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文檔簡(jiǎn)介
——會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件第一章總則第一條為進(jìn)一步健全專業(yè)技術(shù)資格層級(jí),拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間,最大限度釋放和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)中國(guó)某集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)系統(tǒng)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)和業(yè)務(wù)能力,推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平,推動(dòng)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家深化職稱制度改革的有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本評(píng)審條件,作為會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。第二條會(huì)計(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的名稱為正高級(jí)會(huì)計(jì)師。第三條根據(jù)本評(píng)審條件,經(jīng)評(píng)審合格并獲得正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)者,表明已具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力。第二章適用范圍第四條本評(píng)審條件中的“會(huì)計(jì)專業(yè)人員”指在集團(tuán)公司系統(tǒng)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作的專業(yè)人員。第三章申報(bào)條件第五條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。凡申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須遵守國(guó)家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,堅(jiān)持客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、不做假賬的職業(yè)操守。第六條取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格后,出現(xiàn)下列情況之一,不得參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。(一)弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷及相應(yīng)證書(shū),謊報(bào)工作成績(jī),剽竊他人成果,找人代寫、代發(fā)論文,嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。(二)有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)違法行為的。第七條學(xué)歷和資歷的要求符合下列條件之一者,可申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格:(一)獲得博士學(xué)位或博士研究生畢業(yè),且具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿3年。(二)獲得碩士學(xué)位或碩士研究生畢業(yè),且具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿4年。(三)獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),且具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后,從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年。(四)不具備本條第1-3款所列學(xué)歷、學(xué)位條件或資歷條件的,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的省部級(jí)、集團(tuán)公司級(jí)專家,可破格申報(bào)。但只允許破格學(xué)歷、學(xué)位或資歷其中一項(xiàng)。破格資歷的人員,提前申報(bào)年限一般不超過(guò)2年。(五)全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃入選人員、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員等國(guó)家級(jí)專家人才,不受學(xué)歷和資歷限制,享有評(píng)審綠色通道,可直接參與申報(bào)。(六)全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,按規(guī)定認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。第八條非第七條第(五)款所列專家人才,已具備其他系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)當(dāng)先轉(zhuǎn)評(píng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師(目前為考評(píng)結(jié)合方式)后,次年方可再申報(bào)。具有其他系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),從事所申報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限可累計(jì)計(jì)算。第九條外語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作為申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師的必要條件,作為評(píng)定申報(bào)人員水平和能力的參考指標(biāo)。第四章評(píng)審條件第十條專業(yè)理論水平要求(一)精通申報(bào)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),把握申報(bào)專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算狀況及發(fā)展趨勢(shì)。熟悉相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。(二)全面系統(tǒng)掌握《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及各項(xiàng)配套法規(guī)和行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。第十一條應(yīng)同時(shí)具備以下工作經(jīng)歷和能力要求(一)主持完成過(guò)分、子公司及以上級(jí)別企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目,或主持過(guò)大中型企業(yè)或項(xiàng)目的資金、投融資管理工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作成果突出。(二)能將申報(bào)專業(yè)的新理論、新方法、新成果應(yīng)用于實(shí)踐,具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),能解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。(三)具有很強(qiáng)的財(cái)會(huì)分析、綜合、判斷和總結(jié)能力,或組織協(xié)調(diào)與管理能力。(四)能主持制定申報(bào)專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和編寫本專業(yè)的理論與專題報(bào)告。(五)具有很強(qiáng)的開(kāi)拓能力,在財(cái)會(huì)管理理念和專業(yè)方法上有創(chuàng)新。(六)能主持完成申報(bào)專業(yè)的文件、報(bào)告、項(xiàng)目成果的審查、鑒定和驗(yàn)收等工作。(七)能根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地區(qū)或企業(yè)財(cái)會(huì)管理的需要,確定申報(bào)專業(yè)的研究、開(kāi)發(fā)方向,選定具有重要實(shí)際意義或開(kāi)拓性的研究、開(kāi)發(fā)課題,提出立項(xiàng)論證報(bào)告、實(shí)施方案等。(八)對(duì)申報(bào)專業(yè)有較深的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解,在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)或本地區(qū)有較高的知名度,是申報(bào)專業(yè)的專業(yè)帶頭人。(九)具有組織、指導(dǎo)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人員工作的經(jīng)歷,具備培養(yǎng)專門人才的能力。第十二條業(yè)績(jī)與成果要求取得高級(jí)會(huì)計(jì)師或其他副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,在申報(bào)專業(yè)方向滿足下列條件之一者:(一)主持或作為主要人員(前3名)完成2項(xiàng)及以上集團(tuán)公司級(jí)、省部級(jí)、行業(yè)及國(guó)家級(jí)財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)核算研究項(xiàng)目,通過(guò)審查、鑒定或驗(yàn)收,認(rèn)定取得較大的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。(二)完成的項(xiàng)目獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)(前7名)、三等獎(jiǎng)(前5名);或國(guó)家管理類等成果一等獎(jiǎng)(前7名)、二等獎(jiǎng)(前5名);或行業(yè)、省部級(jí)科技、管理類等成果一等獎(jiǎng)(前5名);或2項(xiàng)集團(tuán)公司級(jí)一等獎(jiǎng)(前3名)。(三)在比較重大、或關(guān)鍵性的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面取得成果,被集團(tuán)公司及以上單位采納,經(jīng)實(shí)踐證明,對(duì)提高管理效率或經(jīng)濟(jì)效益有重大促進(jìn)作用,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。(四)在組織經(jīng)濟(jì)核算,挖掘增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支潛力,或在國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面成績(jī)顯著,主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)公司先進(jìn)值,被確定在集團(tuán)公司系統(tǒng)、全行業(yè)、全省或全國(guó)內(nèi)推廣。(五)作為獨(dú)立作者撰寫的3篇學(xué)術(shù)、技術(shù)、管理等論文在同行專家認(rèn)可的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀、交流或在國(guó)家核心期刊上發(fā)表。(六)正式出版過(guò)學(xué)術(shù)、技術(shù)、管理等專著,本人獨(dú)立撰寫部分不少于10萬(wàn)字;正式出版過(guò)教材、譯著等,本人獨(dú)立撰寫部分不少于20萬(wàn)字。(七)作為獨(dú)立作者撰寫的論文,獲得2項(xiàng)行業(yè)或省部級(jí)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)或相當(dāng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng),或3項(xiàng)集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)或相當(dāng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。(八)作為主要編寫人(主持或作為骨干),主持或參與制定或修訂國(guó)際、國(guó)家、行業(yè)級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、導(dǎo)則、工法等,并頒布。第五章附則第十三條正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作按《中國(guó)某集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定管理辦法》(某集團(tuán)制〔2007〕18號(hào))、《中國(guó)某集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定實(shí)施細(xì)則》(某集團(tuán)制〔2007〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條本評(píng)審條件中未盡事宜,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《中國(guó)某集團(tuán)公司會(huì)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件》(某集團(tuán)制〔2007〕30號(hào))執(zhí)行。第十五條本評(píng)審條件中的申報(bào)條件和評(píng)審條件必須同時(shí)具備。第十六條本評(píng)審條件中涉及的詞語(yǔ)或要求的特定解釋:(一)國(guó)家核心期刊:暫指由中國(guó)知網(wǎng)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)和北京大學(xué)圖書(shū)館期刊工作研究會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《中文核心期刊要目總覽》最新版中所列核心期刊。不含相應(yīng)期刊的增刊、???、特刊等。(二)正式出版的專著、譯著、教材等:指具有ISBN國(guó)際統(tǒng)一書(shū)號(hào)、公開(kāi)出版發(fā)行的專著、譯著、教材等??破疹?、手冊(cè)類、論文匯編類不在此列。(三)取得社會(huì)效益者,須提供有關(guān)工作主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動(dòng)、生活條件、節(jié)能、降
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