



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)從業(yè)人員防護(hù)用品的配備發(fā)放和使用管理,確保從業(yè)人員的生命安全和身體健康,特制定本制度。第二條本制度適用于企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等各類單位的從業(yè)人員防護(hù)用品的配備發(fā)放和使用管理。第三條從業(yè)人員防護(hù)用品包括但不限于口罩、手套、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、耳塞等。第四條各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員防護(hù)用品的配備發(fā)放和使用管理制度,明確責(zé)任人,加強(qiáng)組織力度,落實(shí)到位。第五條防護(hù)用品的配備發(fā)放和使用應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,并根據(jù)各自單位的情況進(jìn)行具體規(guī)定。第二章防護(hù)用品的配備發(fā)放第六條各單位應(yīng)根據(jù)本單位的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,合理制定從業(yè)人員防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn),并向從業(yè)人員配備合格的防護(hù)用品。第七條防護(hù)用品的采購應(yīng)按照合理的規(guī)模和供應(yīng)周期,采取公開招標(biāo)、競爭性磋商等方式進(jìn)行,并確保采購的用品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第八條防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)實(shí)行科學(xué)合理的管理制度,確保從業(yè)人員按照需要使用,并妥善保管。第九條防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的實(shí)際需求和工作崗位的特點(diǎn)進(jìn)行合理配置,并根據(jù)需要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第十條防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)有明確的記錄,包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放人員等信息,并將記錄保存一定期限。第三章防護(hù)用品的使用管理第十一條從業(yè)人員在工作中應(yīng)根據(jù)工作要求和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果合理使用防護(hù)用品,并確保使用的用品良好狀況。第十二條防護(hù)用品的使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁私自改變使用方法和篡改標(biāo)識。第十三條防護(hù)用品的使用過程中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或損壞情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級,并停止使用該用品。第十四條從業(yè)人員使用防護(hù)用品應(yīng)接受必要的培訓(xùn),掌握正確的使用方法,并定期進(jìn)行相關(guān)知識的復(fù)習(xí)和考核。第十五條從業(yè)人員應(yīng)自覺維護(hù)防護(hù)用品的清潔和衛(wèi)生,并養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。第十六條從業(yè)人員在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)注意自身的安全,減少由于使用防護(hù)用品造成的工作事故。第四章監(jiān)督和檢查第十七條各單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員防護(hù)用品的監(jiān)督和檢查制度,明確監(jiān)督和檢查的責(zé)任部門和責(zé)任人員。第十八條監(jiān)督和檢查應(yīng)以日常管理為主,定期開展專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,并對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和匯總。第十九條監(jiān)督和檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門,并按照需要采取必要的補(bǔ)救措施。第二十條對于嚴(yán)重違反本制度的行為,應(yīng)依法進(jìn)行處罰,并進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)。第五章附則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙江省寧波市國際學(xué)校英語八下期中學(xué)業(yè)水平測試試題含答案
- 2025年物流行業(yè)綠色發(fā)展協(xié)議范本
- 2025年夫妻協(xié)議解除婚姻關(guān)系策劃樣本
- 2025年策劃合作伙伴股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書樣本
- 現(xiàn)代化設(shè)備與技術(shù)在人防工程中的應(yīng)用
- 人防工程地下結(jié)構(gòu)施工技術(shù)創(chuàng)新
- 資源配置效率提升促進(jìn)經(jīng)開區(qū)創(chuàng)新突破
- 精細(xì)化管理在油菜增產(chǎn)中的應(yīng)用
- 理賠責(zé)任界定基礎(chǔ)知識點(diǎn)歸納
- 跨學(xué)科融合對語文教學(xué)的推動作用
- 2023深圳一模數(shù)學(xué)試卷及答案
- 初中八年級紅色文化課方志敏精神教案
- (完整版)METS醫(yī)護(hù)英語水平考試
- 車險(xiǎn)查勘定損中級培訓(xùn)水淹車處理指引及定損培訓(xùn)
- GB/T 25695-2010建筑施工機(jī)械與設(shè)備旋挖鉆機(jī)成孔施工通用規(guī)程
- 納米酶研究進(jìn)展
- 力平之獨(dú)特的血脂管理課件
- (完整版)土方回填專項(xiàng)施工方案
- HPProLiantDL系列PC服務(wù)器維護(hù)手冊
- 化工原理第十三章-萃取課件
- 美容院衛(wèi)生管理制度(常用版)
評論
0/150
提交評論