采掘工區(qū)業(yè)務保安責任制范文

第頁共頁采掘工區(qū)業(yè)務保安責任制范文第一章總則第一條為了加強采掘工區(qū)的業(yè)務保安管理，規(guī)范單位人員的行為，確保工區(qū)的安全穩(wěn)定，保障企業(yè)經營和職工的生命財產安全。根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本單位實際，制定本責任制。第二條本責任制適用于本單位所有從事采礦業(yè)務的人員。第二章業(yè)務保安責任第三條業(yè)務保安責任是指單位領導、責任人、員工根據(jù)職責和崗位要求，積極參與和配合采礦業(yè)務安全工作的一種行為和責任意識。第四條單位領導、責任人應當樹立安全發(fā)展理念，制定安全生產目標，落實安全生產責任制。第五條單位領導、責任人應當建立健全事故隱患排查治理機制，及時發(fā)現(xiàn)、上報和處理事故隱患。第六條單位領導、責任人應當組織開展安全生產培訓，提高員工的安全防范意識和應急處置能力。第七條員工應當嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，正確使用和維護勞動防護設備，如有發(fā)現(xiàn)隱患應立即報告。第八條員工應當積極參與安全生產培訓，提高安全意識和技能水平。第三章采掘工區(qū)業(yè)務保安責任制第九條采掘工區(qū)業(yè)務保安責任制是指根據(jù)采礦業(yè)務特點和工區(qū)實際情況，明確責任主體、責任范圍和責任要求的一種管理制度。第十條采掘工區(qū)業(yè)務保安責任主體為采掘工區(qū)領導、責任人、員工。第十一條采掘工區(qū)領導應當切實履行領導責任，指導和督促工區(qū)業(yè)務保安工作的開展。第十二條采掘工區(qū)責任人應當根據(jù)工區(qū)實際情況，建立健全工區(qū)業(yè)務保安制度和工作流程。第十三條采掘工區(qū)員工應當積極參與工區(qū)業(yè)務保安工作，執(zhí)行工區(qū)領導和責任人的指示。第十四條采掘工區(qū)領導、責任人、員工應當定期召開工作會議，總結工作經驗，研究解決工作中的問題。第十五條采掘工區(qū)領導、責任人、員工應當及時向上級報告工作進展和存在的問題。第四章工區(qū)業(yè)務保安工作內容第十六條工區(qū)業(yè)務保安工作內容包括但不限于：（一）制定和完善工區(qū)業(yè)務保安制度和工作流程；（二）組織開展業(yè)務保安培訓和演練；（三）加強對業(yè)務保安隱患的排查和治理；（四）加強對重要設備設施的保護和管理；（五）加強對工作場所環(huán)境的監(jiān)控和管理；（六）組織開展安全文明生產活動；（七）加強對工作人員的監(jiān)督和管理。第五章工區(qū)業(yè)務保安工作計劃和報告第十七條采掘工區(qū)領導、責任人應當根據(jù)年度工作計劃，制定工區(qū)業(yè)務保安工作計劃，并定期向上級報告。第十八條工區(qū)業(yè)務保安工作計劃包括但不限于：（一）全年工作目標；（二）重點任務和工作措施；（三）人員配備和培訓保障；（四）資金投入和使用；（五）工作進展和效果評估。第十九條采掘工區(qū)領導、責任人應當定期組織開展工區(qū)業(yè)務保安工作考核，并將考核結果報告上級。第六章處罰和獎勵措施第二十條對于違反本責任制規(guī)定的行為，單位領導、責任人有權依據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處罰措施。第二十一條對于表現(xiàn)突出的單位領導、責任人和員工，可以給予相應的獎勵措施。第七章附則第二十二條對于本責任制未能覆蓋的情況，參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二十三條本責任制自頒布之日起實施，若有需要修改的地方，按規(guī)定流程