房地產(chǎn)員工勞動合同范文

第頁共頁房地產(chǎn)員工勞動合同范文勞動合同甲方：_________________(下稱“公司”)乙方：_________________(下稱“員工”)鑒于甲方為合法注冊的房地產(chǎn)公司，擬與乙方簽訂本勞動合同，共同遵守勞動法律法規(guī)，保障員工的權益，促進公司的發(fā)展。第一條甲方與乙方簽訂的本勞動合同為無固定期限勞動合同。乙方將以全職員工的身份為甲方服務，并按照本勞動合同的規(guī)定執(zhí)行工作任務。第二條工作地點：_________________第三條工作內容：乙方的主要工作職責為_________________。第四條工作時間和休息：1.乙方每周應完成工作時間不超過40小時，超出部分甲方將按照國家勞動法規(guī)定支付加班費。2.乙方享受國家規(guī)定的法定假日和年休假。甲方應提前與乙方商定合理的休假時間，并支付相應的休假工資。第五條工資和福利：1.乙方的工資標準為_________________，以月為單位支付。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，適時調整乙方的薪酬福利。第六條試用期：乙方入職后，將進入為期_____個月的試用期。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，根據(jù)評估結果決定是否轉為正式員工。第七條保密協(xié)議：本勞動合同簽訂后，乙方應自覺遵守甲方對商業(yè)秘密的保密要求，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務。乙方若因個人失職或故意泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第八條解除勞動合同：1.若甲方或乙方對本勞動合同有異議，應提前_____天書面通知對方，在協(xié)商一致的情況下解除勞動合同。2.若發(fā)生以下情況，甲方可以立即解除勞動合同：a.乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度或工作紀律；b.乙方嚴重失職，對公司造成嚴重損失；c.乙方發(fā)生嚴重違法犯罪行為；d.其他嚴重影響公司正常運營的原因。第九條爭議解決：1.甲、乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，本勞動合同的履行不得被中止。第十條其他約定事項：1.任何一方要求終止勞動合同，應提前_____個月書面通知對方。2.甲方或乙方在簽訂勞動合同前有對方提供的重要虛偽或隱瞞事實，愿意繼續(xù)履行勞動合同的，應當請求補正，或者繼續(xù)履行勞動合同。3.本勞動合同的任何修改、補充均需雙方簽署書面協(xié)議。4.對于本勞動合同中未約定事項，雙方可以在協(xié)商一致的基礎上簽訂補充協(xié)議。第十一條合同生效：本勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方