![珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/1F/3C/wKhkGWXKWYaAPNgQAAFSb2B3R_w181.jpg)
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第頁(yè)共頁(yè)珠海市定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方:甲方:珠海市定點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)地址:_________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________乙方:培訓(xùn)就業(yè)人員姓名(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)身份證號(hào)碼:___________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于:甲方為促進(jìn)就業(yè)扶貧工作,提供培訓(xùn)并為乙方提供就業(yè)崗位,雙方通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:崗位技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì)提升等。2.培訓(xùn)期限為_(kāi)_________個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第二條就業(yè)崗位1.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方將為乙方提供就業(yè)崗位,具體崗位將根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際需求進(jìn)行安排。2.就業(yè)崗位工作地點(diǎn)為_(kāi)________________,工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體工作內(nèi)容為_(kāi)_____________。3.乙方就業(yè)期限為_(kāi)_____年。第三條待遇與福利1.乙方在就業(yè)期間享受甲方正式員工相同待遇和福利,具體包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方工資由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求確定,并按月發(fā)放。3.乙方享有年度帶薪休假、病假、婚假、喪假等法定假期。第四條保密責(zé)任1.乙方在就業(yè)期間與甲方接觸的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等信息,不得私自泄露或傳播,應(yīng)當(dāng)履行保密責(zé)任。2.乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方交付的辦公設(shè)備、文件等資料,不得私自使用或擅自傳達(dá)給第三方。第五條協(xié)議解除1.乙方如因工作表現(xiàn)不佳或違反公司規(guī)定,經(jīng)甲方通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方如因個(gè)人原因自愿離職,應(yīng)提前________天書面通知甲方,并在離職前辦理相關(guān)手續(xù)。第六條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、解釋、履行均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。2.本協(xié)議自乙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)由雙方經(jīng)過(guò)書面協(xié)商并簽字蓋章方可生效。甲方(蓋章):
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