正規(guī)試用期勞動(dòng)合同電子

第頁共頁正規(guī)試用期勞動(dòng)合同電子試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：【】甲方（單位）：法定代表人/授權(quán)代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要增加員工，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，甲乙雙方就乙方加入甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。合同條款如下：第一條試用期1.乙方自【日期】起，開始為甲方公司進(jìn)行試用期工作，試用期為【期限】。試用期滿，雙方達(dá)成一致后轉(zhuǎn)為正式員工。2.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工同等待遇，包括但不限于工資、福利、獎(jiǎng)金等。3.工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】。第二條職位和工作內(nèi)容1.職位：【職位】。2.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)工作需要，履行與所任職位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。第三條試用工資和調(diào)薪1.試用期工資：乙方試用期工資為【試用期工資金額】元/月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方公司的薪酬政策，雙方可以協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。第四條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方按照甲方公布的工作時(shí)間表和規(guī)定工作。2.休假：乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假。第五條保密條款1.乙方對(duì)于在試用期期間以及在甲方公司工作期間所取得的與甲方公司業(yè)務(wù)有關(guān)的資料、文件、記錄等，應(yīng)予保密，不得泄露給外部任何單位、個(gè)人。2.乙方必須將因工作所知悉的甲方公司的秘密保密，不得擅自使用或泄露。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系1.試用期終止：甲方或乙方可以在試用期內(nèi)提前通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同，終止通知期為【通知期限】。終止通知書應(yīng)以書面形式交付對(duì)方。2.若乙方因試用期工作不符合甲方公司要求而被甲方提前解雇，則乙方在試用期滿后沒有獲得正式合同的權(quán)利和補(bǔ)償，并按規(guī)定離開甲方公司。3.雙方在試用期結(jié)束前達(dá)成一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。第七條其他約定1.本合同一式【份數(shù)】，甲乙雙方各持【份數(shù)】，具有同等效力。2.本合同的附加單據(jù)和補(bǔ)充協(xié)議，將構(gòu)成本合同的完整部分，與本合同具有同等的法律效力。3.乙方的勞動(dòng)合同細(xì)則中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，形成書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條合同生效和爭議解決1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，自【日期】起。2.本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。3.如因履行本合同發(fā)生爭議，各方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，可依照中華人民共和國法律規(guī)定提起訴訟。本合同正式簽署于【日期】，甲方和乙方均確認(rèn)閱讀、理解并完全同意以上條款。甲方（單位）：乙方（員工）：法定代表人/授權(quán)代表人：身份證號(hào)