yè)有成，開愉快心過一個好年。

工作總結(jié)時間流逝，轉(zhuǎn)瞬間一年又過去了，在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下、在同志們的協(xié)助下，我在思想和態(tài)度上都有了一定的熟悉，現(xiàn)將2022年的工作狀況總結(jié)如下

工作方面：統(tǒng)計員的主要工作是負(fù)責(zé)天天的生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計、日常包材等的統(tǒng)計、成本核算及月底的員工考勤的匯總，報表是體現(xiàn)生產(chǎn)情況的依據(jù)，所以對數(shù)據(jù)的要求要相當(dāng)?shù)木_，我們在平常的工作中就要謹(jǐn)慎仔細(xì)，保證輸入的數(shù)據(jù)迅速精確?????，檢查公式的銜接是否對應(yīng)等，確保數(shù)據(jù)的精確?????；平常做的一些報表數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性特殊大，因而報表之間可以互相對應(yīng)數(shù)據(jù)是否精確?????，另外，除了要求對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性外，還要學(xué)會對數(shù)據(jù)的分析，月底是我們最勞碌的時期，不僅要做員工的考勤還要把本月的包裝物原料醬等的使用及領(lǐng)用狀況上報財務(wù)，而這過程中就會浮現(xiàn)一些問題，如領(lǐng)用與使用差距太大等，我們就要找出問題的所在。

學(xué)習(xí)方面：統(tǒng)計工作對電腦接觸比較多，就要求把握基本的電腦操作學(xué)問，平常與其他同事請教，解決一些麻煩問題；另外，除了通過其他渠道如書本了解統(tǒng)計學(xué)的一些理論學(xué)問外，還在平常的工作中去總結(jié)，總結(jié)一些如何能把數(shù)據(jù)做到既快又精確?????無誤。

工作態(tài)度方面：嚴(yán)格要求自己，工作樂觀仔細(xì)，對自己的錯誤準(zhǔn)時改正并注重不再犯類似錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)的批判謙虛接受，統(tǒng)計工作比較繁瑣，如平常的物品領(lǐng)用會與做報表相矛盾，簡單發(fā)生抵觸心理，這要求我們要分清輕重緩急，科學(xué)支配時光，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

缺點(diǎn)不足：身為80后的新人，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新學(xué)問、把握新東西不夠。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，自立工作能力不足。

在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作辦法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。在工作中，雖然我不斷加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向嫻熟，但因為自身學(xué)識、能力、思想、心理素養(yǎng)等的局限，導(dǎo)致在平常的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與掌握。同時因為個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通很少，工作目標(biāo)不明確，并且碰到問題請教不多，沒有做到謙虛學(xué)習(xí)。

這是我對這段時光工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動做出來更有說服力。

在此我真心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我所犯下錯誤的容忍，并悉心指導(dǎo)，這在我人生的成長中會有很大的協(xié)助，所以在今后工作中我將努力奮斗，對自己有更高更嚴(yán)格的要求，無論是事件小事都會要求自己做到盡善盡美，不斷提高自身素養(yǎng)，為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。統(tǒng)計員：李倩2022年12月06日

2022年度工作總結(jié)2022年在緊急和勞碌中即將過去了，回顧一下，發(fā)覺自己又有了一些新的提高，固然也有無數(shù)的不足之處，但我會再接再厲的。在以后的工作中不斷改進(jìn)，不斷的提高自我。雖然天天都重復(fù)做著統(tǒng)計參數(shù)，材料領(lǐng)用的工作，但我很喜愛?這份工作，我也向來都盡心盡力，忠于職守的工作著。

現(xiàn)對2022年的統(tǒng)計及材料管理工作從以下幾個方面舉行總結(jié)，找出不足，以便2022年有個更好的奮斗目標(biāo)

一、統(tǒng)計方面1、今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項參數(shù)的統(tǒng)計（月報表、邊際測算等等），天天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi)，使系統(tǒng)存在的問題準(zhǔn)時的通過數(shù)據(jù)反映出來，讓各管理人員能盡快的將存在的問題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效。

同時在輸報表時也會準(zhǔn)時的將報表上面存在的記錄問題及工藝指標(biāo)問題告知工藝員，以便他天天可以將當(dāng)班期間違背的工藝指標(biāo)及記錄問題準(zhǔn)時在工段展板上進(jìn)行公示，加強(qiáng)對員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理。

下面我就將我一年來統(tǒng)計的各項數(shù)據(jù)用表格反映如下

（1）產(chǎn)品合格率送庫區(qū)精甲產(chǎn)品合格率統(tǒng)計表（1～10月份）月份12345678910公司控制合格率（%）100100100100100100100100100100分廠控制合格率（%）100100100100100100100100100100不合格次數(shù)0000000000平均合格率1001000由上表可以看出送罐區(qū)精甲產(chǎn)品優(yōu)等品合格率均為100%，無超標(biāo)，控制較好。

（2）產(chǎn)量統(tǒng)計表（1至10月份）月份12345678910合計精甲方案產(chǎn)量（噸）6000610084007200105006300690068006100650059850精甲產(chǎn)量（噸）6753.837801.766744.387647.288040.786550.826181.086303.286800.437313.8970137.53完成率（%）112.56127.980.29106.2176.58103.9889.5892.70111.48112.52—粗甲產(chǎn)量（噸）8137.149372.778125.769213.69687.697892.557447.087594.318193.298759.1584423.34完成率（%）112.21128.3180.32106.8277.04104.5490.1393.57111.93112.3—從上表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以清楚的看出我們分廠1～10月份的產(chǎn)量狀況。

（3）銷售累計統(tǒng)計表（1至10月份）月份123456789精甲累計銷售（噸）7466.482774.7211546.126719.629002.965325.37087.646788.66692.92粗苯累計銷售（噸）液氧累計銷售（噸）631.3426.04931.74491.841198.72725.42639.28708.96726.42101.363.74154.0289.2263.5451.258.82148.28100.8610合計7297.0270701.38736.467216.18211.921042.9以上就是我在統(tǒng)計方面的一些數(shù)據(jù)，按照上面的數(shù)據(jù)我們就可以很顯然的看出近一年來我們在產(chǎn)量及銷售方面的狀況，有利于我們以后的工作分配和各項規(guī)劃。

二、材料方面的管理今年進(jìn)一步的認(rèn)識材料的管理，將許多去年檢查出的問題進(jìn)一步完美。

1、首先我先收拾了材料室的各種材料，逐漸認(rèn)識了各種材料的性質(zhì)及用途。

2、將材料舉行定置化擺放，這也是我們公司安標(biāo)上面必需要求的，同時材料的定制化擺放也有利于管理，3、將材料做成電子版，每次入庫及出庫都在電腦上做好記下，這樣便利了解材料的使用狀況及清晰的把握分廠的庫存，也可以給設(shè)備員報材料方案帶來無數(shù)的方便。合理的舉行庫存。同時還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)狀況控制在公司的預(yù)算之內(nèi)。

4、今年公司舉行可控成本管理，我們分廠每月公司賦予15萬元的材料費(fèi)用，假如當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有方案的使用，把成本控制好。

5、每月當(dāng)上個月我們報的材料購買回來，生產(chǎn)部管理人員就會通知我，然后我會根據(jù)我們報的材料方案，將材料領(lǐng)回，做好材料入庫記下，并告知相關(guān)人員。

三、工會