安全隱患整改制度模板模版

第頁共頁安全隱患整改制度模板模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全進(jìn)行，保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)制，制定本安全隱患整改制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有部門，所有員工。第三條本制度內(nèi)容包括安全隱患整改的責(zé)任、程序、措施等方面的規(guī)定，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。第四條所有管理人員和員工必須遵守本制度，做到知法、懂法、守法，并自覺參加相關(guān)安全培訓(xùn)。第二章安全隱患的定義和等級劃分第五條安全隱患是指存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有可能引發(fā)事故的設(shè)備、設(shè)施、工藝、人員行為等方面的不安全因素。第六條安全隱患分為一般嚴(yán)重、較嚴(yán)重、重大三種等級。（一）一般嚴(yán)重：指存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，雖有可能引發(fā)事故，但后果較輕微，不會對公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)造成重大損失的安全隱患。（二）較嚴(yán)重：指存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，一旦發(fā)生事故，有可能對公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)造成較大損失的安全隱患。（三）重大：指存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，一旦發(fā)生事故，將對公司員工的人身和財(cái)產(chǎn)造成重大損失的安全隱患。第三章安全隱患整改的責(zé)任和程序第七條安全隱患整改的責(zé)任主體為企業(yè)管理人員，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即組織整改工作，并指派專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)。第八條安全隱患的整改程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)安全隱患：任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告給所在部門的主管，由主管評估隱患的嚴(yán)重程度，并確定整改措施。（二）整改計(jì)劃的制定：主管根據(jù)評估結(jié)果制定整改計(jì)劃，并指派專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)。（三）整改工作的執(zhí)行：整改專人負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門和人員按照整改計(jì)劃進(jìn)行整改工作。（四）整改驗(yàn)收：整改完成后，由主管和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，確保整改措施有效。（五）整改結(jié)果的記錄和報(bào)告：整改完成后，將整改結(jié)果記錄并報(bào)告給安全生產(chǎn)管理部門，以備查。第四章安全隱患整改的措施第九條安全隱患整改的措施包括技術(shù)措施、管理措施和教育培訓(xùn)措施等。（一）技術(shù)措施：包括對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、更新?lián)Q代，對工藝進(jìn)行調(diào)整改進(jìn)等。（二）管理措施：包括加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，加強(qiáng)對安全工作的監(jiān)督和檢查，建立健全的安全管理制度等。（三）教育培訓(xùn)措施：包括定期組織安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能等。第五章處理安全隱患不力的責(zé)任追究第十條對于未能按照規(guī)定進(jìn)行安全隱患整改工作的，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十一條對于故意隱瞞、報(bào)假信息的，或者在安全隱患整改過程中有其他嚴(yán)重不當(dāng)行為的，將依法給予相應(yīng)的處罰，并將追究其法律責(zé)任。第十二條對于安全隱患整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，將追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章附