教務主任工作總結三篇

Word文檔教務主任工作總結三篇篇一：教務主任工作總結范文

秋去冬來，轉(zhuǎn)瞬又是歲末，我們又將迎來新的一年，勞碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么閱歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教育主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累閱歷。下面我把主要狀況匯報如下：

對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多，很多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己很多壓力，促使自己必需不斷學習，提高。思索如何引導老師在園本教研中樹立精確?????觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進老師的進展，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

一、仔細踏實地落實常規(guī)管理

1、備課

本學期在備課方面，各位老師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學期嚴格檢查老師的備課內(nèi)容，教具的預備。應組織老師集體備課相互學習，相互提高。老師的進展離不開一個良好的團結、奮進、相互信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的學問、閱歷及才智特長，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課制造了一個共同共享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，共享各自的體會與閱歷，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點、突破難點的措施，做到有方案、有時間、有預備、有記錄。

2、相互聽評，促進的老師專業(yè)化水平提高。

本學期在開展音樂，早閱公開課后，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了很多不足，對于課程的設計，支配，流程大部分老師都還不是很清楚，開展此活動太少。

因此，總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外，還應注意相互學習，相互聽課，要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課、評課，對教學內(nèi)容支配是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素養(yǎng)訓練的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學討論上與老師進行詳細磋商和指導，指出勝利與不足之處，提出努力的方向，討論對策，課堂效率，提高老師的教學討論力量。

3、堅持初期方案、期末總結制度。學期初，依據(jù)幼兒園工作方案，制定教研組方案，期末要仔細總結教研教改的狀況，做好總結工作。

4、教研結合，圍繞方案樂觀落實研討活動。

我們教研組內(nèi)的老師大多都是新老師閱歷不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的溝通課等，組織老師相互聽課、評課，爭論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學中有肯定的提高。在這樣的活動中，老師既是參加者又是投資者，同時也是受益者，老師間的互動，使得個人閱歷和思索成為一種共享的資源。

5、主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與閱歷，盼望下學期能很勝利的開展此活動。

二、家園互動，促進訓練教學工作的順當開展

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康進展。因此本學期中，我們一如既往的注意家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的溝通與溝通，相互了解孩子在家、在園的的學習生活狀況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

今后，本教研組將連續(xù)抓好抓緊教研工作作為深化開展課改，多開展能提高老師業(yè)務水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每月開展一個主題活動，老師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動。

提高訓練教學質(zhì)量，在不斷總結閱歷的基礎上推陳出新，開創(chuàng)教研工作的新局面。

篇二：

一、教務處工作

作為中學教務處主任，回首這幾一年來所參加的工作及其感受，我認為給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍圍著一個中心，即在校長的領導下，在全校老師的支持下，確立以人為本訓練思想觀念，探究制造適合老師進展的管理，制造適合同學進展的訓練。以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風和創(chuàng)新的精神，把打造訓練品牌，實施品牌訓練的思想體現(xiàn)在工作中。

（一）、穩(wěn)中求實，保證教學質(zhì)量。

教務處的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善，教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個生產(chǎn)科科長，因為有很好的技術工人，也有很好的技改項目，并沒有多少無米之炊的苦惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中，獲得較好成果。值得一提的是，在領導的提倡下，教務處討論并起草各學科改革指導意見，這些意見制定，促使大家深化討論新課程的理念，同時對學校多年來的所積淀的閱歷進行反思和取舍，使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi)，在實施的過程中，將對這些意見不斷進行修訂與完善。

（二）、提倡自主自由的教研之風，努力使之為教學服務，為老師服務。

每學期開學前，我就與各位學科主任樂觀商討教研活動主題與方式，他們也特別愿意出謀劃策。在教研活動中，學科主任們慢慢成熟，他們主動探究、獨立工作的力量慢慢增加。教研活動也熬煉了一大批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為珍貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也特別愿意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們熟悉問題、發(fā)覺問題和解決問題的力量提高了，教研活動的實效性也慢慢提高，尤其是本學期開展的專題討論活動，提高了老師們針對一個專題進行探究和討論的力量。

在教務處工作就像做家務，忙了好久卻說不出畢竟作了什么，而我又是個粗枝大葉的人，好在我有很多好幫手，把教務工作做得非常穩(wěn)妥。

二．教學工作

教學是一項需要愛心與才智的工作，教學中遇到的很多問題，需要依靠才智來解決，才智來自細心的觀看，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再窮的時候沒有放棄讀書，再忙的時候沒有放棄讀書,讀了很多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，堅持訓練一般話。

1、課堂教學方面。本學期我擔當九班級的數(shù)學教學工作。九班級面臨中考，教學任務特別繁重。為了使同學能夠在這最關鍵的一年能有所收獲，我做了許多努力。課前仔細備課，認真鉆研，多做習題，上課仔細授課，課后仔細批改作業(yè)、輔導同學。同學成果有了肯定的進步。

2、輔導同學方面。盡管教務工作占去了我許多的精力，但在教學工作和輔導同學方面仍不敢放松，所教班級同學思維力量較強，對學習數(shù)學有深厚的愛好。

三、考勤

不遲到不早退，不無故請假。

我們知道，中國的訓練至今仍舊非常落后，我無法超越時代，面對現(xiàn)實我有很多無奈。我時時提示自己，要盡可能地善待自己，善待同學，在當下的生活里感受到幸福與歡樂。

篇三：

轉(zhuǎn)瞬間，一學年已經(jīng)結束。首先感謝各位領導對我的關懷和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順當完成。本學期，我始終以百倍的信念和熱忱投入各項工作，不斷加強業(yè)務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素養(yǎng)訓練為根本宗旨，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了肯定的成果，現(xiàn)將本學期個人工作總結如下：

一、加強學習，革新觀念，提升理念，不斷提高管理力量。

理念是先導，學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業(yè)素養(yǎng)的協(xié)調(diào)管理力量。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理學問，學習市縣有關學校常規(guī)管理要求，以很好的完成學校給予的職責，并在平常的工作中主動向有閱歷的老老師和學校領導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地為學校訓練教學工作服務。

二、轉(zhuǎn)變觀念,更新方式，推動課程改革,促使我校師生綜合素養(yǎng)全面進展。

本學期，在學校日常教學管理和教研教改工作中，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到進展和提高。

1、更新訓練模式，著力提高英語教學水平。一是組織開展了老師學英語活動，將日?？谡Z打印發(fā)于老師手中，要求老師常學習，會將口語應用于課堂教學和平常的師生對話中，形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動，用形式多樣的的方式教給同學英語學問。三是開拓英語書畫、每日英語等同學學習英語的渠道，使我校學習學習英語的愛好和英語學問水平不斷得到提升。

2、勝利組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。年12月，縣北區(qū)學校英語聯(lián)片教研活動在我校進行，作為本次活動的組織者，我細心排，仔細負責，活動開展順當，達到預期效果，受到縣師訓中心和全體與會教量的全都好評。

3、組織全鄉(xiāng)同學綜合素養(yǎng)競賽。為了使我鄉(xiāng)同學的綜合素養(yǎng)得到全面進展的提高，本學期組織了全鄉(xiāng)同學的禮儀、平安、生活、學習、社會等方面的綜合學問競賽，全鄉(xiāng)共27名同學獲獎，同學的綜合素養(yǎng)得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展，我始終高度仔細負責，確?；顒訄A滿完成。

4、組織開展全鄉(xiāng)老師學科賽教?；顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行，全鄉(xiāng)老師參加講、聽、評課。在全鄉(xiāng)決賽中，個個老師奮勇當先，亮點多多，通過活動開展，以點帶面，使我鄉(xiāng)老師的育人力量和水平有了大幅度提高。在今年4月份進行的全縣學校老師優(yōu)質(zhì)課展評活動中，由我校選送的老師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名為縣級教學能手。

5、組織老師進現(xiàn)代教學設備的使用力量培訓，每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時，大部分老師能正確操作。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和老師業(yè)務力量幫扶活動，不斷促進老師的專業(yè)成長。

三、強化管理，落實措施，提高實效，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

1、做好課程設置和課表、作息時間調(diào)排工作。確保課程設置合理，課時開齊一足，課時支配科學合理，便于師生操作。

2、仔細抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任老師的教案、作業(yè)、學習筆記、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查常?；?。每天早、午、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查，作到了腿勤，確保教學秩序井然。

4、仔細做好缺勤老師的課程調(diào)整，保證同學的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規(guī)定，三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象，為老師了作好表率，做到打鐵本身硬。

三、協(xié)作學校做好各項工作，使本學年學校各項工作順當完成。

1、協(xié)作學校做好雙高普九及訓練強縣迎驗各項工作。親自組織并參加學校文化建設、部室建設等工作，與老師們一道同甘共苦，樂觀出智出力。

2、建立老師檔案卡和同學成長記錄袋。

3、學校領導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務無意外發(fā)生，并做到勤匯報，多請示。

通過組織開展一系列訓練教教學活動，本學年我校全體師生的綜合素養(yǎng)有了明顯提高，先后有等4位老師的論文在省、國家級刊物上發(fā)表，等8位老師的訓練敘事、教學案例被錄入縣第二屆校本研論壇材料匯編，在全縣溝通學習，被命名為縣級教學能手。特殊是在藝術特色訓練這一塊，更是碩果累累，本學全校師生共同參加藝術文化的溝通、學習和創(chuàng)作，共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和保藏，極大的豐富了師生課余生活，使同學的動手操作力量和社會實踐力量得到了全方位提高，藝術審美力量得到了有效進展和培育，促進了學校各項訓練工作的全面進展和提高。

四、幾點體會。

通過本學年的學校教學管理工作，我有三點深刻體會：

1、當一名優(yōu)秀的人民老師，不但要把訓練教學當成是一項工作來干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅決的責任心和廣博的愛心是每個合格老師必備的條件。

2、要訓練好同學，或組織好學校的教學工作，自身必需有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和力量，要廣泛聽取意見，集思廣益。

3、創(chuàng)新是現(xiàn)代勝利訓練必不行少的環(huán)節(jié)，只有在總結勝利閱歷的基礎上，不斷改革創(chuàng)新，樂觀拓寬工作思路，才能為訓練的良性進展注入新的活力。

4、學校的領導班子和管理機制打算學校的一切。在課改快速進展的今日，作為學校的領導者和管理者，沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導，學校是得不到進展和進步的。假如在領導集體中有任何一個不作為或亂作為的管理者，都將影響能作為者而無作為，也必將阻礙學校整體工作的和諧健康進展。

總之，作為一名才走上管理崗位的年青老師，我將一如繼往的做好本質(zhì)工作，不斷加強學習，更新理念，做一名進展型老師，緊緊依靠學校的頑強領導和全體老師的共同努力，大膽創(chuàng)新工作機制，銳意進取，努力拼搏。無論世事如何變化，我都永久將自己的抱負、信念和情操溶入到教書育人這項宏大的事業(yè)中去，不斷為家鄉(xiāng)訓練事業(yè)的進展注入新的活力！為培育現(xiàn)代化建設的有用人才而努力工作！

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教務主任工作總結心得

工作總結必需有狀況的概述和敘述，有的比較簡潔，有的比較具體。作為一名教務主任要清楚知道自己的職責所在。下面是我?guī)淼慕虅罩魅喂ぷ骺偨Y心得體會，歡迎閱讀。

教務主任工作總結心得篇一

一、教務處工作

作為中學教務處主任，回首這幾一年來所參加的工作及其感受，我認為給我留下印象最深的有三件事，這三件事圍圍著一個中心，即在校長的領導下，在全校老師的支持下，確立以人為本訓練思想觀念，探究制造適合老師進展的管理，制造適合同學進展的訓練。以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風和創(chuàng)新的精神，把打造訓練品牌，實施品牌訓練的思想體現(xiàn)在工作中。

(一)、穩(wěn)中求實，保證教學質(zhì)量。

教務處的主要職責是為教學服務，要保證教學工作的正常開展，并為取得高質(zhì)量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善，教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個生產(chǎn)科科長，因為有很好的技術工人，也有很好的技改項目，并沒有多少無米之炊的苦惱。在連續(xù)幾年的教學質(zhì)量評估中，獲得較好成果。值得一提的是，在領導的提倡下，教務處討論并起草各學科改革指導意見，這些意見制定，促使大家深化討論新課程的理念，同時對學校多年來的所積淀的閱歷進行反思和取舍，使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內(nèi)，在實施的過程中，將對這些意見不斷進行修訂與完善。

(二)、提倡自主自由的教研之風，努力使之為教學服務，為老師服務。

每學期開學前，我就與各位學科主任樂觀商討教研活動主題與方式，他們也特別愿意出謀劃策。在教研活動中，學科主任們慢慢成熟，他們主動探究、獨立工作的力量慢慢增加。教研活動也熬煉了一大批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，更為珍貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同意見和建議也特別愿意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中，老師們熟悉問題、發(fā)覺問題和解決問題的力量提高了，教研活動的實效性也慢慢提高，尤其是本學期開展的專題討論活動，提高了老師們針對一個專題進行探究和討論的力量。

在教務處工作就像做家務，忙了好久卻說不出畢竟作了什么，而我又是個粗枝大葉的人，好在我有很多好幫手，把教務工作做得非常穩(wěn)妥。

二.教學工作

教學是一項需要愛心與才智的工作，教學中遇到的很多問題，需要依靠才智來解決，才智來自細心的觀看，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再窮的時候沒有放棄讀書，再忙的時候沒有放棄讀書,讀了很多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，堅持訓練一般話。

1、課堂教學方面。本學期我擔當九班級的數(shù)學教學工作。九班級面臨中考，教學任務特別繁重。為了使同學能夠在這最關鍵的一年能有所收獲，我做了許多努力。課前仔細備課，認真鉆研，多做習題，上課仔細授課，課后仔細批改作業(yè)、輔導同學。同學成果有了肯定的進步。

2、輔導同學方面。盡管教務工作占去了我許多的精力，但在教學工作和輔導同學方面仍不敢放松，所教班級同學思維力量較強，對學習數(shù)學有深厚的愛好。

三、考勤

不遲到不早退，不無故請假。

我們知道，中國的訓練至今仍舊非常落后，我無法超越時代，面對現(xiàn)實我有很多無奈。我時時提示自己，要盡可能地善待自己，善待同學，在當下的生活里感受到幸福與歡樂。

教務主任工作總結心得篇二

秋去冬來，轉(zhuǎn)瞬又是歲末，我們又將迎來新的一年，勞碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么閱歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教育主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累閱歷。下面我把主要狀況匯報如下：

對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多，很多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己很多壓力，促使自己必需不斷學習，提高。思索如何引導老師在園本教研中樹立精確?????觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進老師的進展，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

一、仔細踏實地落實常規(guī)管理

1、備課

本學期在備課方面，各位老師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學期嚴格檢查老師的備課內(nèi)容，教具的預備。應組織老師集體備課相互學習，相互提高。老師的進展離不開一個良好的團結、奮進、相互信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的學問、閱歷及才智特長，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課制造了一個共同共享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，共享各自的體會與閱歷，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點、突破難點的措施，做到有方案、有時間、有預備、有記錄。

2、相互聽評，促進的老師專業(yè)化水平提高。

本學期在開展音樂，早閱公開課后，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了很多不足，對于課程的設計，支配，流程大部分老師都還不是很清楚，開展此活動太少。

因此，總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外，還應注意相互學習，相互聽課，要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課、評課，對教學內(nèi)容支配是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素養(yǎng)訓練的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學討論上與老師進行詳細磋商和指導，指出勝利與不足之處，提出努力的方向，討論對策，課堂效率，提高老師的教學討論力量。

3、堅持初期方案、期末總結制度。學期初，依據(jù)幼兒園工作方案，制定教研組方案，期末要仔細總結教研教改的狀況，做好總結工作。

4、教研結合，圍繞方案樂觀落實研討活動。

我們教研組內(nèi)的老師大多都是新老師閱歷不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的溝通課等，組織老師相互聽課、評課，爭論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學中有肯定的提高。在這樣的活動中，老師既是參加者又是投資者，同時也是受益者，老師間的互動，使得個人閱歷和思索成為一種共享的資源。

5、主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與閱歷，盼望下學期能很勝利的開展此活動。

二、家園互動，促進訓練教學工作的順當開展

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康進展。因此本學期中，我們一如既往的注意家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的溝通與溝通，相互了解孩子在家、在園的的學習生活狀況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

今后，本教研組將連續(xù)抓好抓緊教研工作作為深化開展課改，多開展能提高老師業(yè)務水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每月開展一個主題活動，老師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動。

提高訓練教學質(zhì)量，在不斷總結閱歷的基礎上推陳出新，開創(chuàng)教研工作的新局面。

教務主任工作總結心得篇三

轉(zhuǎn)瞬間，一學年已經(jīng)結束。首先感謝各位領導對我的關懷和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順當完成。本學期，我始終以百倍的信念和熱忱投入各項工作，不斷加強業(yè)務學習，團結同志，虛心請教，以全面實施素養(yǎng)訓練為根本宗旨，在學校領導的大力支持和個人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了肯定的成果，現(xiàn)將本學期個人工作總結如下：

一、加強學習，革新觀念，提升理念，不斷提高管理力量。

理念是先導，學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者，首先應具備的是過硬的專業(yè)素養(yǎng)的協(xié)調(diào)管理力量。本學年我不斷學習新課程理念，學習學校管理學問，學習市縣有關學校常規(guī)管理要求，以很好的完成學校給予的職責，并在平常的工作中主動向有閱歷的老老師和學校領導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐，更好地為學校訓練教學工作服務。

二、轉(zhuǎn)變觀念,更新方式，推動課程改革,促使我校師生綜合素養(yǎng)全面進展。

本學期，在學校日常教學管理和教研教改工作中，重點開展了以下幾個方面的工作，使我校各項工作進一步得到進展和提高。

1、更新訓練模式，著力提高英語教學水平。一是組織開展了老師學英語活動，將日?？谡Z打印發(fā)于老師手中，要求老師常學習，會將口語應用于課堂教學和平常的師生對話中，形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動，用形式多樣的的方式教給同學英語學問。三是開拓英語書畫、每日英語等同學學習英語的渠道，使我校學習學習英語的愛好和英語學問水平不斷得到提升。

2、勝利組織舉辦北區(qū)英語聯(lián)片教研活動。年12月，縣北區(qū)學校英語聯(lián)片教研活動在我校進行，作為本次活動的組織者，我細心排，仔細負責，活動開展順當，達到預期效果，受到縣師訓中心和全體與會教量的全都好評。

3、組織全鄉(xiāng)同學綜合素養(yǎng)競賽。為了使我鄉(xiāng)同學的綜合素養(yǎng)得到全面進展的提高，本學期組織了全鄉(xiāng)同學的禮儀、平安、生活、學習、社會等方面的綜合學問競賽，全鄉(xiāng)共27名同學獲獎，同學的綜合素養(yǎng)得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展，我始終高度仔細負責，確?；顒訄A滿完成。

4、組織開展全鄉(xiāng)老師學科賽教。活動分初賽和決賽兩部分進行，全鄉(xiāng)老師參加講、聽、評課。在全鄉(xiāng)決賽中，個個老師奮勇當先，亮點多多，通過活動開展，以點帶面，使我鄉(xiāng)老師的育人力量和水平有了大幅度提高。在今年4月份進行的全縣學校老師優(yōu)質(zhì)課展評活動中，由我校選送的老師李會民榮獲語文組一等獎，同時被命名為縣級教學能手。

5、組織老師進現(xiàn)代教學設備的使用力量培訓，每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時，大部分老師能正確操作。

6、定期組織開展課堂教學研討活動和老師業(yè)務力量幫扶活動，不斷促進老師的專業(yè)成長。

三、強化管理，落實措施，提高實效，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

1、做好課程設置和課表、作息時間調(diào)排工作。確保課程設置合理，課時開齊一足，課時支配科學合理，便于師生操作。

2、仔細抓好教學常規(guī)檢查工作。組織教研組定期對科任老師的教案、作業(yè)、學習筆記、工作筆記等進全面檢查，以保證日常教學扎實有效開展。

3、巡查常?；?。每天早、午、自習和三操等常規(guī)時間對各班進行巡查，作到了腿勤，確保教學秩序井然。

4、仔細做好缺勤老師的課程調(diào)整，保證同學的有效學習。

5、自己嚴格遵守學校各項規(guī)定，三操、上課等常規(guī)工作從無遲到現(xiàn)象，為老師了作好表率，做到打鐵本身硬。

三、協(xié)作學校做好各項工作，使本學年學校各項工作順當完成。

1、協(xié)作學校做好雙高普九及訓練強縣迎驗各項工作。親自組織并參加學校文化建設、部室建設等工作，與老師們一道同甘共苦，樂觀出智出力。

2、建立老師檔案卡和同學成長記錄袋。

3、學校領導不在時，負責管理好學校的各項日常工作，保證本學年學校各項事務無意外發(fā)生，并做到勤匯報，多請示。

通過組織開展一系列訓練教教學活動，本學年我校全體師生的綜合素養(yǎng)有了明顯提高，先后有等4位老師的論文在省、國家級刊物上發(fā)表，等8位老師的訓練敘事、教學案例被錄入縣第二屆校本研論壇材料匯編，在全縣溝通學習，被命名為縣級教學能手。特殊是在藝術特色訓練這一塊，更是碩果累累，本學全校師生共同參加藝術文化的溝通、學習和創(chuàng)作，共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優(yōu)秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和保藏，極大的豐富了師生課余生活，使同學的動手操作力量和社會實踐力量得到了全方位提高，藝術審美力量得到了有效進展和培育，促進了學校各項訓練工作的全面進展和提高。

四、幾點體會。

通過本學年的學校教學管理工作，我有三點深刻體會：

1、當一名優(yōu)秀的人民老師，不但要把訓練教學當成是一項工作來干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來干。堅決的責任心和廣博的愛心是每個合格老師必備的條件。

2、要訓練好同學，或組織好學校的教學工作，自身必需有過硬的專業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和力量，要廣泛聽取意見，集思廣益。

3、創(chuàng)新是現(xiàn)代勝利訓練必不行少的環(huán)節(jié)，只有在總結勝利閱歷的基礎上，不斷改革創(chuàng)新，樂觀拓寬工作思路，才能為訓練的良性進展注入新的活力。

4、學校的領導班子和管理機制打算學校的一切。在課改快速進展的今日，作為學校的領導者和管理者，沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導，學校是得不到進展和進步的。假如在領導集體中有任何一個不作為或亂作為的管理者，都將影響能作為者而無作為，也必將阻礙學校整體工作的和諧健康進展。

總之，作為一名才走上管理崗位的年青老師，我將一如繼往的做好本質(zhì)工作，不斷加強學習，更新理念，做一名進展型老師，緊緊依靠學校的頑強領導和全體老師的共同努力，大膽創(chuàng)新工作機制，銳意進取，努力拼搏。無論世事如何變化，我都永久將自己的抱負、信念和情操溶入到教書育人這項宏大的事業(yè)中去，不斷為家鄉(xiāng)訓練事業(yè)的進展注入新的活力!為培育現(xiàn)代化建設的有用人才而努力工作!

教務主任年終總結

xxxx年我被xxxx市人民政府授予水城名師，同時被xxxx省訓練廳授予xxxx名師，兩年來，我嚴格根據(jù)《xxxx省xxxx名師建設工程人選培育管理方法》中的要求努力做好各項工作，基本圓滿完成了各項任務，現(xiàn)匯報如下：

一、《個人進展規(guī)劃任務書》制定及落實狀況。制定了第二屆xxxx名師工程人選(xxxx年2022年)個人進展規(guī)劃任務書和2022、2022年度方案，提交了2022、2022年度總結，仔細履行各項工作，圓滿完成各項任務。

二、課堂教學及學校考評狀況。20年來我始終在教學第一線任教高中物理，2022年任教高三復課班11班物理課，班內(nèi)共57人，二本上線47人，錄用53人，升學率90%以上，2022年任教高一物理，多年來，我把自己所學、所思、所感、所悟融入到平常的訓練教學實踐中，除仔細討論課標、高考說明、學校教材、各版本教材外，更關注同學的心理、習慣、愛好等非智力因素的討論，注意和同學溝通溝通，盡力摸索出適合同學的最佳教學方法，培育同學的綜合力量，為同學的生命進展負責，因此，在我校進行的同學評教評學活動中，我被評為最受歡迎的老師之一，歡迎率在百分之八十以上，我個人的教學成果，教學討論，評教評學等綜合評估都是優(yōu)秀，并在全班級排名名列前茅。

三、個人素養(yǎng)提升及進修狀況。20年的教同學涯我深深體會到讀書學習可以讓我們的精神世界更加豐富，讓自己脫離庸俗，走向崇尚;讀書學習可以豐富我們的學問結構，讓我們具有扎實的專業(yè)學問，寬廣的學科視域，豐厚的文化底蘊;讀書學習可以使我們做到讀書破萬卷、教學更有神，因此，我常常以名人為榜樣，見賢思齊，工作二十年來我堅持每天讀兩小時的書報，暑假往往是我讀書的大好時間，我枕邊總放著幾本鐘愛的書。陶行知的6個解放即解放同學的腦、眼睛、手、嘴、時間、空間等思想，蘇霍姆林斯基的讀書就是最好的備課，于漪的與其說我做了一輩子的老師，不如說我一輩子學做老師，崔允漷的有效教學思想教的有效，學的開心，考的滿足，葉瀾教授的新基礎訓練思想把課堂還給同學，讓課堂布滿生命活力;把班級還給同學，讓班級布滿成長氣息，把制造還給老師，讓訓練布滿才智挑戰(zhàn)，把精神生命進展的主動權還給師生，讓學校布滿蓬勃生氣，而這一切力除傳統(tǒng)舊習的變革，都為了孕育完整漂亮的生命等等，對我啟發(fā)特別大。同時我還學習了美國有用主義訓練家杜威的訓練理論,美國心理學家布魯納的訓練理論,當今世界最有影響力的心理學家皮亞杰的建構主義理論,杜威提倡從兒童的天性動身,促進兒童的共性進展,提出物理教學是物理活動的教學,布魯納提出探究是教學的生命線,皮亞杰提出物理學習過程是同學在自己已有閱歷基礎上的主動建構的過程，這些理論對我國的基礎訓練改革影響深遠，我逐步理解了我國推行素養(yǎng)訓練，落實新課程改革的重要性、可行性和必定性。我還參與了xxxx省訓練廳組織的美國考察學習，xxxx市訓練局組織的華東師大高級研修班學習和華東師大聚焦課堂培訓學習，xxxx省訓練廳組織的xxxx名師、名校長建設工程人選高級研修班，高中遠程訓練培訓等，培訓期間，我兢兢業(yè)業(yè)，勤奮學習，仔細完成各項作業(yè)，均以優(yōu)秀結業(yè)，2022年被評為遠程遠修優(yōu)秀指導老師，同時我還堅持寫考察報告、工作日志，讀書體會，兩年來寫作累積大約10萬字以上。(見xxxx省老師訓練網(wǎng)xxxx名師郝書香平臺)。

四、教學、教研、指導青年老師狀況

作為教務主任，我在實施素養(yǎng)訓練、落實新課改等方面充分發(fā)揮樂觀的示范和帶頭作用，我滿腔熱忱的致力于培育青年老師的工作，為青年老師上示范課，做專題講座，深化到老師的課堂聽課，悉心指導他們備課、上課100多節(jié)。

幾年來我校圍繞創(chuàng)建高效課堂開展了一系列活動，每位老師上公開課，每位教研組長、備課組長上觀摩課，每位執(zhí)教老師細心預備了規(guī)范的教學設計、說課稿、教學案，課后進行說課、評課，通過這一活動的開展，提高了我校全體老師的教學素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變了全體老師的教學觀念，逐步樹立了以同學進展為中心的教學理念，基本實現(xiàn)了和諧、民主、開放、活力的高效課堂教學模式。每一個教研組圍繞高效課堂、高考教學設計等進行了專題研討，爭論中大家勇躍發(fā)言，各抒己見，思想的火花在碰撞中得到點燃，最終達成了共識，統(tǒng)一了思想，廣闊老師的訓練教學思想得到了升華，極大地促進了我校訓練教學質(zhì)量的提高。我和大家共同學習提高，針對上述專題我總結形成了大約20000字的材料共老師們學習溝通。

在我的影響和帶動下一大批青年老師脫穎而出，王春偉等四十多位老師先后在省、市級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一、二等獎，2022年推舉的9位老師均獲得市教學能手，2022年推舉的11位老師均獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎，他們的教學成果都特別優(yōu)秀。同時我?guī)ьI張仲強等幾位老師進行了《生命的課堂》即《學案導學與自主合作探究學習教學模式》的實踐與探究課題討論，于2022年6月份結題，獲xxxx省訓練教學中學物理教學討論專業(yè)委員會一等獎?！陡咧形锢砀咝дn堂之行動討論》于2022.8份立項，目前正在討論過程中，已有階段性成果，明年結題。

兩年來我和名師工作室成員和圈子成員樂觀進行課例打磨，名師導教等活動，準時上傳有關教學設計、教學案、說課稿、評課分析、課件、體會反思感悟等。

共進行了11個課例打磨活動，有的是同課異構活動，課后進行說課、評課分析。有的是同一課的教學設計進行了多次研討打磨最終定下的最佳方案。

共提交了67個課時教學設計、單元教學設計、評課分析及課時教學設計、單元教學設計流程規(guī)范等。

共提交學習研修隨筆、體會感悟、調(diào)研報告、論文等38篇，大約10萬字以上。共提交了30多個公開課教案、課例、課件等。為撰寫著作《漫談教學》已積累文字10字以上。(見xxxx省老師訓練網(wǎng)xxxx名師郝書香平臺)

五、論文、著作、講學及社會兼職狀況

我在進行教學討論，讀書反思的同時，還準時地將自己積累的訓練教學閱歷，鉆研教材的心得體會以及對訓練教學的思索、感悟傾注于筆端，撰寫了《對比中美訓練探討物理課堂教學改革》在國家級核心期刊《中學物理》上發(fā)表，撰寫了《名師之旅》于核心期刊《創(chuàng)新訓練》上發(fā)表，撰寫了《成長教學感悟》于xxxx出版社《大型xxxx名人》上發(fā)表，撰寫了《老師當自覺修煉》于核心期刊《xxxx訓練》上發(fā)表，并編寫了著作《創(chuàng)新設計》、《新坐標物理系列叢書》、《高中新課標學考教程》、《高考總復習創(chuàng)新設計》均為主編。

我樂觀參加市內(nèi)外的中學物理教研、教改活動，多次送課下縣下鄉(xiāng)，多次應邀到兄弟學校作示范課、評課、專題講座，2022年3月到茌平做了《對比中美訓練我們應當反思的是什么》的學術講座，對課題《氣體的等容變化和等壓變化》進行了評析，2022年5月到高唐做了《關于新課程的思索》的學術講座，對課題《電荷守恒定律》進行了評析，2022年10月到茌平做了《力的分解》觀摩課并對《課時教學設計》及《單元教學設計》進行了專題講座。2022年2月在xxxx高校舉辦的xxxx市中學校老師培訓班中做了《單元教學設計思路與方法》與《指向有效教學的教學設計》的專題報告。2022年3月在xxxx市教研室舉辦的物理單元培訓活動中對課題《向心力》做了評析。2022年5月在xxxx市第六輪名師送教既學科單元培訓示范活動中主持課題《行星的運動》并進行了點評，對課題《萬有引力與航天》進行了單元教學設計的分析，2022年9月在泰安肥城市泰西中學對《單元教學設計的指導思想》和《單元教學設計概述》進行了專題報告，得到了同行的全都好評。

2022年被xxxx省中學物理討論會《中同學物理報》聘為編委，同時聘為xxxx省中學物理教學討論會會員。

2022.3被xxxx市老師訓練專業(yè)委員會聘為常務理事兼副秘書長。

2022.7被xxxx高校聘為專業(yè)學位討論生指導老師。

教務主任工作總結范文

許多人可能會對工作總結應當怎么寫布滿懷疑，你們都知道工作總結的詳細格式是什么嗎?下面是我為大家搜集整理出來的有關于教務主任工作總結范文，歡迎閱讀!

教務主任工作總結范文【1】

秋去冬來，轉(zhuǎn)瞬又是歲末，我們又將迎來新的一年，勞碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么閱歷，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教育主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累閱歷。下面我把主要狀況匯報如下：

對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多，很多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己很多壓力，促使自己必需不斷學習，提高。思索如何引導老師在園本教研中樹立精確?????觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進老師的進展，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

一、仔細踏實地落實常規(guī)管理

1、備課

本學期在備課方面，各位老師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學期嚴格檢查老師的備課內(nèi)容，教具的預備。應組織老師集體備課相互學習，相互提高。老師的進展離不開一個良好的團結、奮進、相互信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的學問、閱歷及才智特長，假如只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。

集體備課制造了一個共同共享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，共享各自的體會與閱歷，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點、突破難點的措施，做到有、有時間、有預備、有記錄。

2、相互聽評，促進的老師專業(yè)化水平提高。

本學期在開展音樂，早閱公開課后，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了很多不足，對于課程的設計，支配，流程大部分老師都還不是很清楚，開展此活動太少。

因此，總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外，還應注意相互學習，相互聽課，要求本組老師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課、評課，對教學內(nèi)容支配是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素養(yǎng)訓練的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學討論上與老師進行詳細磋商和指導，指出勝利與不足之處，提出努力的方向，討論對策，課堂效率，提高老師的教學討論力量。

3、堅持初期方案、期末總結制度。學期初，依據(jù)幼兒園工作，制定教研組方案，期末要仔細總結教研教改的狀況，做好總結工作。

4、教研結合，圍繞方案樂觀落實研討活動。

我們教研組內(nèi)的老師大多都是新老師閱歷不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內(nèi)的溝通課等，組織老師相互聽課、評課，爭論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學中有肯定的提高。在這樣的活動中，老師既是參加者又是投資者，同時也是受益者，老師間的互動，使得個人閱歷和思索成為一種共享的資源。

5、主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與閱歷，盼望下學期能很勝利的開展此活動。

二、家園互動，促進訓練教學工作的順當開展

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康進展。因此本學期中，我們一如既往的注意家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的溝通與溝通，相互了解孩子在家、在園的的學習生活狀況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

今后，本教研組將連續(xù)抓好抓緊教研工作作為深化開展課改，多開展能提高老師業(yè)務水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每月開展一個主題活動，老師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動。

提高訓練教學質(zhì)量，在不斷總結閱歷的基礎上推陳出新，開創(chuàng)教研工作的新局面。

教務主任工作總結范文【2】

回顧擔當教務主任以來所走過的路，細細反思一些得與失，百般感受涌上心頭：歡樂、苦痛、收獲、圓滿。近幾年酸甜苦辣，今日與大家一起共享，敬請給以教導和關心。

一、務實組織好常規(guī)教學活動，

學校工作是一個實實在在的工作，教學更應當突出一個實，以務實有效為動身點，注意引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作支配，扎實工作，大膽創(chuàng)新，進一步增加服務意識，深化教學改革，加強師資隊伍建設，加強教學檢查，規(guī)范老師的教學行為。

1.加強制度、職責的學習

無法規(guī)不成方圓。每學期開頭，都要結合學校實際，制定工作制度、明確工作職責，讓老師們一開頭就能確立正確的方向，強化到自己的責任心，在心中對這一學期的教學有一個總體思路。

2、加強政治學習

學校始終把德育工作放在首位，注意師德建設，重視抓好老師的思想工作。采納集體和個人學習相結合的形式，深化學習中學校老師職業(yè)道德、科學進展觀和師德建設方面的材料，落實上級文件精神，常常不斷的學習訓練法律法規(guī)，堅持依法執(zhí)教。

3.加強業(yè)務學習

學校始終注意加強老師的業(yè)務培訓，重視老師業(yè)務素養(yǎng)的提高，常常不斷的進行各種形式的業(yè)務學習。主要圍繞課堂課改為主要學習目標，學習《曲阜市教科研》、《人民訓練》、《老師校本培訓與專業(yè)成長》等等。

4.加強班主任工作管理

每學期都要對班主任工作要求：平安、學習一起抓，事事管理要細化，發(fā)覺問題快處理，記錄回報不行差。

5.完善同學評價標準

依據(jù)新課程標準每學期都要完善同學素養(yǎng)綜合評價標準，重視共性進展，實行評價標準的多元化，在綜合評價的基礎上更關注個體的進步和多方面的進展?jié)撃堋Ｍ晟茖ν瑢W的評價方法，達到較科學、全面評價同學的目標。

6、強化校內(nèi)文化訓練

加強校內(nèi)文化建設是推動素養(yǎng)訓練的重要保障，校?？鬃酉瘢喟嗾撜Z章。學校始終堅持環(huán)境育人的原則，每個教學班每周都要出一期有主題的文化長廊，讓同學在校內(nèi)文化氛圍中得到熏陶和成長。

7、加強校內(nèi)文體活動

學校每學期都有各類愛好活動小組，如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等，同時，圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等)，極大地促進了同學共性特長的進展，讓同學在活動中呈現(xiàn)出自我。

二、細致抓好教學常規(guī)檢查工作。

首先，為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,齊心協(xié)力搞好教務管理工作。在業(yè)務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作方案周密,每學期初，仔細制定符合學校實際的工作方案,力求做到月月有重點,周周有支配。為保證學校中心工作得到落實,嚴把質(zhì)量關，督促各項工作得到了嚴格的落實。

其次，工作中規(guī)范行為的同時，管理上大膽創(chuàng)新。在學校領導和校委會的指導下，真正體現(xiàn)了學校教學常規(guī)檢查工作詳細化、詳細工作精細化、精細工作規(guī)范化：

1、成立了查課小組,堅持每天對老師的上課狀況進行檢查，準時指正教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的消失。

2、注意課堂教學過程和達標落實，并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動，每學期全部任課老師都要公開上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，要求課堂設計新奇，體現(xiàn)課改落實，全部老師均可參加聽課，學校組織的聽課小組人員負責給授課老師打分，然后，學科組成員利用教研活動的時間進行評課，指出亮點，明確不足的地方，商討切實可行的方法，長期以來，學校構建了備聽評思的課堂教學研討模式，使老師之間相互爭論相互借鑒，共同提高。

3、堅持教學月度檢查,每月底最終一個周四下午放學后，要求全體老師把自己的全部材料，整齊有序的放置在自己的辦公桌上，學校組織業(yè)務管理人員對老師的教案、作業(yè)批改、聽課等狀況進行檢查,發(fā)覺問題與不足準時記錄下來，優(yōu)點仔細匯總出來，然后學校針對問題進行分析，閱歷進行總結。

在全體老師會上準時反饋檢查狀況，要求老師清晰自己存在的問題，在今后的工作中訂正不足,避開再消失同樣的問題。亮點問題共同借鑒、汲取，運用到自己的工作中。定期的業(yè)務活動為規(guī)范教學行為發(fā)揮了樂觀作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考核，這樣避開了老師們臨時應付補做的現(xiàn)象，促進了實效的教學工作。

最終，注意發(fā)揮團隊精神，加強教科研活動力度。每學期期中考試后，學校都能仔細組織三個級部老師召開工作座談會，分級部進行工作分析，準時發(fā)覺問題，準時進行解決。全部任課老師都能仔細總結閱歷、教訓?；顒拥拈_展提高了老師的教學熟悉和力量，促進了教學閱歷的溝通和推廣。

三、細心抓好教研、教改和培訓工作。

1、建構有效的課堂教學模式，從同學愛好動身，真正地確立同學的主體地位，把課堂還給同學，把時間還給同學。讓同學成為課堂的主宰，既是素養(yǎng)訓練的要求，也是新課程改革的需要。于是鼓舞老師樂觀對課堂教學進行大膽改革，將目光轉(zhuǎn)向了對我校課堂教學模式的討論與試驗上，在充分領悟我市教研室規(guī)劃的因?qū)W施教，三三達標的中心課題精神的前提下，