中特九月份的工作計劃

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在系領(lǐng)導的關(guān)系下，工學院中特根據(jù)其工作職能在這學期結(jié)合本學期的實際情況，制訂計劃如下：

1、對中特的教室重新布置與美化，處理中特日常事務(wù)。

2、信息管理。對內(nèi)部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調(diào)整。統(tǒng)計干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時安排社團的課程，并通知好各成員上課時間。

4、重新制定并且完善中特的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、訂會等方面繼續(xù)細致化。

5、協(xié)同會長副會長按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結(jié)果。

6、收集本社團的工作計劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。

7、作好社團各項活動的記錄。在組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

8、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務(wù)時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到

有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內(nèi)成員相互協(xié)作、互幫互持、團結(jié)友愛。

9、以“微笑”服務(wù)同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實提高本社團成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

以上是中特各項工作的計劃，有任何活動時，我們一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。努力進取，銳意創(chuàng)新，為把中特工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

工學院中特

2021年9月5日

第二篇：九月份的工作總結(jié)九月份的工作總結(jié)

對于九月份的工作，這一個月的電話營銷保持電話的數(shù)量，只要保證數(shù)量才能提高質(zhì)量，當然在打電話中也于許多不可避免的事情，比如打電話的時候直接掛掉電話，還有就是有人說話很難聽之類的，每當這個時候我想是誰心情都是不會好的，但是我們做為一個電話的營銷的人員要調(diào)整好自己的情緒。

在營銷過程中，很多時候我們都會遇到形形色色的客戶，也許你幸運，遇到很好說的客戶，但也有倒霉的時候，客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專業(yè)知識不到位，還是營銷技巧不如人，希望下次不要常犯同樣錯誤。

接下來的時間里，希望在電話營銷這方面可以突破自己，找到更多的商家。

希望接下來的時間里，找到更多的商家來我們百戶網(wǎng)上開店。對于已經(jīng)注冊的還沒有注冊好沒有成功的商家要及時的聯(lián)系，溝通。

---陸倩

第三篇：村官九月份的工作總結(jié)村官九月份工作總結(jié)

來××鄉(xiāng)工作已經(jīng)有一個半月的時間了，一直想寫下點什么來回顧這人生第一份正式工作前期的點滴感受，卻遲遲沒有動筆，也不知道是覺得沉淀的東西還不夠，還是因為自己太懶的緣故。今天是重陽節(jié)，想起了那些在我人生路上給與我莫大幫助的友朋，十多年來，除了父母，就是這些朋友一程一程地護送我成長，沒有他（她）們，我的人生也許早已糟糕得不成樣了。同時也想到了現(xiàn)在工作的領(lǐng)導和同事，他們也是我人生路上的老師。

每次上線碰到熟人，總會問我工作怎么樣。這真的是個不能用三言兩語回答清楚的問題，我只能濃縮成三個字：“還行吧?！边€行，說明暫時我還混得下去吧，說明其中有些無奈無法向外人道。這里的同事都很和善友好，領(lǐng)導們都很平易近人，且很關(guān)心照顧年輕人，每次帶我們幾個年輕的村官和公務(wù)員出去時都會向外人介紹說：“這是我們鄉(xiāng)的美女（帥哥）啊，都是不錯的人才?！甭牭竭@話我心里既樂呵又覺得羞愧，好像還沒有在哪個地方，感覺自己被這么看重和照顧，也許是身份帶來的光環(huán)而已吧，其實我自己究竟有多少實力，心里還是清楚的，被說得這么好，有種不踏實的感覺。

回想起從大三的冬天起因為班主任的一番建議而開始備戰(zhàn)公考，到了大四連番公考，屢屢名落孫山，且資金和精力跟不上而想放

棄走這條路；甚至當聽聞他人考上的消息，就懷疑自己是不是這塊料。幸好有我的大學同學一直在背后為我鼓勁并從多方面給與指導與幫助，最后考上了村官。

現(xiàn)在，我在這里的主要擔任的是××村的村主任助理，兼任鄉(xiāng)遠程教育專干。比起以前在外面兼職打工的生活，這里當然好得沒話說。時常會想起大學時和同學一起給別人打工的日子，那時候拼命地加班認真地工作，上司還是會職責你，同事還是會擠壓你，就連工作的時候也老覺得自己在被資本家一天天榨干?，F(xiàn)在這里的同事和領(lǐng)導都把我當新手看，也許是沒有市場經(jīng)濟里那樣激烈競爭的原因吧，很多時候即使我犯了自己都覺得丟臉的錯時，大家都只是微笑對我。書記，鄉(xiāng)長經(jīng)常帶領(lǐng)我們?nèi)ブ車泥l(xiāng)鎮(zhèn)打籃球，這樣慢慢地認識了很多其他鄉(xiāng)上的領(lǐng)導也增長了很多見識。特別是上次去××鄉(xiāng)，大概因為是那個地方很少有什么客人，那里的同行們像家人一樣招待我們，他們的一把手跟我們吃飯喝酒，沒有一點架子，讓我對那里印象特別好。每次有什么困難同事們都可以找到他的同學或朋友幫忙解決。而辦公室的××姐就更好了，過慣了學校的日子，初來到偏僻的鄉(xiāng)，有著諸多的不適應(yīng)，看著破舊的辦公室，掛滿了蜘蛛網(wǎng)墻壁，滿地凌亂的煙頭，慢的像蝸牛的舊電腦，整整兩星期都陰郁著，虧得××姐給不耐其煩的給反復講述她工作的時的環(huán)境，以及她那時從苦中過來的收獲，心里慢慢的豁達開來，越艱苦的日子越能鍛煉自己。

除了鄉(xiāng)政府的人，我接觸較多的就是自己所在村的村民了，我所在的村里書記已年過六旬，滿頭銀發(fā)，是個特別正直的干部。每每

下村不知道該干什么，有時和村民交談時他們只顧著看手中的牌根本不理你，一出口就是“你們都是搞形式，只要不貪我們的錢就可以了，”我都會覺得很委屈，是不是農(nóng)村根本就不需要我。他們根本不需要我們來管理來為之奉獻，他們有自得其樂的生活。但是當遇到那些特別熱情和樸實的農(nóng)民，他們會搬來凳子微笑著和我攀談，咨詢政府的相關(guān)的政策，臨別時還感慨說“現(xiàn)在的政府好得沒法說了，種田有補貼，滿60歲可以免費拿養(yǎng)老保險，是盤古開天來好久沒有的政府了。”還有看到那些因為殘疾或者貧困而享受到政策照顧的那些低保、五保戶感激的眼神時，這時又會覺得為這些人奮斗是值得的。

不下村的時候，就在辦公室?guī)兔Υ蛳挛募?，寫寫報道之類的。有次×××要我寫宣傳欄，雖認真完成，可看到墻上的字后，自己都覺得丑。跟鄉(xiāng)里請來寫標語的其他農(nóng)民的字相比，真的想找個洞直接把自己埋了，原來在農(nóng)村這樣書法了不起的精英也多得很，真是太小看這些農(nóng)民朋友了，自己還要拼命加油啊。

總之，這里的一切像一個寬容博大的懷抱接納著我這個初出茅廬、錯誤百出的稚嫩的大學生，我真的感動不已。如果換做在外面打工的的生活，不知道早被罵成什么樣子了。雖然身在官場總有些難以道明的苦衷，但老天已經(jīng)很照顧我了，我一定更加努力奮斗，珍惜這來之不易的一切以及這里所有人對我的愛護與培養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，做一個對得起良心、有所作為的人。

第四篇：馬克思主義學院中特會工作計劃中特會工作計劃

時間飛逝，迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。我們馬克思主義學院中特會將迎來一個新的開始，將以黨的基本理論和方針政策為指導，按照校中特會的具體要求，建立健全各項規(guī)章制度，構(gòu)建我院青年學生理論學習的新格局。

現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，制定馬克思主義學院中特會2021-2021學年工作計劃：

一、堅持以人為本，以實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度展開工作。

本學期研究會將以馬克思列寧主義、毛澤東思想、_______理論、中國特色社會主義理論體系為指導思想。以高舉_______理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”重要思想，深入實踐科學發(fā)展觀，切實提高廣大青年的綜合素質(zhì)，引導學生共同為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗，做社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人為宗旨。本年度發(fā)揚以人為本，為會員服務(wù)的精神，認真傾聽會員們的意見和建議，努力改進工作方法，提高工作效率；從自身定位出發(fā)、實事求是、求真務(wù)實，以提高同學們的理論水平和政治素養(yǎng)為己任；以增強同學們的實踐能力為宗旨；以引導同學們適應(yīng)大學生活為目標來開展我們的工作，活躍我院的理論學習氛圍。同時，繼續(xù)貫徹執(zhí)行我會民主的工作方式，即討論工作權(quán)利一律平等，有想法的會員可直接參與主持會議搞活動，并聯(lián)系一切能幫助我會發(fā)展與工作的力量，要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)奮斗的團隊精神；既要使我會擁有高效的領(lǐng)導機制，又要擁有高效的監(jiān)督機制；要培養(yǎng)大家的創(chuàng)新意識和實踐能力；要讓大家敢于提出想法，

有機會提高自己的能力；做好廣大會員的思想工作，使大家始終保持科學的工作態(tài)度。

二、加強會員管理，執(zhí)行考核制度，保證中特會會各項活動有序的進行。

會員必須遵守國家的法律法規(guī)，遵守校規(guī)校紀和本會章程，必須以身作則地參與校內(nèi)精神文明建設(shè)和黨的理論學習，宣傳和研究等活動，自覺提高自身思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。研究會每月學習一次，會員須按時參加本小組及本分會的學習活動，無故不得缺勤。理論學習須做好筆記，寫好心得。

三、積極開展各項活動，豐富大學生課余文化生活，營造良好的校園文化氛圍，創(chuàng)造性的培養(yǎng)大學生的人生觀、世界觀、價值觀和榮辱觀。

在新的學期里，中特會會會有信心將工作做得更好，爭取取得好成績，以下是本學期鄧研會工作具體活動：

1、中特會成員先進性教育的活動正式啟動。召開全體會員動員大會，介紹本會的一些情況及本學期的工作計劃。在動員會上，進行以“科學·發(fā)展”為主題的講座。目的是讓先進性教育初步的在學生中散開。

2、在學院開展保持共產(chǎn)黨員先進教育活動。通過講座的形式，向同學們具體介紹先進性教育和一些新黨章的知識。并且，還要將一些對新黨章知識了解更加深刻的同學組成一個小隊，去參加學校的黨章知識競賽，討論并交流心得體會。同時開展一次主題征文比賽。

3、陶冶愛國情操，增進愛國情懷，積極展開愛國主義教育活動。本學期，中特會成員分成幾小隊的形式，走進近代革命史，多了解歷史，組織參觀歷史博物館。在社會的實踐中加深他們對先進性的實質(zhì)的認識。

4、組織學習小組成員觀看有關(guān)中國特色社會主義先進性教育錄像，并讓同學們做好相應(yīng)的記錄，然后以座談會的形式集體討論，使同學們對我黨先進性有進一步的深刻的認識。

5、邀請馬列教研部的指導教師給同學們做一次有關(guān)我國當今發(fā)展趨勢為主題的講座，將學習小組的理論學習提高到新的高度，讓同學們對我國建設(shè)社會主義國家充滿信心。

6、組織向兒童福利院的募捐活動，并安排志愿者到福利院作義工，讓孩子們感受到社會對他們更多的關(guān)心與愛護。

7、開展“讀書月”活動，倡導愛讀書，讀好書，培養(yǎng)愛思考的好習慣，并在月末上交讀書筆記。

8、到六月下旬時，我們將舉辦一個貧困生的事跡報告會，邀請我院國家獎學金及國家勵志獎學金獲得者參加研討活動，使更多同學們堅強的面對生活中的挫折。

9、個人社會實踐活動上，要求會員經(jīng)常收集各種先進人物事跡的報道和圖片宣傳，主動學習，并從事例中得到更深的認識，期末統(tǒng)一上交學習心得總結(jié)，從而加強每一名成員的政治修養(yǎng)和思想道德水平。

10、認真總結(jié)，及時反饋，學習心得評比活動。七月底對學中特會成員上交的心得及論文進行全面的審核，將成果編入《青馬論叢》，

并選擇優(yōu)秀的成果展出。

總之，我院中特會將努力工作，加強學生思想道德修養(yǎng)，提高政治理論水平。展望未來，我們有足夠的理由相信，中特會會得到進一步的發(fā)展，更多的人將會參與到學習中國特色社會主義理論體系的隊伍中來，以堅實的理論武裝自己，再用所學的理論去引導實踐活動。同時，馬院中特會將堅定地以黨的基本理論和方針政策為指導，按照學校的具體要求；不斷完善中特會的建設(shè)體系，建立健全各項規(guī)章制度，以創(chuàng)建一流中特會為目標，構(gòu)建我院青年學生理論學習的新格局。

馬院中特會2021年7月

第五篇：5月份護士長工作計劃5月份護士長工作計劃

護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術(shù)人員，今天我們就一起來看看5月份護士長工作計劃吧。

5月份護士長工作計劃篇120xx年icu將在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下，本著“以病人為中心”、“注重細節(jié)服務(wù)”的服務(wù)理念，充分發(fā)揮icu護士的積極作用，不斷提升icu護士的綜合實力，努力開創(chuàng)icu護理新局面。現(xiàn)制定新一年護理工作計劃如下：

20xx年已完善icu各項規(guī)章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應(yīng)急預案等。20xx年將繼續(xù)加強對這些規(guī)章制度的學習，通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執(zhí)行情況，每月進行考核一次，并有獎勵措施。

1、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。根據(jù)護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內(nèi)容的培訓。

2、注重細節(jié)，icu收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等，在細節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量。

1、加大護理質(zhì)量監(jiān)管力度，分級進行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護士，各組長監(jiān)管作用，提高臨床護理質(zhì)量。

2、專人檢查護理文書書寫質(zhì)量。由各組組長負責當班護理文書書寫質(zhì)量的檢查工作，責令書寫不規(guī)范的護士及時更改，護士長不定期抽查。

1、加強護士在職教育。鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育，積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學習，護理培訓。科室認真落實護理查房，業(yè)務(wù)學習。組織護士學習新理論、新技術(shù)及實用性知識。

2、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進行專科知識、?？萍寄艿呐嘤?對工作4年以上的護士進行護理管理知識、突發(fā)事件的應(yīng)對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學。

3、加強新進及輪轉(zhuǎn)護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓，根據(jù)科室的培訓計劃認真執(zhí)行，幫助盡快勝任icu的護理工作，確保醫(yī)療護理安全。

4、科室開展icu在職護理人員?？婆嘤栍媱澯勺o士長及去省級進修的骨干護士對icu所有護理人員進行專科培訓及考核。

5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動，如參加護理部組織的“”護士節(jié)相關(guān)活動等。

1、強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學習和考核常見藥或新藥用藥知識一次。

2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進行約束，及時懸掛各種警示標示（如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等），避免不良事件發(fā)生，提高全員護理安全防范意識。

3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充‘無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。

4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控小組會分析點評當月全院及科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施。

5、繼續(xù)加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證醫(yī)療護理安全。

按病種制定科室常見病的危重病人護理計劃，體現(xiàn)中醫(yī)護理內(nèi)容?？剖倚逻M護理人員繼續(xù)參加護理部組織的中醫(yī)護理業(yè)務(wù)學習，其他人員按科內(nèi)制定的中醫(yī)護理業(yè)務(wù)學習計劃參加執(zhí)行。對于科內(nèi)制定的兩項中醫(yī)操作做到人人熟練掌握，常見病的中醫(yī)護理內(nèi)容人人熟記并能在日常護理工作中得到應(yīng)用。

按照醫(yī)院icu感染控制標準，做好科室的醫(yī)院感染防護及管理工作，規(guī)范呼吸機相關(guān)性肺炎、留置導尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈導管相關(guān)感染的預防及控制措施。指定專人進行負責，每周在護理質(zhì)控小組會議上將科室存在的問題進行反饋，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護士進行院感知識學習，所有人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，嚴防各種醫(yī)療廢物外流。對保潔人員進行一般消毒工作的培訓，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

1、針對icu無陪護、探視時間短等特點，要求護士每日主動與家屬聯(lián)系，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的實際困難。

2、繼續(xù)開展選評icu護士形象大使活動，根據(jù)平時的理論操作得分、值班醫(yī)生和護士的綜合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度的調(diào)查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。

5月份護士長工作計劃篇2作為一名護理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領(lǐng)導的贊同。在接下來的工作中，我準備將我詳細的護士長工作計劃范文這樣規(guī)劃：

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強專科技能的培訓。各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核。屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護醫(yī)-學教育-網(wǎng)搜集-整理士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控