某化工有限公司生產(chǎn)區(qū)環(huán)?？己思?xì)則范文

第頁共頁某化工有限公司生產(chǎn)區(qū)環(huán)?？己思?xì)則范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)某化工有限公司（以下簡稱公司）生產(chǎn)區(qū)環(huán)境保護(hù)工作，改善生產(chǎn)區(qū)環(huán)境質(zhì)量，減少對周邊環(huán)境的污染和影響，特制定本考核細(xì)則。第二條本考核細(xì)則適用于公司所有生產(chǎn)區(qū)，包括生產(chǎn)車間、庫房、儲(chǔ)罐區(qū)、廢水處理站等。第三條考核內(nèi)容包括但不限于廢氣排放、廢水排放、固體廢物管理、噪音控制等方面的環(huán)境指標(biāo)。第四條考核依據(jù)包括公司生產(chǎn)區(qū)環(huán)保制度和相關(guān)國家環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)，以及國家和地方環(huán)保部門的相關(guān)規(guī)定。第二章考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第五條廢氣排放（一）考核內(nèi)容1.廢氣排放是否達(dá)標(biāo)。2.廢氣治理設(shè)施運(yùn)行是否正常。3.廢氣排放相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確記錄并上報(bào)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.廢氣排放應(yīng)符合國家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。2.廢氣治理設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。3.廢氣排放相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確記錄并定期上報(bào)。第六條廢水排放（一）考核內(nèi)容1.廢水排放是否達(dá)標(biāo)。2.廢水處理設(shè)施運(yùn)行是否正常。3.廢水排放相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確記錄并上報(bào)。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.廢水排放應(yīng)符合國家和地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。2.廢水處理設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。3.廢水排放相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確記錄并定期上報(bào)。第七條固體廢物管理（一）考核內(nèi)容1.固體廢物是否按規(guī)定分類、儲(chǔ)存和處置。2.固體廢物處理設(shè)施運(yùn)行是否正常。3.固體廢物管理是否達(dá)到環(huán)保要求。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.固體廢物應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、儲(chǔ)存和處置，確保不影響周邊環(huán)境和人員健康。2.固體廢物處理設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。3.固體廢物管理應(yīng)達(dá)到環(huán)保要求，及時(shí)清理和處理。第八條噪音控制（一）考核內(nèi)容1.噪音排放是否達(dá)標(biāo)。2.噪音控制設(shè)施運(yùn)行是否正常。3.噪音治理措施是否有效。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.噪音排放應(yīng)符合國家和地方規(guī)定的噪音限值。2.噪音控制設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其有效運(yùn)行。3.噪音治理措施應(yīng)有效減少噪音對周邊環(huán)境和人員健康的影響。第九條其他環(huán)保指標(biāo)（一）考核內(nèi)容根據(jù)具體情況，可以設(shè)置其他環(huán)保指標(biāo)，如能源消耗、污染物排放濃度等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家和地方環(huán)保要求，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。第三章考核方法和程序第十條考核方法（一）定期考核：按照年度制定的考核計(jì)劃，對公司生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行定期考核。（二）臨時(shí)考核：按照實(shí)際需要，對公司生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行臨時(shí)考核。第十一條考核程序（一）考核計(jì)劃制定：每年制定下一年度的考核計(jì)劃，明確考核時(shí)間、內(nèi)容和責(zé)任人。（二）考核實(shí)施：按照考核計(jì)劃，組織考核人員進(jìn)行實(shí)地檢查和數(shù)據(jù)抽查。（三）考核結(jié)果評定：根據(jù)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對考核結(jié)果進(jìn)行評定。（四）考核結(jié)果通知：將考核結(jié)果通知相關(guān)責(zé)任部門和崗位的負(fù)責(zé)人，并告知存在的問題和整改要求。（五）考核結(jié)果跟蹤：對于不達(dá)標(biāo)的情況，跟蹤整改進(jìn)展情況，確保問題得到及時(shí)整改。第四章考核結(jié)果處理第十二條考核結(jié)果評定（一）考核結(jié)果評定分為優(yōu)秀、良好、合格和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等級(jí)。（二）考核結(jié)果評定依據(jù)考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、整改情況和整改進(jìn)展情況綜合評定。第十三條考核結(jié)果公示（一）考核結(jié)果公示應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，公示內(nèi)容包括考核結(jié)果等級(jí)、具體考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況和存在的問題。（二）考核結(jié)果公示的方式包括公司內(nèi)部通知、公告欄公示等。第十四條考核結(jié)果利用（一）考核結(jié)果作為公司績效考核和薪酬激勵(lì)的依據(jù)之一。（二）